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【良い点】
基本的には取れます。有給も取れます。土日勤務などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。定時でサクッと帰るの...続きを読む(全82文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マイクロウェーブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイクロウェーブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイクロウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マイクロウェーブの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
閑散期は、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ私が配属された事業部は残業していないと事業部長にチクチク言われる。繁忙...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
土日に仕事になることはまずありえないです。たまに業務を行っている人はいますが、本人がやりたくてやっているような感じなので逆に浮きます。
【気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フレックス、リモートなど働き方は自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により働き方の自由度は異なります。子供がいる方など、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、希望の日に休める。
慣れてきた頃にはリモートも可能なため、ワークライフバランスはよい。
プライベートと仕事のバランスは取り...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があるので、プライベートと仕事の両立は行いやすい環境です。
コロナになってからは、リモート勤務制度も充実していたので、非...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、仕事が早く終わった日は当日周りの人に伝えれば早めに帰って良いなど、仕事さえすれば自由が効く文化でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はきっかりバランスとれる部署もある。
無駄な飲み会もそこまで多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に、部...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
リモート、フレックスはとてもよい。有給も仕事を調整すれば基本的には取れる。
副業している人も多くいたので、柔軟に働き安い会社だと思う。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自由な社風で、仕事をしっかりしていれば、うまく時間をとれる。
属人的な事業のため、成長しやすい環境がある。スキルの高い人材には、良い環境。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
案件次第なのでなんとも言えないが、定時あがりは可能。リモートワークもほぼフルで対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神衛生上...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
クリエイティブ職に関しては、休日出勤は余程のことがない限りありません。有給取得は気軽にとりやすい雰囲気があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な残業が文化となっています
定時は19時ということにはなっていますが、社内定例等も定時後に設定されていたり...続きを読む(全164文字)
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Webインテグレーションの業界全体に言えますが、私が在籍していた頃は、残業時間や休日出勤についていくつか課題は残っていました。在籍歴が長い社員の方から「...続きを読む(全161文字)
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労働時間的には老若男女問わず深夜まで働くという風土があります。
震災以降には、そのような働き方を見直そうという動きはありますが、そのための制度を作ると...続きを読む(全196文字)
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プロジェクト単位での仕事になるため、職種によっては残業が続く時期があります。
その期間は各メンバーでの調整は難しいです。
社員間の仲はすごくいいため...続きを読む(全161文字)
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関わる案件や、所属する部署によってかなり変わります。20連勤するような案件の部署もあれば、毎日20時までには帰れるような部署もあります。部署や関わる案件...続きを読む(全170文字)
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マイクロウェーブの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
良い点、として考えられるコトモノも少々あったが、マイナスの点が多すぎた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの配属先が全く...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
一部の方は視野も広く視座が高く、気を配られている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキストでコミュニケーションをとれないので、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
採用面接時の説明と差はなかった。ただ賞与もあるからといってかなり月収は削られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は実際不確定要...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の考えで残業を正義と思っている事業部長が原因で、辞めることを決断しました。またパワハラ気質も少なからずありま...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
良い点なんて一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、設立からボーナスが1度も出たことがない。
働く理由...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
AIにかなり力を入れているので将来性はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業績はマイナスです。赤字が続いているようですが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
OJT制度が最近になってやっとしっかり確率されました。それにより新卒の方もかなり活躍することができ、とてもいい方向に向かっているのではないか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
固定残業代が払われるので残業をしない人にとってはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないです。業績が悪くなって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
子育てに理解がある会社です。私はまだ子供がいないのですが、お子さん持ちの方は結構働いております。
お休みも取りやすいです続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒の平均くらいの給料はもらえます。ランク分けがされているので、自分が次何を目指すべきかは明確になっています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
IT・通信(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休暇は取りやすい雰囲気。体調不良時も気兼ねなく休める。周囲の雰囲気というより、自分の仕事の都合上休んでいられないという形で休暇をとりあぐねる...続きを読む(全88文字)
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残業度合いや最大時間などの点を聞くと、ワークライフバランスを重視する人にとっては良い環境なのではないかと感じる。続きを読む(全56文字)
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基本的にフレックスでリモートワークが可能であるもののシステム障害やサーバーがダウンした時の対応で土日勤務になることもある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休暇や残業は本人次第で、取ろうと思えばいくらでも取れる。休暇を取る事に関して、不平不満をいう上司やメンバーはいないので、休肝日はかなり取得し...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも案件次第である。
クライアントが許容すれば在宅勤務をすることも可能であるが、他方で在宅となると長時間労働...続きを読む(全133文字)
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以前は残業が当たり前であったが、減らそうとする取り組みが見られる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
やりたいことは、ロジックがしっかりしており会社に対してきちんと説明できれば基本何でもできる
良くも悪くもトップダウンが強い会社のため、一人を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
クライアントワーク中心なので、ワークライフバランスはプロジェクト次第という感じです。案件によって忙しさは大きく変わりますが、業界的にハードワ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
アルバイトでさえもリモートワークを認可していただける為、かなりバランスよく働けました。
休日出勤の可否も、相談しやすく過ごしやすかった他、業...続きを読む(全149文字)
回答者：
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ワークライフバランスがどうなるかはアサインされたプロジェクト次第です。
プロジェクトによっては、定時で帰れて暇なプロジェクトもあれば、遅くま...続きを読む(全147文字)
マイクロウェーブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マイクロウェーブ |
|---|---|
| フリガナ | マイクロウェーブ |
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 4600万円 |
| 従業員数 | 100人 ※2016年3月15日現在 |
| 売上高 | 8億3000万円 ※2017年3月実績 |
| 代表者 | 加藤 孝光 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 電話番号 | 03-5468-2905 |
| URL | https://www.micro-wave.net/ |
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