この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度があるので、プライベートと仕事の両立は行いやすい環境です。
コロナになってからは、リモート勤務制度も充実していたので、非常...続きを読む(全201文字)
株式会社マイクロウェーブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイクロウェーブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイクロウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度があるので、プライベートと仕事の両立は行いやすい環境です。
コロナになってからは、リモート勤務制度も充実していたので、非常...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度があり、仕事が早く終わった日は当日周りの人に伝えれば早めに帰って良いなど、仕事さえすれば自由が効く文化でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はきっかりバランスとれる部署もある。
無駄な飲み会もそこまで多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に、部署...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
リモート、フレックスはとてもよい。有給も仕事を調整すれば基本的には取れる。
副業している人も多くいたので、柔軟に働き安い会社だと思う。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自由な社風で、仕事をしっかりしていれば、うまく時間をとれる。
属人的な事業のため、成長しやすい環境がある。スキルの高い人材には、良い環境。
人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
案件次第なのでなんとも言えないが、定時あがりは可能。リモートワークもほぼフルで対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神衛生上よ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
クリエイティブ職に関しては、休日出勤は余程のことがない限りありません。有給取得は気軽にとりやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な残業が文化となっています
定時は19時ということにはなっていますが、社内定例等も定時後に設定されていたりと...続きを読む(全164文字)
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Webインテグレーションの業界全体に言えますが、私が在籍していた頃は、残業時間や休日出勤についていくつか課題は残っていました。在籍歴が長い社員の方から「以...続きを読む(全161文字)
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労働時間的には老若男女問わず深夜まで働くという風土があります。
震災以降には、そのような働き方を見直そうという動きはありますが、そのための制度を作るとい...続きを読む(全196文字)
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プロジェクト単位での仕事になるため、職種によっては残業が続く時期があります。
その期間は各メンバーでの調整は難しいです。
社員間の仲はすごくいいため、...続きを読む(全161文字)
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関わる案件や、所属する部署によってかなり変わります。20連勤するような案件の部署もあれば、毎日20時までには帰れるような部署もあります。部署や関わる案件に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用自体を積極的に行なっていないです。
出産や産休、辞...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員へのオンボーディングはありません。
またキャリア開発やスキルアップに対しての、具体的な仕組みも一切ありませ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にないと思って入社してください。
資格取得支援制度などはありません。
書籍購入支援制度はありますが、自分自身...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社長の人柄で入社を決めた方が多いと聞きます。
社長の方針や考えには、賛同している社員が多いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど、すぐ会社に見切りをつけてステップアップとして退職する人は多いです。
新...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与が年2回ありますが、雀の涙程度です。
また新卒社員に関しては、入社初年度は賞...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は、ボーナスは少なくても基本給1ヶ月分〜2ヶ月分は支給されると聞いていました。
が、実際入社すると夏賞与・冬...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は新卒は平均的な月給ですが、昇給はあまりしないです。また新卒1年目はボーナスがなく、2年目に出たボーナスは5...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
どんな人とも穏やかにコミュニケーションができる文化があり、ストレスはあまり感じないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年代に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自己成長のためと、給与が不満という理由で転職を決めましたが、周りは優しく受け止めてくれてステップアップに関してはとても応援していただけました。...続きを読む(全111文字)
連休の取得が可能など、平均的なIT企業よりも非常に働きやすい環境だと思う続きを読む(全36文字)
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【良い点】
業務時間終了後はお酒を飲みながらのコミュニケーション量が多い会社で、多くのことを学ぶことができた会社でした。また社会人としての立ち振る舞いや目...続きを読む(全240文字)
働き方改革を徹底し、健康診断や予防接種など、社員の健康を重視する制度を充実。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
24時間265日動いているITインフラに携わる業界なので、エンジニアはどうしても突発的な時間外が発生することもあるし、納品した製品の不具合があ...続きを読む(全246文字)
連続休暇があり、1年に一回ずつ10連休と5連休の取得ができる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
アニメ・マンガ・ゲームといったコンテンツが好きな人は、仕事自体がライフにもなるため、ワークライフバランスなんて考えずに働ける。好きなカードゲー...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
融通がきく。男女関係ないところがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りづらいことが多い。残業が凄まじい部署...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては定時で帰れる日もある
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人たちが週末や夜間もひたすらチャットを送ってくるのでそれに応...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業が少ない人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は死ぬほど忙しいですが、暇な人は非常に暇です。残業時間が増えると変...続きを読む(全85文字)
システムに不具合があると土日も出勤することもあるが、年間休日は120日以上であり、普通の大手企業だと思う。続きを読む(全53文字)
会社名 | 株式会社マイクロウェーブ |
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フリガナ | マイクロウェーブ |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 4600万円 |
従業員数 | 100人 ※2016年3月15日現在 |
売上高 | 8億3000万円 ※2017年3月実績 |
代表者 | 加藤 孝光 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目15番21号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
電話番号 | 03-5468-2905 |
URL | https://www.micro-wave.net/ |
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