この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を大量に採用してやりがい搾取をしているように感じられる。中途で入ってきた人間は想定より...続きを読む(全196文字)
株式会社マイクロウェーブ 報酬UP
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を大量に採用してやりがい搾取をしているように感じられる。中途で入ってきた人間は想定より...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
様々なタイプの人材がおり、右も左も同じような社員の会社とは、違う。共通しているのは、上も含めて、良い人が多い。環境は、あうあわないがあるが、転...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
きちんと仕事をしていれば、どこでも通用する人材になれる。学習など学ぶ姿勢があれば、成長が早い。
サービスの事業部もあり、自社内で全く異なる事業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手と付き合い、様々なプロジェクトに関われる。デジマ、システム開発、ECなど、クライアントワークも複数の事業を経験できる。
自社サービスも行な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自由な社風で、仕事をしっかりしていれば、うまく時間をとれる。
属人的な事業のため、成長しやすい環境がある。スキルの高い人材には、良い環境。
人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
サバイバーにはもってこいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何から何まで全部情報やら関係者を自分で調達しないといけません。標準化さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
案件次第なのでなんとも言えないが、定時あがりは可能。リモートワークもほぼフルで対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神衛生上よ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
1社完結でwebサービスを提供可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほどゆとりがない会社です。その割には常に数字至上...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
若い子たちが働いている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから給与が大幅に下げられたり、賞与が出る人と出ない人がいた...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集時に記載されていた給与の金額と実際に入社が決まりオファー面談をした時に提示された給与の金額にかなりの開きがあっ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
比較的自由な雰囲気があり、動きやすい社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の目的意識が社員に伝わっておらず、作業者は保身的...続きを読む(全192文字)
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営業は数字がほしい為に他社が受注しないような案件まで受注してくる営業スキル。そして、その後、案件はディレクターにバトンタッチされ、属人的な対応を要されるた...続きを読む(全159文字)
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キャリア採用で入った場合は、ワークフローなどの基本的なことは教えてもらえますが、特別な研修などは特にありません。
入社後すぐプロジェクトにアサインされ、...続きを読む(全214文字)
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管理職の方は常に忙しくしており、関係は希薄な部門が多いです。
社員間は非常に仲が良く、プライベートで飲みに行ったり、遊びに行ったりすることも多いです。
...続きを読む(全205文字)
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ウェブインテグレーション業界全体でいえることと思いますが、給与水準に関してですは、決して高くはありません。
全職種に対して、数値目標がありますが、非常に...続きを読む(全202文字)
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プロジェクト単位での仕事になるため、職種によっては残業が続く時期があります。
その期間は各メンバーでの調整は難しいです。
社員間の仲はすごくいいため、...続きを読む(全161文字)
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仕事の量、労働時間から見ると社員にやさしい会社ではありません。ですが近年は大手企業とのつきあいも増えており、経験という点では他の会社ではできないものがある...続きを読む(全157文字)
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出産・育児を経験して職場復帰している人がまだいません。
ですが、相談すれば対応してくれるかとは思います。
出世に関して女性/男性の区別はないと思っていた...続きを読む(全174文字)
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ざっくばらんな人が多いので、人間関係は楽なほうかもしれません。
ただそれも直属の上司によるので、なんとも言えませんが。。
飲み会で絶対お酌をしなきゃいけ...続きを読む(全176文字)
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住宅補助など、その他手当は一切ありません。
毎月の給料に基本残業代も含まれているというシステムのため(150時間だったかを超えないと)残業代も出ません。...続きを読む(全157文字)
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給料はほぼ上がらないといっていいと思います。
昇進についても役職があがってもあまり大幅な上げ幅は見込めません。
まして、新卒の方は基本給料が相当低いの...続きを読む(全182文字)
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実際制作会社なので、面白さは一通りはある。
また、クライアントに一流企業が多いので、一流企業のサイトに関われるという面白みもある。
ただ社員全員が会社に...続きを読む(全150文字)
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どんな仕事も断らない、とにかくやるという風潮です。その為ムリなスケジューリングも多く、ほとんどの社員が22時の時点で在席しているような感じです。以降は深夜...続きを読む(全155文字)
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・福利厚生はIT保険などや基本的な休暇制度などあるが、実際に活用している人がほとんどいない。
・有給なども積極的には取りずらい。
・住宅補助や食事補助...続きを読む(全163文字)
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・新卒や新人向けの研修はベンチャーの割には充実しているが、カリキュラムはしっかりとあるが進行が下手で途中から中途半端になってしまう傾向がある
・新人以外...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社マイクロウェーブ |
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フリガナ | マイクロウェーブ |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 4600万円 |
従業員数 | 100人 ※2016年3月15日現在 |
売上高 | 8億3000万円 ※2017年3月実績 |
代表者 | 加藤 孝光 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目15番21号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
電話番号 | 03-5468-2905 |
URL | https://www.micro-wave.net/ |
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