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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に仕事時間を決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
リーズは月2件くらいしか入らないので結局、自アポや紹介を貰わないとやってい...続きを読む(全675文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
自由に仕事時間を決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
リーズは月2件くらいしか入らないので結局、自アポや紹介を貰わないとやってい...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
給料はいくら保険料を預かれたかによって決まる為、頑張ったら頑張った分が反映される!!
これしかやりがいはありません。
その為、若いうちから大...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社会保障はある。健康保険や厚生年金など。
健康診断も会社のお金で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費・接待費など、そ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。毎週のように有績者が色々と教えてくれたり、毎週の研修も用意されている。別でお金を払って参加していたセミナーが無駄...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
残業は少ない。ワーキングマザーに対しても一定の配慮を会社としてはしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方、奥さんに家事を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、実力と成果で評価された。アットホームな空気で、性別年齢部署関係なくランチに行ったり、飲み会や社員旅行も開催されていた。プライ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
シフト制のため休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客様対応が入れば出勤するのが当然。そうしないと給料が上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
世の中の需要に合っている会社だと思った!稼げるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ事業部の方針が変わる
給与形態の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生はとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業なのに協会けんぽ。
独自の健康保険組合を作ってほしい。
育休制度に対...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実績主義のためやればやるだけ給料に反映される。
長く働ける人にとっては働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーズ案件に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プライム市場の上場企業の為、
社会的信用はえられやすい会社。
nisaが追い風となり相談したい人は増えてきている。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
支社長になれば月100万円以上もらっている人が多い為、目指す人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるのに3年かか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
内勤社員はヒトカラガ良い人か多いです。
派閥などもなく、人間関係は悪くないと思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年収は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は全く把握してない。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
本社総合職として採用されたと思ったけど、部署異動はあまりなかった。
視野を広げたいので、そこは残念でしたが、自分で、希望は出せます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私の部署では、ワークライフバランスは、とても良いです。
残業も10 時間以内で、定時でしっかりかえれます。
部署によっては残業があって、遅い...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいです。
育休、産休明けでも、業務に差し支えなく、復帰できます。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金が無いです。
これは改善してほしいです。
決算賞与...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
フルコミッションであることだと思います。耐えられない人も多いかと思いますのでよく考えてください。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
コロナ禍で入社したので出社がほとんどなかったのですが、コロナ明けに近くなってきてちょっと出社が増えてきました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
取ろうと思えば本当に自由にワークライフバランスをとれます。自由な分、己の計画性はかなり大事でしょう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
計算がはっきり給与にそのまま反映します。初めは研修で月給が保証されますがその後はフルコミッションです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
いい人・できる人が多いと思いました。国内大手保険会社からうつってきた人は天国のように感じるかもしれないです。ただ営業所によっては変わった人も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
2度退職を考え、1度目の時信頼していた上司に相談した時、辞める以外の方法を一緒に考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
色んな方の講話が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
講話で話す人がいつも偏っている。最近入社して結果を出してる人ではなく、前か...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社FPパートナー |
|---|---|
| フリガナ | エフピーパートナー |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 19億2181万円 |
| 従業員数 | 2,701人 |
| 売上高 | 356億1700万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 黒木 勉 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目5番3号後楽国際ビルディング5階 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 03-6801-5430 |
| URL | https://fpp.jp/ |
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