この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはとにかくできます。
教育制度も日々改善されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だとオンラインなのでオンライン...続きを読む(全93文字)
株式会社FPパートナー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FPパートナーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FPパートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはとにかくできます。
教育制度も日々改善されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だとオンラインなのでオンライン...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実践をしながら、金融の知識を身につけることができること、FP、外務員等の資格試験が受けられることはいいと思いました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分の思うとおりにやれる期待感
【気になること・改善したほうがいい点】
コンセプトは素晴らしいですが実態はどうか?というところです。気まぐれと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
色んな方の講話が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
講話で話す人がいつも偏っている。最近入社して結果を出してる人ではなく、前から...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
業務は経験したことのない仕事も任せて貰える文化がある。与えられた仕事というよりも自分で仕事を見つけて行くことが出来るタイプの人間が重宝がられ評...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全国の支社で支社長などが旬な情報提供を、朝礼を通じて配信してくれます。優績者の方の研修も開催が定期的にあり、知識の共有を図ろうと試行錯誤してく...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
FP資格が必須なため、在籍中に最低3級はとれる。取らざるを得ない。
2級取得者もおおい。
また保険商品の提案方法も学べる機会は多い。
コンプラ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社主導で定期的に優積者のロープレや新商品などのスキルアップ研修を実施している点は素晴らしいと思います。
支社によりますが、真剣に成長したいと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自由に色々できます。
皆優しくて、寛大で、心が広いので、とてもありがたいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるので...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社内の優績者との交流で色々なノウハウが学べます。基本的に良い人が多いので、教えを乞えば誰でも良心的に教えてくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン代や在籍するだけで費用を請求され、案件代も1件2万円や4万円で購入させられるため、最低賃金分の給料と保険販...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別問わず働けるのがいいところです。
シングルマザーでもお子さんが小さくても問題なく働ける良い企業でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職するか迷った時に引き止めてはくれます。そして何ができるか?と一緒になって考えてはくれました。精神面で難しくなってしまい今回退社となりました...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内制度は日々変わります。
良い意味で変わっていくので問題はないかと思いますか。
中には怒り出す方もいますがそっとしておけば良いだけです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
毎週月曜日のみの出社なのでプライベートも確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己管理ができない方はとてもムズかしいかもしれ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収もやったらやっただけ。
評価も保険営業なのでやったらやっただけ。シンプルで良いです。
支社にもよるかと思いますが基本的には支社長は寄り添っ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プライム市場の上場企業の為、
社会的信用はえられやすい会社。
nisaが追い風となり相談したい人は増えてきている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
シフト制のため休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客様対応が入れば出勤するのが当然。そうしないと給料が上が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生はとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業なのに協会けんぽ。
独自の健康保険組合を作ってほしい。
育休制度に対し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
世の中の需要に合っている会社だと思った!稼げるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ事業部の方針が変わる
給与形態の改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現場作業が多い為、嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、背中を見て覚えろスタンス。
教えてくれるのは最初だけ。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業による忍耐強さは身につく可能性があるが、対価としてストレスが非常に大きい仕事。特別なスキルアップは見込めず...続きを読む(全93文字)
3年目まではOJT社員がついて、OJT社員と課長で面倒をみてもらえる。続きを読む(全35文字)
独り立ちするまで個別で先輩が付いてくれると伺った。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
部門によるが、管理部ならゴマスリなどしなくとも、課長クラスまでは簡単に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業リストの摩耗に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内でリーダー職にスキルアップできるというシステムがある。
面接等あるがスキルアップはしやすいとおもう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
奨励資格支援制度があるため、気になる資格があれば気軽に受験し、スキルアップにも役立った。試験前は勉強時間を確保するため、時間作りにも相談に応じ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修は各月実施されていました。
店長を目指す方向けに選抜研修も組まれていた。新卒研修は前より充実しており、フォローもされていると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内にいる分には困らない程度のキャリアアップはできます
皆優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもぬるま湯です。
転...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教育には手を入れていた。管理者候補の選定や育成にも気を使っていた。研修も充実しており定期的にトレーニングやコンテンツが提供されていた。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社FPパートナー |
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フリガナ | エフピーパートナー |
設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,720人 |
売上高 | 305億5900万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 黒木勉 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目5番3号後楽国際ビルディング5階 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 758万円 |
電話番号 | 03-6801-5430 |
URL | https://fpp.jp/ |
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