ＦＰパートナーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
固定の就業時間（10：00〜16：00だっだと記憶します）はあるが、一般企業に比べれば自由なため、無駄に会社にいる必要がない。
仕事の準備や...続きを読む(全306文字)

【良い点】
とにかく自己責任で、放任されます。
個人で管理できる方には良いと思います。
ただし週一度出勤して朝礼参加が義務付けられます。
ほぼ意味をなさ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
フルコミッション制です。とにかく契約が取れるかどうかに関わります。契約額に応じて手数料率のランクがかわります。ランク7以下になると結構悲惨で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フルコミッションのためなのか福利厚生はほとんどありません。ですが、あらかじめ決められた医療機関にて健康診断は年に一回あります。
支社内で勉強...続きを読む(全502文字)

【良い点】
保険を売れる人が残り、売れない人が辞めていく。大量退職する分、大量採用しているため、結果的に売れる人がどんどん増えていく仕組み。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
「教え合う文化」というキーワードを会社内で使っているため、積極的に学びたい人には合っていると思います。
ただ、学ぶ内容のほとんどが、保険営業...続きを読む(全224文字)

【良い点】
数字を追うのが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価も重視すると言ってはいるものの、人事考課面談なども...続きを読む(全131文字)

【良い点】
週2日、休みを自分でコントロールできる点は良いですが、毎週月曜は出社必須で全国的な朝礼の参加が義務付けられています。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
保険募集だけでなく、IFAもできるので幅広く活動ができて良いと思います。
教育体制については、上司（支社）によって偏りがある気がします。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客様の役に立てている実感が持てる点はとても良いと思います。案件の種類にもよりますが、良いお客様が多い印象です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
アドバンスクリエイトでの勤務を通じて、保険代理店営業としてお客様一人ひとりに寄り添い、最適な提案を行う力を身につけることができました。多くの...続きを読む(全395文字)

【良い点】
評価がどうしても支店単位のため、個人で数字を上げても役員が評価を、下げたり支店長の裁量が大きすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然、営業から事務になった。給与は基本変わらないが営業の時のインセンティブとは大きく違う...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店舗によってはチームワークが良く、互いにフォローし合える環境が整っており、安心して業務に取り組めます。相談もしやすく、未経験でも学びながら成...続きを読む(全527文字)

【良い点】
社風や有給の使いやすさなど良い点は多くありました。辞めるときも引き止めなどはなく気持ちよく送り出してくれる良い会社でした。
【気になること・...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場でずっと電話業務やオペレーターのマネジメントをしていることに将来性を感じられず退職した。5年以上キャリアを積...続きを読む(全137文字)

【良い点】
人の良さは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度の改訂
識学の導入によりより数字に厳しくなった。
固定給で入社したのにも関...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日も毎日出勤し、朝から晩まで会社にいる上司を見ていて、自分は長くは務められないなと思ってしまった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
成績が良ければその分給料もついてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆で成績が付いてこないと給料は少ないと感じました。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がない部署から専門外の部署役職になるため、まったく上長の役目を果たすことが出来ない人...続きを読む(全259文字)