ＦＰパートナーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン代や在籍するだけで費用を請求され、案件代も1件2万円や4万円で購入させられるため、最低賃金分の給料と保険販...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内制度は日々変わります。
良い意味で変わっていくので問題はないかと思いますか。
中には怒り出す方もいますがそっとしておけば良いだけです続きを読む(全74文字)

【良い点】
スキルアップはとにかくできます。
教育制度も日々改善されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だとオンラインなのでオンライン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎週月曜日のみの出社なのでプライベートも確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己管理ができない方はとてもムズかしいかもしれ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収もやったらやっただけ。
評価も保険営業なのでやったらやっただけ。シンプルで良いです。
支社にもよるかと思いますが基本的には支社長は寄り添っ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職するか迷った時に引き止めてはくれます。そして何ができるか？と一緒になって考えてはくれました。精神面で難しくなってしまい今回退社となりました...続きを読む(全125文字)

【良い点】
実績主義のためやればやるだけ給料に反映される。
長く働ける人にとっては働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーズ案件に公...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プライム市場の上場企業の為、
社会的信用はえられやすい会社。
nisaが追い風となり相談したい人は増えてきている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
福利厚生はとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業なのに協会けんぽ。
独自の健康保険組合を作ってほしい。
育休制度に対し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
世の中の需要に合っている会社だと思った！稼げるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ事業部の方針が変わる
給与形態の改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性でも実力がある人はマネジメント職に抜擢されていると感じた。評価体制は男女の区別なく運用されているように感じた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
お子さんんがいる方も多くいらっしゃったので女性はとても働きやすい環境だと思います。
産休、育休制度も整っている印象でした。女性のライフプランに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性はとても多いです。管理職も女性の方が多いかなと思います。比較的若い女性も活躍しているので本人の頑張り次第で昇格もしていきます。女性も癖が強...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ビジネスプランに女性管理職を増やすことが入っているためか、女性管理職や育休からの復職者が職場内に多かったです。生理休暇も取得でき、体調のことは...続きを読む(全114文字)

【良い点】
性別に関係ない実力主義の現場なので
数字さえ出せば、所長あるいは、支社長の席も簡単に狙えるという事
【気になること・改善したほうがいい点】
所...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の多い職場でしたし、管理職も女性が多かったです。本人次第でキャリアアップしやすい会社ではないでしょうか。続きを読む(全60文字)

【良い点】
時短での仕事も可能。在宅ワークを行っている方も多かった気がする。子供の体調不良でも休みやすい印象がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
男女問わず、働きやすい環境を作ろうとしてくださっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には、合わないかもしれない。
早々...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の管理職が増えていると思います。
男女関係なく評価されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。産休育休も、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的女性が多い企業であり、産休など育児については寛容な職場だと思う。休憩室でも楽しく会話を楽しんでいる女性社員は多い印象続きを読む(全67文字)