回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定の就業時間(10:00〜16:00だっだと記憶します)はあるが、一般企業に比べれば自由なため、無駄に会社にいる必要がない。
仕事の準備や...続きを読む(全306文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FPパートナーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社FPパートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定の就業時間(10:00〜16:00だっだと記憶します)はあるが、一般企業に比べれば自由なため、無駄に会社にいる必要がない。
仕事の準備や...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく自己責任で、放任されます。
個人で管理できる方には良いと思います。
ただし週一度出勤して朝礼参加が義務付けられます。
ほぼ意味をなさ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
週2日、休みを自分でコントロールできる点は良いですが、毎週月曜は出社必須で全国的な朝礼の参加が義務付けられています。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
比較的に自分の裁量で仕事のペースは配分ができる。良い意味でも悪い意味でも自己責任である。
【気になること・改善したほうがいい点】
建前上完全...続きを読む(全139文字)
土日祝休みなどしっかりと休みが決められており、休日出勤していらっしゃる方も居なかったのでワークライフバランスはよく取れていると感じました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良くも悪くも自分次第。
週2の公休日と有給、年末年始5日間の休暇のみ。
お客様とのアポイン...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業は少ない。ワーキングマザーに対しても一定の配慮を会社としてはしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方、奥さんに家事を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
時間管理は自分次第なので、子供の学校行事でいけなかった事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間管理が自分次第なので自己管理が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
かなり自由です。2週間丸々休みとかも普通にできる環境でした。もっと細かく何時から何時は働けないとかもできるのでプライベートとの両立はかなりし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎週月曜日のみの出社なのでプライベートも確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己管理ができない方はとてもムズかしいかもし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シフト制のため休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客様対応が入れば出勤するのが当然。そうしないと給料が上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
出社義務は週に一度のみなので、プライベートの確保はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、営業の仕事なので休みの日...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
私の部署では、ワークライフバランスは、とても良いです。
残業も10 時間以内で、定時でしっかりかえれます。
部署によっては残業があって、遅い...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
取ろうと思えば本当に自由にワークライフバランスをとれます。自由な分、己の計画性はかなり大事でしょう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人間関係を気にせず経営者感覚ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
全部続きを読む(全50文字)
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【良い点】
残業はない方だと思う。部署にもよるがなるべく定時上がりができる。
そこはただ、10時間の残業代が固定であるので会社的にはしない方針を心がけて...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが日常茶飯事。
退職の最大の理由はパワハラ。
何度も何度もパワハラで訴えられている支社長、会社の立ち上げ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
太客をもっているとある程度、ワークライフバランスは保てると思うが、そういった者はほぼ見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プライベートなことができる。自分で自由に仕事の調整ができるので子育ての世代や、介護がある家庭では凄く良いとおもいます。ベースの顧客があればと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分で仕事時間のスケジュールを管理できる。
直行直帰がゆるされているため、つかう時間について、しっかり自己管理できるのであれば、ワークライフ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
45時間以上働くと、アラートが立って面談と改善計画を出さなければならないので、勤務時間に関しては、抑えようとしています。
代表が早く帰る事を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
契約さえ取れれば完全フリー。何しても自由。人によっては自分の会社を持ちサイドビジネスする人も。今の時代ならユーチューバーやったり出来るだろう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
この会社、代理店という形態によらず、業界共通のメリットですが、
原則的に毎週月曜日だけが拘束日です。
それ以外の日は自分次第でどうにでもでき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フルコミッション制です。とにかく契約が取れるかどうかに関わります。契約額に応じて手数料率のランクがかわります。ランク7以下になると結構悲惨で...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高いです。ですが、リクルートに熱心で年中採用活動を展開しています。新規の採用を少し抑えて既存の社員...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
フルコミッションのためなのか福利厚生はほとんどありません。ですが、あらかじめ決められた医療機関にて健康診断は年に一回あります。
支社内で勉強...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
「教え合う文化」というキーワードを会社内で使っているため、積極的に学びたい人には合っていると思います。
ただ、学ぶ内容のほとんどが、保険営業...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
保険を売れる人が残り、売れない人が辞めていく。大量退職する分、大量採用しているため、結果的に売れる人がどんどん増えていく仕組み。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い業界ではあるものの、この1年は特に退職者が多いです。今後は保険だけで稼ぐのは難しくなっていくと感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
数字を追うのが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価も重視すると言ってはいるものの、人事考課面談なども...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
お客様の役に立てている実感が持てる点はとても良いと思います。案件の種類にもよりますが、良いお客様が多い印象です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
保険募集だけでなく、IFAもできるので幅広く活動ができて良いと思います。
教育体制については、上司(支社)によって偏りがある気がします。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
査定があるため必然的に努力せざるを得ない状況になること。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験の有無や地域差により顧客ニーズが大きく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みなどは取りやすいし、私がいた支店は支店長が休みを取れと言ってくるため取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分がいた当時は雰囲気も明るく、楽しく、やりがいを持って働いていました。
休みも比較的とりやすかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
労基法は守る
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はお客様ありきなので時間的融通は聞きづらい。ショッピングモールに店舗を構えている以...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
夜もある程度の時間までで決まっていて、夕勤の翌日早番などの無理なシフトは基本なかったですし、有給は確認等なしに好きに入れられたのでとても良か...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休みは取ろうと思えば取れる環境。ただし管理職になると周りが休んでいないのでとりづらい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部署によっては部内の人員調整がきけば休みやすい。営業は事前に平日休みなどは確保可能。バックオフィス組はチームで調整がきけば有休取得しやすい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
定時は16:50で残業がほとんどないため、プライベートの時間は作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ために19:00の等のアポ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
出勤に関してはアルバイトはほぼ自由なので休みや出勤に対しての融通がとても聞きやすく働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
1ヶ月前に希望休を出す仕組みなので休みたい日に休むことは可能。土日でも基本的には取ることはできる。フレックス制度があるので残業も仕事量次第で...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
配属部署によるがリモートワークがある。バックオフィスは交代勤務だが、営業部門や人数の少ない地方拠点だとリモート率は低い。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社FPパートナー |
|---|---|
| フリガナ | エフピーパートナー |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 19億2181万円 |
| 従業員数 | 2,701人 |
| 売上高 | 321億400万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 黒木 勉 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目5番3号後楽国際ビルディング5階 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 03-6801-5430 |
| URL | https://fpp.jp/ |
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