ＦＰパートナーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン代や在籍するだけで費用を請求され、案件代も1件2万円や4万円で購入させられるため、最低賃金分の給料と保険販...続きを読む(全187文字)

【良い点】
性別問わず働けるのがいいところです。
シングルマザーでもお子さんが小さくても問題なく働ける良い企業でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
スキルアップはとにかくできます。
教育制度も日々改善されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だとオンラインなのでオンライン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収もやったらやっただけ。
評価も保険営業なのでやったらやっただけ。シンプルで良いです。
支社にもよるかと思いますが基本的には支社長は寄り添っ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職するか迷った時に引き止めてはくれます。そして何ができるか？と一緒になって考えてはくれました。精神面で難しくなってしまい今回退社となりました...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内制度は日々変わります。
良い意味で変わっていくので問題はないかと思いますか。
中には怒り出す方もいますがそっとしておけば良いだけです続きを読む(全74文字)

【良い点】
世の中の需要に合っている会社だと思った！稼げるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ事業部の方針が変わる
給与形態の改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生はとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業なのに協会けんぽ。
独自の健康保険組合を作ってほしい。
育休制度に対し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プライム市場の上場企業の為、
社会的信用はえられやすい会社。
nisaが追い風となり相談したい人は増えてきている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
支社長になれば月100万円以上もらっている人が多い為、目指す人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるのに3年かかる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
普通に休みも取れて、働けます。昔の不動産業界のようなイメージだったが
そんなことは特に感じはしなかった続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが何の業務をしているのかいまいち把握できない。朝礼はあってないようなものだった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出勤時間、退勤時間は定時通りで、ホワイト500に選ばれていただけあり、めちゃめちゃ体制は整っています。
残業も無く、どうしても終わらない仕事が...続きを読む(全306文字)

【良い点】
有休取得は必須なため取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人数や忙しさによって休みを取りづらい。休みの日に業務の確認で店舗...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給は取りやすいし、シフト制の部署でしたが、基本的に希望通り取ることが出来たのでプライベートも楽しめたので良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業も少なく、休みも多いい。ワークライフバランスもきちんと保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の締め切りが早いため、とりずら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフト制で前月に休み希望を出してシフトが決定します。
主に休みは平日中心にはなりますが取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全319文字)

【良い点】
休暇が取りやすいので、ワークライブバランスは取りやすかった。給与よりも働きやすさを重視するなら良いと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みがとりやすかった点はとても良かったです。急な休暇が必要になっても、あまり嫌な顔をされることはなく、休んだ理由についても特に詳しく聞かれるこ...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によります。ショッピングモールに配属になると遅番をやることになって帰りは遅くなりますし、忙しい店舗に配属されれ...続きを読む(全113文字)