この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支社長になれば月100万円以上もらっている人が多い為、目指す人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるのに3年かかる...続きを読む(全109文字)
株式会社FPパートナー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FPパートナーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FPパートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支社長になれば月100万円以上もらっている人が多い為、目指す人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるのに3年かかる...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人・できる人が多いと思いました。国内大手保険会社からうつってきた人は天国のように感じるかもしれないです。ただ営業所によっては変わった人も多...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会等が毎週のようにあり、社員同士が教えあう雰囲気がある。先に入社したものは、後から入社したものに教えるのが当然という感じ。
先輩社員が勉強...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
課長までなら仕事をしていれば上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に保険会社から、引っ張ってきてなので、今...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い人が非常に多い。
頭が良い人が多い。
部署内のコミュニケーションは良い。
自分で考えて行動するタイプには向いていると思う。
残業少ない。自...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン代や在籍するだけで費用を請求され、案件代も1件2万円や4万円で購入させられるため、最低賃金分の給料と保険販...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎週月曜日のみの出社なのでプライベートも確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己管理ができない方はとてもムズかしいかもしれ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収もやったらやっただけ。
評価も保険営業なのでやったらやっただけ。シンプルで良いです。
支社にもよるかと思いますが基本的には支社長は寄り添っ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内制度は日々変わります。
良い意味で変わっていくので問題はないかと思いますか。
中には怒り出す方もいますがそっとしておけば良いだけです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職するか迷った時に引き止めてはくれます。そして何ができるか?と一緒になって考えてはくれました。精神面で難しくなってしまい今回退社となりました...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性別問わず働けるのがいいところです。
シングルマザーでもお子さんが小さくても問題なく働ける良い企業でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップはとにかくできます。
教育制度も日々改善されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だとオンラインなのでオンライン...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生はとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業なのに協会けんぽ。
独自の健康保険組合を作ってほしい。
育休制度に対し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実績主義のためやればやるだけ給料に反映される。
長く働ける人にとっては働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーズ案件に公...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
世の中の需要に合っている会社だと思った!稼げるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ事業部の方針が変わる
給与形態の改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
マネジメント職に就いている人はみな人間的な深みがある方で、公私ともども相談に乗ったくれた記憶がございます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プライベートを大切にしている人が多く、会社の飲み会などはほとんどないので、あまりプライベートの時間を会社に束縛されたくない人にはよい環境だと思...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員同士の仲は比較的良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア管理職者が定期的に店舗に訪れ
面談を実施しますが、中身の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理職、社員全体的に人柄の良い方が多い。管理職は基本的に銀行出身者で構成されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行出身者で管理...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
コミュニケーションは、取る人・取らない人、二極化しているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で、改善した方がいいとい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
落ち着いた方ばかりで話しやすい環境を作ってもらえる。またランチなどを誘ってもらい、仕事外でのコミュニケーションも大事にしていた。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員同士の中はいいと思います。
管理職(課長以上)とは面談以外で話すことはほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仕...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に優しい方が多く、居心地はとても良い。わからないことがあれば親身になって教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
・特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・経営層は特に、社長のいうことをただ下に流すだけの能力の無い人が多い。(と言うよりそうせざ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
お客様と毎日接する仕事なので、優しい人が多いです。時々変わった人もいますが、エリア長の立場が結構強いので、よっぽど困っている場合は上の人に相談...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社FPパートナー |
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フリガナ | エフピーパートナー |
設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,578人 |
売上高 | 305億5900万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 黒木勉 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目5番3号後楽国際ビルディング5階 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 758万円 |
電話番号 | 03-6801-5430 |
URL | https://fpp.jp/ |
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