この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支社長になれば月100万円以上もらっている人が多い為、目指す人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるのに3年かかる...続きを読む(全109文字)
株式会社FPパートナー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FPパートナーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FPパートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支社長になれば月100万円以上もらっている人が多い為、目指す人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるのに3年かかる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いい人・できる人が多いと思いました。国内大手保険会社からうつってきた人は天国のように感じるかもしれないです。ただ営業所によっては変わった人も多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勉強会等が毎週のようにあり、社員同士が教えあう雰囲気がある。先に入社したものは、後から入社したものに教えるのが当然という感じ。
先輩社員が勉強...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
課長までなら仕事をしていれば上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に保険会社から、引っ張ってきてなので、今...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い人が非常に多い。
頭が良い人が多い。
部署内のコミュニケーションは良い。
自分で考えて行動するタイプには向いていると思う。
残業少ない。自...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン代や在籍するだけで費用を請求され、案件代も1件2万円や4万円で購入させられるため、最低賃金分の給料と保険販...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎週月曜日のみの出社なのでプライベートも確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己管理ができない方はとてもムズかしいかもしれ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収もやったらやっただけ。
評価も保険営業なのでやったらやっただけ。シンプルで良いです。
支社にもよるかと思いますが基本的には支社長は寄り添っ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内制度は日々変わります。
良い意味で変わっていくので問題はないかと思いますか。
中には怒り出す方もいますがそっとしておけば良いだけです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職するか迷った時に引き止めてはくれます。そして何ができるか?と一緒になって考えてはくれました。精神面で難しくなってしまい今回退社となりました...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性別問わず働けるのがいいところです。
シングルマザーでもお子さんが小さくても問題なく働ける良い企業でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップはとにかくできます。
教育制度も日々改善されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だとオンラインなのでオンライン...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生はとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業なのに協会けんぽ。
独自の健康保険組合を作ってほしい。
育休制度に対し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実績主義のためやればやるだけ給料に反映される。
長く働ける人にとっては働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーズ案件に公...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
世の中の需要に合っている会社だと思った!稼げるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ事業部の方針が変わる
給与形態の改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
主任と言う肩書がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者ははっきり言うと全く魅力はない、給与面も一般社員と然程変わらない。
業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性が8割程。全員人柄が良い。配属する店舗の店長によって店舗の雰囲気がハキハキしてたりマッタリしてたりはすると思う。質問に対してはすごく丁寧に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
保険会社出身の方が多いですが、保険以外の出身の方もいらっしゃいます。皆さん温厚で雰囲気もよく、働きやすかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
営業といえど怒鳴られ詰められることは一切ない。
どうしたら成績が上がるか、色々な角度からアドバイスを貰えることが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
営業をやってもやらなくても、月給26万が確約担保される。
成績が一定のハードルを下回ると社員のランクが下がり減給処分されるということだが通常ま...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
入社して比較的短期間で期待される人には、出世をしていた印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世することにあまり積極制を感じな...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことが絶対。それゆえに上層部や管理職はそういった方々しかいないのが現状ではある。魅力のある人たちは現状を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いい上司もわずかながらいる。ただ部下思いの上司は出世できないため辞めるか役職降格になる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで何度...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職時にマニュアルをしっかり整えていく作業をまだまだ若手の私にしっかり任せてくれた。若手に信頼をもってくれるいい上司がおおかった。続きを読む(全71文字)
直近で女性の管理職の割合が3割超えていると紹介されていた。続きを読む(全29文字)
会社名 | 株式会社FPパートナー |
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フリガナ | エフピーパートナー |
設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,720人 |
売上高 | 305億5900万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 黒木勉 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目5番3号後楽国際ビルディング5階 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 758万円 |
電話番号 | 03-6801-5430 |
URL | https://fpp.jp/ |
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