この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収もやったらやっただけ。
評価も保険営業なのでやったらやっただけ。シンプルで良いです。
支社にもよるかと思いますが基本的には支社長は寄り添っ...続きを読む(全158文字)
株式会社FPパートナー 報酬UP
株式会社FPパートナーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FPパートナーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FPパートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収もやったらやっただけ。
評価も保険営業なのでやったらやっただけ。シンプルで良いです。
支社にもよるかと思いますが基本的には支社長は寄り添っ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績主義のためやればやるだけ給料に反映される。
長く働ける人にとっては働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーズ案件に公...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
成果がそのまま給与に反映される。
他代理店と比べても高水準だと思います。
成果次第では年収数千万円もらえると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
計算がはっきり給与にそのまま反映します。初めは研修で月給が保証されますがその後はフルコミッションです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
募集手数料が高い商品を販売した場合はものすごく高い手数料になります
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬目当てで契約すると解約など来た...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
案件ビジネスに特化した方であれば、見込み客に困らない。生き残るために早く仕事を覚えたほうが良い。年収は歩合なので頑張ってくださいとしか言えない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フルコミッション、やった分だけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
やった分以上に在籍料やリーズ代、パソコン等が何十万円も引かれる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
安定はしているので大幅に下がることはない。年2回の評価制度となっており5段階評価で前期、後期共に評価が良ければ給与は上がる。前期の評価がSであ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、やればやるだけ、ダメならダメで全然変わります。
ただし間違いなく、実力、人間力、営業力は身に付きます。
ボーナスに関しても...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価制度がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
定性定量があるが、基準がわかりづらく、結局は気に入られたら上がるという普通の企業です...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フルコミッションです。会社の取り分は2割です。
中には成約率が高い案件が配信されることもありますが、成績が折半になります。
【気になること・改...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン代や在籍するだけで費用を請求され、案件代も1件2万円や4万円で購入させられるため、最低賃金分の給料と保険販...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別問わず働けるのがいいところです。
シングルマザーでもお子さんが小さくても問題なく働ける良い企業でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職するか迷った時に引き止めてはくれます。そして何ができるか?と一緒になって考えてはくれました。精神面で難しくなってしまい今回退社となりました...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内制度は日々変わります。
良い意味で変わっていくので問題はないかと思いますか。
中には怒り出す方もいますがそっとしておけば良いだけです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップはとにかくできます。
教育制度も日々改善されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だとオンラインなのでオンライン...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎週月曜日のみの出社なのでプライベートも確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己管理ができない方はとてもムズかしいかもしれ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
プライム市場の上場企業の為、
社会的信用はえられやすい会社。
nisaが追い風となり相談したい人は増えてきている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
世の中の需要に合っている会社だと思った!稼げるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ事業部の方針が変わる
給与形態の改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフト制のため休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客様対応が入れば出勤するのが当然。そうしないと給料が上が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
支社長になれば月100万円以上もらっている人が多い為、目指す人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるのに3年かかる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務委託調査員の場合は、自分のペースで予定が組めるので、家庭の都合がある場合は調整しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価方法が数年で変更になる。営業成績がよければ賞与に反映されるため、営業を頑張って評価されたい人には良いと思う。3ヶ月に一度、店舗の目標を達成...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)
9~11年目の課長補佐で800~850万円に到達する。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年1回昇給あり。昇進については資格の級を上げればチャンスはあり、会社も推奨している。賞与も今のところ安定してる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変更された。誰がどの位置にいるかわかり、もっと上をめざして頑張ろうと思う人もいれば、同期や後輩の方が上と...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に応じて賞与もしっかり反映されていたという印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートの提出をする際、もう少し説明...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業の場合はインセンティブがあるので新卒や2年目でも給料をあげられるチャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価制度はわかりやすいです。
毎年目標となる物が明示されるので、それをクリアできる様に努めれば、評価は上がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価制度は目標は上期、下期と設定を行う。上司によってはかなり細かく見てくれるし、一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社FPパートナー |
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フリガナ | エフピーパートナー |
設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,720人 |
売上高 | 305億5900万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 黒木勉 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目5番3号後楽国際ビルディング5階 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 758万円 |
電話番号 | 03-6801-5430 |
URL | https://fpp.jp/ |
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