MESSAGE: 自分に賭けるか。無難に生きるか。

エリアリンクの新卒採用・就職・企業情報

エリアリンク株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数164件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、エリアリンク株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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エリアリンクはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

■「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」未来型理想企業を目指しています

当社の行動指針は「困ったことを何とかする会社」。
遊休土地活用にお困りの土地のオーナー様から土地を活用してストレージを展開し、
収納スペースにお困りのお客様にご提供するストレージ事業、底地の地主様と借主様の間の権利調整をする底地事業
など、当社の事業は全て「困ったことを何とかする」というコンセプトに基づいています。
この行動指針を徹底することで当社の理念「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」を実現して参ります。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」

当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。
重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。

（１）ストレージ事業　「ハローストレージ」ブランドでストレージ事業を展開しています。
　　　当社の室数はおよそ９万６千室（２０１９年１２月末現在）、シェア約１７％のリーディングカンパニーです。
（２）底地事業　関係者が多くなりがちで、権利関係の調整が複雑な借地権・底地権の問題解決に取り組んでいます。
　　　交渉の代行、底地の購入を通じて、地主・底地権者双方に満足して頂ける解決を実現します。
（３）アセット事業　収益不動産を長期的に保有し運用します。
　　　オフィスビル、郊外型ビジネスホテル等の保有を通じて安定的な利回り収入、また市況に応じて売却益を追求していく事業です。

・当社の強み

少数精鋭の人材育成

■1人1億の利益を目指す！実践的でクリエイティブな仕事に注力
当社は正社員数76名と、会社の規模に対して少人数です。
この少数精鋭だからこそ、会社にも、自分もプラスになることがたくさんあります！

・裁量権のある仕事
少人数であることで、若いうちから任される範囲がとても広い。そのため、自分で考え・行動・実行しワクワクしながら働くことができる。
・日々邁進
1年目から責任ある仕事を任される。取引先とのやり取り、パートさんのマネジメント等。そして、結果を出せば、どんどん上に上がることができる。
・圧倒的な成長スピード
人数が少ない分、スピード感も求められる。そのためどんどんと成長ができる環境です。半年前、1年前の自分と比べると自分の成長を実感することができるでしょう。
※もちろん、上司がしっかりとサポートする体制・環境があります。

少数精鋭だからこそ、できることがたくさんあるんです！

様々な教育制度

当社には急成長を支えるための、仕組みや制度がたくさんあります。

特徴的な仕組みが「エリアリンクマスター」です。
自分で自分を管理する仕組みで、当社独自の仕事管理術です。業務の段取りを行うことで抜け漏れをなくすことができる、プラスのサイクルを作るツール。
当社の従業員全員が行っております。

<教育制度>
・チップ制度：会社を改善する報奨金付き提案制度。
・人事評価制度：実力主義に基づいた明快な評価を実現。
・泊まり込み研修：仲間と一体になり役割を明確にする。
その他にも、理念活動指針14項目、キックオフ、エリアリンク教本…等

エリアリンクの研修・人事制度は、手取り足取り教えるのではなく、
自分の力で考え、自分の仕事を創造し、ワクワクしながら働く。
そんな働き方を実践し、一人ひとりの才能を開花させる仕組みが整っています。

理念研修

当社は社会人として欠かせない「理念」についての研修を行っています。
理念「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」
具体指針「困ったことをなんとかする会社」

お客様の困ったを解決するために、お客様へ満足以上の感動を届けるために、
従業員全員が同じ方向を向いて業務できるようにするための、理念研修を月に1度行っております。

当社は従業員が能力だけではなくて、精神的にも技術的にも優れた、
最高のビジネスマンに成長してほしいと思っています。
従業員全員が高みを目指し、泥臭い仕事も、熱い想いを持ってわくわくしながら働いています。

・当社の課題

ストレージビジネスは発展途上だからチャンス。伸びしろは無限！

日本のストレージ市場は10年前だと約400億円ほどでした。2020年では約800億円とまだニッチなマーケットで、2025年には1千億円ほどと予想されていて、このストレージ市場は着々と伸びている市場となります。
先進国・アメリカではハリウッド映画産業の2倍以上、約2兆6400億円の市場であり、まだまだ日本の市場は無限の伸びしろがあるといえます。ストレージの出店ペースをさらに加速し、コンビニのように皆さんの身近な存在にしていきます。シェアを50％以上に伸ばし、圧倒的な業界Ｎｏ．1のポジションを獲得します。

パーヘッド利益1億円の会社へ

当社はストレージ事業で圧倒的日本一になること、従業員が１人１億えｎの利益をあげる会社になること、これをビジョンとして掲げております。

・向いている人

・変化をチャンスと捉え、利用できる人物
・30歳までに責任者に登り詰めたいと思っている人物
・自身に厳しく自律して高みを目指し続ける強い意思を持った人物
・少数精鋭、中小企業で成長したい人物
・物怖じせず、信念を持って行動できる人物
・地方国立大or理系（数字に強い）学生歓迎
・物事の筋道を立てたり、先を読みながら行動していく、論理的な思考を持った人物
・貪欲だが、素直。常に吸収していく姿勢がある人物

・向いていない人

・そこそこの人生で満足できる人
・仕事を通して成長したいと思えない人
・大人数で働きたい人
・将来独立を考えている人

エリアリンクの就職難易度・マッチ度

ここでわかること

選考難易度

重視する項目

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したエリアリンク株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したエリアリンク株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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エリアリンクの本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

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Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A.
「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」という理念が自分が人生で成し遂げたい。一人でも多くの人の生活に気づきの種を与え社会にインパクトを与えるというテーマと通ずる部分があると感じたから。説明会の際に、テレビでの取材映像をみさせていただいた時にインタビューされてた...続きを読む(全360文字)
続きを読む（無料）

公開日：2025年7月25日

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Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A.
面接において志望理由を話すことはなかったが、私は以下のように考えていた。
①ニッチなジャンルでNo.1になるべくとの思いから、ストレージを狙い、リーディングカンパニーになられた実績がある。特に本社がある東京への人口が都心への一極集中であることから、収納のスペース...続きを読む(全232文字)
続きを読む（無料）

公開日：2026年1月9日

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選考ステップ別に体験記を見る（15件）

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エリアリンクのインターン情報（ES・体験記）

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インターン体験記

Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。: A.
このインターンシップに参加することでかなり早期の時期に選考にすすむことができるようになるという触れ込...続きを読む(全106文字)
続きを読む（無料）

公開日：2024年11月8日

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エリアリンクのみんなの就活速報

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エリアリンクの社員・元社員による会社の評価

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年収・評価: 3.1

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成長・将来性: 3.6

社員・管理職: 3.1

ワークライフ: 3.3

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退職理由: 2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エリアリンクの学生による会社の評価

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総合評価: 3.1

やりがい: 3.0

年収・評価: 3.5

スキルアップ: 3.2

福利厚生: --

成長・将来性: 3.4

社員・管理職: --

ワークライフ: 2.7

社風・文化: 3.0

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.0

おすすめ度: 2.8

エリアリンクの社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
女性
2年前
主任クラス
正社員

【良い点】
健康企画や保養所の運営など、社員のことを考えたプロジェクトをすることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業として、ハラスメ...続きを読む(全158文字)

会社名	エリアリンク株式会社
フリガナ	エリアリンク
事業内容	■ストレージ事業 ■オフィス事業 ■アセット／不動産売買事業 ■底地事業
設立日	1995年4月
資本金	61億1153万9000円
従業員数	76人 ※役員、臨時従業員、派遣社員を除く／令和3年1月1日現在
売上高	296億7000万円 ※2019年3月末現在
株式市場	東京証券取引所2部マザーズ
決算月	12月
代表者	林　尚道
本社所在地	〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
事業所	大阪オフィス大阪府大阪市北区角田町8-47　阪急グランドビル20階135号名古屋オフィス愛知県名古屋市中区錦1-5-11　名古屋伊藤忠ビル4階424号
男女比	男性 60% : 女性 40% ※ 2021年1月時点
平均年齢	38.5歳
平均給与	784万円
Manager average age	34.4歳
電話番号	03-3526-8555
お問い合わせ先	エリアリンク株式会社採用担当 E-MAIL：jinji@arealink.co.jp
URL	https://www.arealink.co.jp/
自社採用ページURL	http://www.arealink.co.jp/saiyo/new_index.html

	20年12月期	21年12月期	22年12月期	23年12月期	24年12月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	407億200万	422億200万	456億4300万	496億7600万	559億1900万
純資産（円）	181億3900万	209億6300万	230億7200万	250億2100万	267億6900万
売上高（円）	224億7700万	205億7200万	208億7800万	224億6300万	246億9500万
営業利益（円）	22億7500万	30億4400万	37億4200万	41億5500万	49億600万
経常利益（円）	21億6100万	30億900万	37億5800万	40億5800万	47億1400万
当期純利益（円）	22億2500万	31億7100万	28億8300万	28億2100万	32億
利益余剰金（円）	----	----	----	----	----
売上伸び率（％）	- 23.37	- 8.48	1.49	7.59	9.94
営業利益率（％）	10.12	14.8	17.92	18.5	19.87
経常利益率（％）	9.61	14.63	18.0	18.07	19.09

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