ＦＰパートナーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
固定の就業時間（10：00〜16：00だっだと記憶します）はあるが、一般企業に比べれば自由なため、無駄に会社にいる必要がない。
仕事の準備や...続きを読む(全306文字)

【良い点】
とにかく自己責任で、放任されます。
個人で管理できる方には良いと思います。
ただし週一度出勤して朝礼参加が義務付けられます。
ほぼ意味をなさ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高いです。ですが、リクルートに熱心で年中採用活動を展開しています。新規の採用を少し抑えて既存の社員...続きを読む(全136文字)

【良い点】
フルコミッション制です。とにかく契約が取れるかどうかに関わります。契約額に応じて手数料率のランクがかわります。ランク7以下になると結構悲惨で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フルコミッションのためなのか福利厚生はほとんどありません。ですが、あらかじめ決められた医療機関にて健康診断は年に一回あります。
支社内で勉強...続きを読む(全502文字)

【良い点】
保険を売れる人が残り、売れない人が辞めていく。大量退職する分、大量採用しているため、結果的に売れる人がどんどん増えていく仕組み。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
「教え合う文化」というキーワードを会社内で使っているため、積極的に学びたい人には合っていると思います。
ただ、学ぶ内容のほとんどが、保険営業...続きを読む(全224文字)

【良い点】
週2日、休みを自分でコントロールできる点は良いですが、毎週月曜は出社必須で全国的な朝礼の参加が義務付けられています。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
お客様の役に立てている実感が持てる点はとても良いと思います。案件の種類にもよりますが、良いお客様が多い印象です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
保険募集だけでなく、IFAもできるので幅広く活動ができて良いと思います。
教育体制については、上司（支社）によって偏りがある気がします。
【...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は効率的な働き方ができる環境だと考えておりましたが、実際には業務量が想定以上に多く、日々の残業が発生する点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
頑張ればインセンティブで助かる。ただどこの保険会社も同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の高い順でアポを振られるので同じエリ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
１社の業績に左右されない安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
大手４社に予算を握られているため、大手４社の業績が悪化したら、予算も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
相談しやすい点、入社歴に関係なくスキルに応じて評価してもらえる点。希望があれば正社員雇用や、アルバイトのリーダーポジションにも挑戦させてもら...続きを読む(全479文字)

【良い点】
最初のアルバイトとしてイベントスタッフをやってみたいと思い入社し、業務内容としてはチケットなどをお客様に配ったり（これがメイン）、イベント会...続きを読む(全136文字)

【良い点】
困っているお客様の力になれる仕事。電話一本で感謝の言葉をいただけた瞬間が、この仕事の一番のやりがいでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
倒産しないだろうと思って入社したが、おそらくその通りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務と言いながら、営業がやらない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
お客様の役に立てる仕事がしたいと思い入社。実際、ノルマのようなものはあるものの、自分が心から売りたいと思える商品を提案できるのはノンストレス...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大企業なので採用された時は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので仕方ないですが、お客様からのクレームがき...続きを読む(全116文字)