角上魚類ホールディングスの評判・口コミ一覧（全113件） 3ページ目

【良い点】
新入社員研修では倫理研修や本社研修がある。

倫理研修を通して忍耐力や我慢強さ、ちょっとした困難や難題があっても苦痛に耐えうる精神力は身につく...続きを読む(全248文字)

【良い点】
個々の裁量で売り場つくり、発注等できます。その点は非常にやりがいがある部分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の裁量で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
実力主義なので、成績さえ上げれば給与は順調に上がっていきます。年齢は基本的には関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
独身者であったり、仕事一筋であったり、職人気質な者が求められる世界。
エリア異動もある
【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者が同じ様...続きを読む(全250文字)

【良い点】
サービス業であるため接客は必須
お客様に自らがした仕事にありがとうと言って頂けることもあり、何より励みになる。
その日のノルマ・数値が日々明確...続きを読む(全265文字)

【良い点】
年間休日数105日
基本残業無し。
会社の規定に伴う行動計画が細かく制定されている
業界トップクラスの売上高と環境である。（そういう言い方をす...続きを読む(全264文字)

【良い点】
プライベートを犠牲にしてでも仕事で結果を出したい人にはオススメです。
平日は、定時になると全員がタイムカードを押し、その後何事もなかったかのよ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年間休日は105日と、この業界にしては平均以上ではあると思います。
また、給与も悪くはないので、若くして稼ぎたい方は向いているかもしれません。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ボーナスや給料はかなりもらえます。
年末に結果を残すとボーナスもあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても申請されてな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
勤続年数の長い人が多いため基本的にみんな仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに大きな会社なのに社長夫婦の公私混同が激し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
給与面がよく７年も働けば相当な金額をもらえる。魚好きにはたまらない職場ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の忙しい時期...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育の体制は整っており、鮮魚のスペシャリストになるための環境は整っています。また、個人の評価に関してもかなり客観的にしっかり見てもらえるなど、...続きを読む(全1018文字)

【良い点】
毎日多種多彩な色とりどりの魚を見れるので魚が好きな人にはやりがいに感じる仕事だと思います。また、接客力やスピード感はもちろん商品知識や在庫管理...続きを読む(全189文字)

【良い点】
角上の流山店で働いてます。新しい店長になってから店事態のまとまりがなく管理職が無駄に３人もいることです。３人とも意見がバラバラで凄く仕事しづら...続きを読む(全433文字)

【良い点】
パート、社員含めて、女性には優しい雰囲気がある。一方で、仕事の能力や成果で求められる部分が多いのでその求められた内容を評価されていればの話でも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いろいろな魚が捌けるようになりました。
魚の種類も分かるようになります。
魚が好きな人は、続けられると思います。
職場の関係は、あんまりありま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
寿司・惣菜・塩干・珍味部門に多くの女性がいた。
寿司はライン作業なので、そこまで大変ではない。ただ、乗せるネタの位置が決まっているので、そこは...続きを読む(全186文字)

【良い点】
風通しが良い、社風も良いが…。
お客様とのコミュニケーションが多く話術が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の雰囲気があまり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年末年始限定のアルバイトでしたが、社員の方が優しく教えてくれたのが印象的でした。また、新鮮な魚介類を試食させてもらったりと、業界ならではの旨み...続きを読む(全185文字)

【良い点】
魚の物量が単純に多いので魚を捌くのが好きな方には最適だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
数字によって評価が決まる面が大きいの...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その店舗の上にたつ店長、副店長によって、働きやすさは雲泥の差で変わってくる。
サービス残業にならないように努めてく...続きを読む(全241文字)

場合によっては自分が望んだことではない事をさせられることがあり、本人の希望にそって部門が変わることはなかなかその時の人員体制によって変わります。
いつまで...続きを読む(全113文字)

年に2回の目標記述書というのを書き、その評価によって基本給とボーナスが決まります。私の場合は上司に気に入られていたということもあり、順調に基本給があがり、...続きを読む(全150文字)

他の方も投稿していますが部門によって差がありすぎることが大きな理由です。他よりも圧倒的に多忙で、無理のある仕事内容にもにも関わらず、何も理解していない上の...続きを読む(全294文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりにもらえるし、年末年始に結果を残すとプチボーナスも出ます。
残業代は残業した分だけ全て出るわけではないし、開店に準備が、...続きを読む(全198文字)