この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員には研修制度はあるが状況により無くなる
技術や知識第一という割に研修をおろそかにする続きを読む(全77文字)
角上魚類ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、角上魚類ホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に角上魚類ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員には研修制度はあるが状況により無くなる
技術や知識第一という割に研修をおろそかにする続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことの希望はある程度加味される
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人がすべての基準で、できないとなんでできないの?と...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、キャリアアップのチャンス
はあるが、ある程度の基準をクリアしないとチャレンジできない。また、上司の意向がかな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社したらだいたい1つの部門に振られると思いますが、自分に意欲があれば色々な部門の技術を教えて頂けるとおもいます
鮮魚店と言うとブルーカラーな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新入社員研修では倫理研修や本社研修がある。
倫理研修を通して忍耐力や我慢強さ、ちょっとした困難や難題があっても苦痛に耐えうる精神力は身につく...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
給与面がよく7年も働けば相当な金額をもらえる。魚好きにはたまらない職場ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の忙しい時期...続きを読む(全179文字)
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新卒の研修は、静岡で3日間の倫理研修と新潟長岡での1週間の本社研修を入社前に行います。静岡の倫理研修では、基本的な社会人としてのマナーから規則正しい生活を...続きを読む(全168文字)
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包丁さばきはかなり上達しました。しかし、その修行の道はかなり険しかったです。包丁で何度も指を切り痛い思いをしました。しかし面倒見のいい先輩が懇切丁寧に指導...続きを読む(全152文字)
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色々な会社の人が集まってきていて,色々な考え方や技術を見ることができて
勉強になったが,会社にまったく統一する気配がなくて指令系統がばらばら.
上司や...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
職人気質な会社ではあるが、仕事がきつい分小売業としてはここより給料良いところがないと思います。 残業はある程度は付けられる。 退職金はないがそ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
すごく色々なお魚に触れることができる。 スーパー等の魚屋では扱わないお魚もいっぱいある。 すごく売れるため数をこなすから、技術がすごい身につく続きを読む(全77文字)
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【良い点】
対面販売がベースになっているのでお客様とのコミニュケーションは取りやすく、お互いに距離が近くなりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは勤務する店舗により大きく異なるが有休を年間10日使えるので閑散期にはまとまった連休を取得刷ることが出来る点
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に誰にでもできる仕事しか経験はないと自覚していましたが驚くほど酷い
魚屋という特殊な...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
公休は年105日とリフレッシュ休暇があるだけ
正社員には忌引休暇があるが非正規にはない
非...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態関係なく退勤の旨をつたえるとほぼ全員延長もしくは引き止められる
従わない場合、根掘...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年齢層が高校生〜60代超と幅広い
【気になること・改善したほうがいい点】
性別・年齢や持病などは一切関係なく1日に何度も重量物(10kg超)の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
義務教育の期間に不登校であったり中卒でも社員や管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員もいるだろうが意見が通るよう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がなく人によっていってることが変わるため何が正解なのかわかりにくい
決まりごとが1...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育担当の先輩が1人ついてくれるため、教育不足ということはないと思う。わからないことがあれば聞きやすい環境ではあったが、あくまでも店舗と人によ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育制度が前職と比較してかなり整っており、驚きました。研修担当の人も丁寧に説明してくださります。
会社が大きくクライアントの規模も大きいので、...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
会社名 | 角上魚類ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | カクジョウギョルイホールディングス |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 521人 |
売上高 | 306億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栁下浩三 |
本社所在地 | 〒940-2502 新潟県長岡市寺泊下荒町9772番地20 |
電話番号 | 0258-75-5246 |
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