角上魚類ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に誰にでもできる仕事しか経験はないと自覚していましたが驚くほど酷い
魚屋という特殊な...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
公休は年105日とリフレッシュ休暇があるだけ
正社員には忌引休暇があるが非正規にはない
非...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員には研修制度はあるが状況により無くなる
技術や知識第一という割に研修をおろそかにする続きを読む(全77文字)

【良い点】
義務教育の期間に不登校であったり中卒でも社員や管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員もいるだろうが意見が通るよう...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がなく人によっていってることが変わるため何が正解なのかわかりにくい
決まりごとが1...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが雇用形態関係なく家族の冠婚葬祭すら休暇を取ることに気を使う
店舗によるとい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本の休憩時間は60分
60分・10分と50分・50分と10分・10分と40分と10分から選べる
慣れてくれば日により変えることも可能
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態関係なく退勤の旨をつたえるとほぼ全員延長もしくは引き止められる
従わない場合、根掘...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年齢層が高校生〜60代超と幅広い
【気になること・改善したほうがいい点】
性別・年齢や持病などは一切関係なく1日に何度も重量物(10kg超)の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
お客様から感謝してもらえること
色々な技術を学べるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人間(管理職)によって評価基準が異な...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業代はあまり残業がない為でないが、給料は低くない。キャリアアップしていくことで給料を上げていくことが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与制度：
賞与は約１ヶ月分が夏と冬それぞれある
昇給についてはほとんど上がらない
通勤手当は上限3万円

評価制度：
評価制度については実力...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収は上がる可能性があったため、転職においてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は、自身を深堀しなけれ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手でも任せられる仕事は多いので、給与は上る可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はかなり属人的。大きな案件を持つデ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりないと思った方が良い。
入社前に入ったらどんどん上がるからと低めの年収を提示されたが、結局はそこからほ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価制度はシンプルで、
契約の数、契約一件の単価の大きさなど
取ればとるほど稼げるし、取れなければ基本給分のみ。勤続年数に応じて基本給が上がる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ポイント制で分かり安かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあまりしないイメージでした。残業するとポイントが引か...続きを読む(全97文字)