この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は定量、定性面両面での評価。
営業で定量的に足りていない部分でも定性面を見てくれることも上司によってはある続きを読む(全63文字)
株式会社TMJ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価制度は定量、定性面両面での評価。
営業で定量的に足りていない部分でも定性面を見てくれることも上司によってはある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
名の知れた大企業の業務に関われることが
多くあるためその点はモチベーションになる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業面でいうとマニュ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内の英語人材を増やすことが目的として英語学習が無料で受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングなどで自己学習を...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのスピード感は遅いと感じる。
社内の承認、交渉が多く発生し、そこを乗り越えなければクライアントへ挨拶、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
副業は可能だがほとんど行っている人材はいないように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当はないため福利厚生面は一般...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業務によって、同じ成果を上げても評価されたりされなかったりし、基準が明確でない。 案件ごとの難易度や、外的環...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
成果が出なくても、それほど詰められることがないので、図太くしていることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPOなので、できる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
案件ごとで得られるスキルは全く違うので、運が良ければスキルを付けることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場稼働ばかりでなく、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。 こどもチャレンジの割引程度。 社員割引の案内なども届くが、店舗の方が割引率が良いことがほとんど。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人によるが、シフトの自由はあるので、調整することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第だが、長時間残業になることもある...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者は非常に少なく、男社会。 体育会系な人もまだまだ多い。 誰であっても、いないと回らない体制は見直すべき。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
BPO自体の成長性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先進的な取り組みが少なく、労働集約に偏っているので、労働人口の減少で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
同業と比較して給与水準は高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方に偏りがあり目標達成しても評価されない人、目標未達でも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大型提案なども多く、やりがいは高いと感じる事がおおい
また、クライアントとの関係性も良いクライアントが多いため、一緒に取り組む姿勢が強く、やり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一定の研修は存在し、受講することでスキルアップは望める
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあまりなく、自身で情報をキャッチアップ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業職であれば、ある程度の融通はききやすく、プライベートとの両立もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなく働く方が評...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も多く、女性管理者も一定数いるため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や転勤があるため、特に小さいお子さんがいる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内の雰囲気や横のつながりは強く、非常に仕事はやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職のスキル不足により、働き方が改...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前、大手通信教育会社の子会社だったときは、かなり福利厚生は良かったが、親会社がかわり、福利厚生が悪くなった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
健康面等に気を使ってくれる。職場環境としては悪くはなく健全な環境に整えてくれるよう努めていると思う。一般社員は残業許可制なのでほとんどない。有...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
業務上は特段問題なし。仕事内容も人間関係も全く不満は無い。
むしろ、こんなに楽にやっていけて、周りの人も良い人ばかりで、ずっと勤めたかった。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インセンティブは3か月に一度あり。どんなに頑張っても一回あたり10万円ほど。1on1で上司と毎週のように面談をする。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝が休み。有給も取得しやすい。男性でも育休を取得できる。
残業も基本なし。結果が全てなので、自分のノルマをきっちり達成できていれば、在宅ワ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業はフルフレックスのため、毎日の稼働時間を調整でき、プライベートとの両立がしやすい。
有給を利用せずに、簡単な用事は済ますことができるため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークバランスはとりやすい。定時でもよゆうでかえれます。あとあまり人に干渉しないしゃふうなのでその点はよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社TMJ |
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フリガナ | ティーエムジェイ |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 518人 |
代表者 | 丸山英毅 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
電話番号 | 03-6758-2000 |
URL | https://www.tmj.jp/ |
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