回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格などを取る環境ではないので、あまりスキルアップはできないと思います。続きを読む(全78文字)
株式会社TMJ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TMJのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TMJで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に研修があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格などを取る環境ではないので、あまりスキルアップはできないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップもくそもない
現状維持ならいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指したいなんなら他の会社の方がいいと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ゆっくり契約社員で契約期間内で働きたい人はのんびり働けると思う。
案件によっては研修期間を終えて基準を満たしていれば、10円〜30円程度の昇...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
長く勤めるとSV候補として育ててくれようとする環境ではあります。特に若年層の方であれば、拾い上げてくれる環境だと思いました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしています。未経験募集であれば本当に未経験で大丈夫です。
担当する業務によりますが、丁寧な研修が受けられるところも多いです...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
マニュアル通りなので、すぐ慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼない。あっても数時間で終わる。お客様に何か聞かれたとき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内研修も充実しており、やる気があれば上司も協力してくれるのでキャリアアップしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミン...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年に必ず何件か研修を受けないといけないので、繁忙期に研修を受けないと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
DX(デジタルトランスフォーメーション)」推進の必要性が高まっており、SV(スーパーバイザー)の役割や働き方にも大きな影響を与えています。S...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
色々と人事系の制度面は整備はされていましたが、キャリアマップやスキルマップのようなものを使っての教育というものはありませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
eラーニングなど教育体制は素晴らしく整っているが、実務が忙しいので実質受講できないに等しい。上司にきちんと説明をすれば、時間を割かせてくれる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スキルアップにおいては、社内研修が充実している点。繁忙期でなければ、自らスケジュール調整し、研修やeラーニングを受ける事ができる。
内容も満...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
随分昔の話なので現在がそうかわかりません。社員の能力や希望を考慮しながら希望も部門にうつりたいかどうか公募的なシ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に研修を企画・実施する部署があり多数の研修があるものの現場対応をしている部署はなかなか参加が難しい場合もある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本人が望めば、上を目指すことができる。
地域限定社員から純正社員になりことも。試験があるため対策必須
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
eラーニングでさまざまな研修メニューがあり、自由に受けることができました。内容も豊富で色々選べるのが良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スキルアップシートなどがあり、
それを達成していく。
研修は整ってはいるが、グループでなので声を上げられないとついていけなかったりする。中々...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
質問のしやすい環境下ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はもちろん行っていただけますが、実際の就業開始すると教わって...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、未経験で採用する割に研修制度が整っておらず、現場任せのOJTがメインになっている。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすることはほとんどなかったです。
正社員の方々を見る限り、キャリアアップもあまりしている様子はなかっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育プログラムはとても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部候補はただでさえ労働量が多いのに、相当な時間を費やす必要...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新人教育に熱心な方はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育があまりにもルーズ…。マニュアルの整備すら私がいた部署はされてな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
単価が高い案件もある・別の案件に異動可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはシフト制のコールセンター関連の求人が多い。
場所...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしており、オンライン研修やeラーニングの内容も充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務には専門性が...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしようとしても上が面倒ごとを嫌うのでどうしようもない。こちらがこうした方がいいのではと提案するときち...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
地域限定正社員でしたが、住宅補助などの手当は出ません。しかし、勤務地ごとに区分分けされており、首都圏エリアはA、地方はB以下など、地域別の最...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量にはよるが、繁忙期とかだと残業が45時間ギリギリや、超えてしまうようなこともあり、仕事の日に予定を入れるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働いているチームのメンバーとは仲がよく、いい人が多かったので人面で苦労はあまりしなかった。周りの人たちが辞めるのを止めてくれていたこともあっ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休は、相談にはなるが比較的に取りやすいと聞いていたが、理由とかをけっこう言わないといけないは雰囲気があった。す...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
わずかではあるが毎年の昇給はあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が小さすぎるせいで手取りは増えず昇給の実感はないと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
話しやすかったり相談しやすかったり困っている時に助けてくれる上司がいるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の自分達が忙しい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
辞める人が多いのでやめにくい雰囲気はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら努力しても大幅な昇給はないし新人の割合が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一部の人は新しいことをまかされているのでやりがいあるだろうなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は同じことの繰り返しで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
副業は許されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があった方がよりいいと思います。一人暮らしをするのならかなりカツ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
未経験の内容だったため、最初は自分にもできるか不安でしたが研修もしっかりしていたのでなんとか慣れてきました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バイトにも教育をしっかりしており接客の基礎を学べる他誰に何を覚えさせるかある程度決めて毎日シフトを組んでいると聞いているので問題ないと思う
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上司のお気に入りであれば上がれる。みたいなところがあるように見えます。
もちろん実力も必要
かなり上司に左右される感じはあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
未経験者には丁寧な研修があり、配属先によってはわからないことをすぐに聞ける環境ではあるかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
従業員は良い人が多く社内での教育はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもやることの内容や難易度が部署や人によ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
従業員のスキルアップはよく応援(援助)してくれる制度あり。
もちろん該当部署に関連する資格、研修にはなりますが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
個々のキャリアパスに合わせた支援が手厚いです。
研修もさまさま用意されているし、社内ベンチャー制度やオープンポジション制度などもあります。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にキャリアアップできる環境ではないと思うが、仕事をある程度覚えないと大変。お客様の個人情報を扱う場合もあるのでミスをするとチーフから注意さ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や担当する業務にもよるが、私の場合は責任者が教育にあまり関与せず、現場で必要な知識を身につけることは難しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては、派遣先で行うのでそこが自分の未体験のものがあればスキルアップにはつながると思う。また、ビジネスマ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
不定期でOBを呼んでの勉強会が開催された。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てていこうという会社としての方針等がなく、教育体...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社TMJ |
|---|---|
| フリガナ | ティーエムジェイ |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 518人 |
| 代表者 | 丸山英毅 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
| 電話番号 | 03-6758-2000 |
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