この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電話対応はみな苦手意識があるがコールセンターのため逃げることもできないが、逆にそれがいいと感じる。1年と少しではあるがかなり電話の際の対応が...続きを読む(全88文字)
株式会社TMJ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TMJのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TMJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電話対応はみな苦手意識があるがコールセンターのため逃げることもできないが、逆にそれがいいと感じる。1年と少しではあるがかなり電話の際の対応が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
マニュアルはたくさん用意されている為、勉強すれば大抵の事を理解することが出来る。また、なにか問題が起きた際に確認しながら対応を出来る
【気に...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
しっかりとした研修がありました。一定期間研修期間を設けてもらったので、安心して仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最初はコールセンター業務ということもあり、社会人で必要なマナー、言葉遣いなどの研修をやってくれた。その後も月に1回程度、研修はありました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
eラーニングやオンライン研修など、スキルアップにつながる研修が多数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は現場を稼...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はでき...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ク...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やる気があり自ら主体的に仕事に取り組んでいる方には
管理職・正社員等への昇進のチャンスが大いにあると思います。
また、管理者の方々はみなさん...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丁寧な電話での応対が身に付くこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は分からなかったが、同じ立場の人がトレーニングをするのは、正...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
契約社員のままだとキャリアアップの機会はない。社員を募集しているときに手を挙げれば、キャリアアップは望めるかも。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内の英語人材を増やすことが目的として英語学習が無料で受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングなどで自己学習...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修が豊富で、比較的に推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ぶことが、必ずしもそのまま業務に活かせるわけではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒1年目はOJT担当者・メンター担当者・直属上司がしっかりとフォローしてくれる。
OJT担当者:一人前になるまで月1で面談や業務フォロー対...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
案件ごとで得られるスキルは全く違うので、運が良ければスキルを付けることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場稼働ばかりでなく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一定の研修は存在し、受講することでスキルアップは望める
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあまりなく、自身で情報をキャッチアッ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修も難易度に合わせて少しずつ行っていたのでスムーズに業務の理解が進んだ。難しい内容や間違えやすいものに関しては追加で研修を行うなど丁寧だった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ案件であれば、やる仕事は同じことの繰り返しでスキルアップは感じられない。
教育制度も特になく自分で学習するしかない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1週間あったがとにかくペースが速く、覚えることも非常に多い。とにかく短期間で全ての...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
研修がとても丁寧です。必要に応じてこまめに行われます。また定期的にオンラインでの研修もあり学びたい人は学べるような環境なのだと感じます。セキ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
正社員も目指せる
定期的にキャリアアップできるチャンスがあるからチャレンジしやすい環境だとは思う
色んな案件があるから色んな経験ができると思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップ研修の制度はそこそこそろっていました。また、人材登用もそこそこ積極的に行っている会社だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理側になるとレイヤーに合わせて研修などがある時はある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のメンバーでも希望すればキャリアアップし...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター部門に所属していたことがあり、本社の支援部門に再入社した形になります。コールセンター部門では研修や...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
研修などはしっかりやって育てていこうという姿勢はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの面では上にたくさんのSV...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクニカル系のサポートなので、身に付けなくてはいけない知識が多い割に研修期間が短かった。クライアントから指示され...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社TMJ |
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フリガナ | ティーエムジェイ |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 518人 |
代表者 | 丸山英毅 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
電話番号 | 03-6758-2000 |
URL | https://www.tmj.jp/ |
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