この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングやオンライン研修など、スキルアップにつながる研修が多数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は現場を稼働...続きを読む(全103文字)
株式会社TMJ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TMJのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TMJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングやオンライン研修など、スキルアップにつながる研修が多数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は現場を稼働...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はできる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やる気があり自ら主体的に仕事に取り組んでいる方には
管理職・正社員等への昇進のチャンスが大いにあると思います。
また、管理者の方々はみなさん優...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丁寧な電話での応対が身に付くこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は分からなかったが、同じ立場の人がトレーニングをするのは、正直...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
契約社員のままだとキャリアアップの機会はない。社員を募集しているときに手を挙げれば、キャリアアップは望めるかも。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内の英語人材を増やすことが目的として英語学習が無料で受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングなどで自己学習を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修が豊富で、比較的に推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ぶことが、必ずしもそのまま業務に活かせるわけではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒1年目はOJT担当者・メンター担当者・直属上司がしっかりとフォローしてくれる。
OJT担当者:一人前になるまで月1で面談や業務フォロー対応...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
案件ごとで得られるスキルは全く違うので、運が良ければスキルを付けることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場稼働ばかりでなく、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一定の研修は存在し、受講することでスキルアップは望める
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあまりなく、自身で情報をキャッチアップ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修も難易度に合わせて少しずつ行っていたのでスムーズに業務の理解が進んだ。難しい内容や間違えやすいものに関しては追加で研修を行うなど丁寧だった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ案件であれば、やる仕事は同じことの繰り返しでスキルアップは感じられない。
教育制度も特になく自分で学習するしかない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1週間あったがとにかくペースが速く、覚えることも非常に多い。とにかく短期間で全てのこ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
研修がとても丁寧です。必要に応じてこまめに行われます。また定期的にオンラインでの研修もあり学びたい人は学べるような環境なのだと感じます。セキュ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
正社員も目指せる
定期的にキャリアアップできるチャンスがあるからチャレンジしやすい環境だとは思う
色んな案件があるから色んな経験ができると思う...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップ研修の制度はそこそこそろっていました。また、人材登用もそこそこ積極的に行っている会社だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理側になるとレイヤーに合わせて研修などがある時はある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のメンバーでも希望すればキャリアアップしや...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター部門に所属していたことがあり、本社の支援部門に再入社した形になります。コールセンター部門では研修やサ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
研修などはしっかりやって育てていこうという姿勢はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの面では上にたくさんのSVが...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テクニカル系のサポートなので、身に付けなくてはいけない知識が多い割に研修期間が短かった。クライアントから指示された...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを付与するタイミングが同期でもバラバラで異なる。
スキルを持っていない人はできる業務が少ないため何もしていな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的に商材の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分の努力のみ、他の派遣さんから学ぶこともあるが、社員からの研修な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定期的にe-Learningがあるので、web上で研修が受けられます。勤務年数によって難易度?もレベルアップします。ちゃんと時給もつくのでそこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
派遣先によるのかもしれないが、研修がしっかり設けられており、準備した上で業務に入ることができてよかった。
定期的なスキルアップの研修や、新たな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすい。有休は年5日は必ず取得するよう指示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人には仕事が集中するため、人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
健康診断でがん検診をオプションでらつけられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
セコムの子会社だが、特段何かで恩恵を受けたとは感じない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働が最優先かつ業務時間帯は現場対応をしているため、社員同士での関係性が希薄。
特に目標にしたいと思えるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定量、定性どちらの観点からも評価されるため、数字が達成出来なくてもある程度頑張りを認めてもらえるのは良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
自分の配属先は約定で配置人数が決まっており、かつ従業員数に余裕もないため、休みは取りづらい。
一方...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
クライアントからの依頼内容にもよるが、架電業務であればお電話口のお客様に対してわかりやすく依頼内容を説明するスキル、電話対応能力、臨機応変な対...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大学卒業のため退職した。アルバイトは大学生も多いため、毎年12月になると卒業予定のアルバイトが何人いるか聞かれた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女差別などは全くない。私の所属していた窓口は正社員(SV)は男性が多かった。稼働さんなどは女性が多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特にないです。
個人の働く目的と現場による、と思いますがよくも悪くもコールセンターであり、目の前の業務にストレスを感じずに、人間関係も良好であ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣先によって使うCADソフトが違うので、それぞれ研修は受けられる。最低限使えるまでは社員や社員が作成した教材で勉強できる。土曜日は申請してい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一応派遣先が大企業であることがおおいため、派遣先によってはスキルアップのための研修を受けたり、よい上司に巡り会えればしっかりと基礎を教えてくれ...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
様々な部署が国内、海外にあるので様々なことにチャレンジしやすい環境になっている。
一度希望に沿わない部署に配属されたとしても、そこの部署の経験...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良い意味で研修制度が整っていないので、現場に出て学べスタイル。よってスキルアップや、任せてもらえる仕事の裁量は大きい続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を育てようとしていない。学会や同職種の集まりに行かせてもらえないのはまだいいが、資格取得費用が貸付なのはいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先によって変わるため何とも言えないが、見て学べが普通の会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のさいに安全講習をもう少しし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
関係する資格取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、何年以内に辞めると資格のお金請求されます。何%もしくは全額返済する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトにもやる気がある人には、いろいろやらせてくれる環境だと思います。その分、社員さん達は、ノルマなど大変なことがあるようでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人は優しい方ばかりでしたが、特に新人向けのマニュアルが整ってなかったので、作業するのが不得意な方が入社された時は困る
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内公募も豊富で実績もたくさんあるので、挑戦しやすい環境。常に多くのポジションが出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社TMJ |
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フリガナ | ティーエムジェイ |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 518人 |
代表者 | 丸山英毅 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
電話番号 | 03-6758-2000 |
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