この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターなので髪色、服装、ネイルが自由でプライベートでオシャレが楽しめるのがいい点だと思います。また、派遣やパートのおばさま方はとても...続きを読む(全464文字)
株式会社TMJ 報酬UP
株式会社TMJの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TMJの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TMJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
コールセンターなので髪色、服装、ネイルが自由でプライベートでオシャレが楽しめるのがいい点だと思います。また、派遣やパートのおばさま方はとても...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
基本給の他に、土日出勤手当、シフト手当、1分毎の残業代、営業電話の場合インセンティブがあります。(1件200円程度)
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与は派遣の相場としては良いと思います。仕事内容に即した研修にはしっかり時間を取ってくれているし、研修期間も本採用時と変わらない給与をもらえ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業は1分単位でもらえます。
昇給は年1回で、評価によって昇給額も変わります。
賞与は、個人成果だけではなく企業の売上なども加味されます。業...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
目標が数字としてみえるため、モチベーションがあがる。役職のための研修なども頻繁にあるため、平等にチャンスがまわって成長している実感が湧く。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
夏は変動0.5-3.0くらい
冬は固定1.5
主任級G3だと生活には困らないが、贅沢は出来ない。
年収700万くらい
課長級G4だと転職す...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
給与条件は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代のつかないポジションで採用され、使い捨てされる印象。
評価はどこの会社でも良く...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業代やお休みなどしっかり取れますね!
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが分かりにくく、人手不足のため、すぐ担当を任せられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
その当時は、時給はいい方だったと記憶しています。残業代もきちんとついていました。センター長との面談もありました。クオリティーチェックもあって...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
地域限定社員手当が月に2万出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は自分の生産性に応じて上がるが、基準が高いため、あまり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最初に説明された内容と相違なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても昇給はなく最初に提示された金額けら変わらないのでモチベ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
定量、定性どちらの観点からも評価されるため、数字が達成出来なくてもある程度頑張りを認めてもらえるのは良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年に最高で2,000~3,000円のみ昇給しない。成果、経験数、マネジメント規模など考慮した上で査定してほしい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につか...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は顧客からの問い合わせ対応窓口の契約社員としは一般的かと思いますが、契約社員の場合は賞与はなく、昇給の有無や...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートの時給が低くて10円ずつしか昇給しないので在籍年数が長くても派遣さんにも遠く及ばない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとれやすい。上司にわからないところをすぐに聞くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間が多い。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は定量、定性面両面での評価。
営業で定量的に足りていない部分でも定性面を見てくれることも上司によってはある続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いです。昇給もしにくい、ボーナスも低い。昇進もかなりしにくい環境だと思います。業務は正直楽なので...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スタートの給与はそんなに低くはないので、魅力的だとおもいます。
学歴などもそんなに重視されないので、チャンスがあり高卒の方でも高給料を目指せ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時SV職として働かせていただき、108個(確か)の評価項目を元に自分に足りないものは何か、できるようにするためにはどうしたらいいかを上司よ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
昇給1回(4月)・賞与2回(6月12月)
全国正社員は業績評価目標+コンピテンシー目標によって次年度の給与や職位グレードが決まる。頑張った分...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしている。セクションによるが悩み事などがあった場合は適切に面談等を実施して改善に向けてアクションしてくれる(かなう、かなわ...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
自分自身ではなく、チーム全体での成果を評価されるので、周りとうまくやっていけば最低限の収入は確保される
勤務するクライアントによっては手当...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特別給与が高くもないのでいい点は特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が最終的に全員均一にさせられるのでやる意味が見...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社TMJ |
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フリガナ | ティーエムジェイ |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 518人 |
代表者 | 丸山英毅 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
電話番号 | 03-6758-2000 |
URL | https://www.tmj.jp/ |
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