ＴＭＪのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
上が上なだけに、下の一部の団結力はあります。コロナでなかなか行けませんが、時折希望者のみで飲み会もあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職に就けば給与は一気に100万ほどアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない部署は、年収に期待できません。そもそ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
管理職になりたい場合は、手を挙げたら平等にチャンスはあります。また妊婦さんにも優しく休みやすいですし、耐性が整うのに時間はかかりますが協力しよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の提案内容は通りやすい。積極性を求められるため、何か成し遂げたいと、思うタイプはとても向いてる。しかし、あまり発言がないことや、積極性がな...続きを読む(全179文字)

とても親切にしてくれるが、派遣先の情報収集についてはあまり教えてもらえない。
それ以外においてはとても配慮のある、よい会社だと思う。月に一度、面談もあり、...続きを読む(全103文字)

経験、適正を考慮せず、ただ会社の方針として色々な業種の経験をさせるという理由だけで部署異動で、適材適所ということを考えていないように感じられる。
また、そ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
契約社員でも出勤率が100%で合った場合は、わずかであるが数万円程度の手当てがもらえたこと
【気になること・改善した方がいい点】
社員に...続きを読む(全257文字)

クライアント企業と販売商品の企画について何度も会議を重ねてひとつの物を造り上げていく過程がとても楽しい時間でした。
マッサージチェア、お菓子自動販売機、...続きを読む(全150文字)

評価制度がなくなったこと。また上司との人間関係。昨年異動してきた上司と仕事の仕方でぶつかってしまう。コミニュケーション能力が欠落している上司だが、数値管理...続きを読む(全182文字)

社員であれば、出産育児の制度が整っているが、契約社員にはそのような制度が整備されていないため、ブランクがあると復帰へのハードルは高い。また、出勤率という課...続きを読む(全207文字)

地場産業と比較すると、比較的高い時給には満足している。しかし、今年度から評価がなくなったため、自分のモチベーションの維持ができなくなった。クライアント次第...続きを読む(全251文字)