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株式会社三陽商会

  • 2.7
  • 口コミ投稿数(443件)
  • ES・体験記(4件)

株式会社三陽商会の口コミ・評価

女性の働きやすさに関する口コミ一覧

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株式会社三陽商会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年11月20日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 今年
  • 生産管理・品質管理

【良い点】時短制度を利用することに理解があるフレックスを利用すれば自分のペースで働ける。とにかく人がいい。人間関係に悩まなくて済む。居心地の良さは代え難い...

株式会社三陽商会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年11月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】総合アパレルということもあり、幅広い年代に向けたブランドを担当できる。また、正社員販売員は、年一回のペースで面談があり、意見を述べる機会も一応あ...

株式会社三陽商会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年5月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 個人営業

【良い点】女性向けのアパレルメーカーなので、従業員達と仲良くなる事ができる。【気になること・改善したほうがいい点】女性が多いので、体調や家庭の事情によると...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • グラフィックデザイナー

【良い点】他部署には、時短を取得している女性がいた。男性と女性で仕事の割り振りに関して差はないので、平等といえるが管理職にはほぼ女性はおらず上司も男性ばか...

株式会社三陽商会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年2月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】売り場では殆どの店舗が繰り上げ式で店長を決めるため上が抜ければすぐに出世できるが店長手当がつかないブランドもある。【気になること・改善したほうが...

株式会社三陽商会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年2月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】子育てをしているスタッフが店舗にいて、子供の体調不良や行事などで比較的簡単にお休みを取れているように思える。正社員だと有給休暇を使って連休をとっ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年10月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】女性は産休をとって戻ってくる率が高い。ママは全員口を揃えて、給料が保証されていてこの内容の仕事は助かるという。ある程度の業務をこなして保証される...

株式会社三陽商会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年10月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 販売スタッフ

【良い点】女性スタッフが多く、実力や上司に気に入られれば昇格は可能。勤務時間も休日やシフトの希望を配慮してくれるので、予定がたてやすかった。また月に8日の...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年7月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 商品企画

【良い点】出産後も活躍してる社員が多く2人目まで産むと長い期間時短勤務できる。契約社員も時短ができるので働きやすいと思う。若手の女性管理職が次々と生まれて...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年6月30日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 販売スタッフ

【良い点】産休や育休制度が整っているので、女性でも働きやすい職場。勤務年数に応じてキャリアアップも可能。実際に販売スタッフから社内勤務になったり、企画やマ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年4月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

【良い点】産休はもちろん産後も時短などで活躍されている方もおり、女性が働きやすい環境でした。いざと言う時には営業担当が店頭に入るなど、誰かが体調を崩したな...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年3月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 店長・店長候補

【良い点】所属する支店にもよりますが、私が所属していた支店はとにかく人を大切にする会社だと思います。営業さんも一生懸命で(担当してくださる人にもよるとは思...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年3月16日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 営業マネージャー・管理職

【良い点】産休、育休等は当たり前に取れ、それに対して、取りにくい雰囲気等はない。特に内勤職は、年次有給休暇もしっかり取れているようだ。社内は、とにかく女性...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年2月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前

【良い点】女性が多く活躍できる職場です。業界的にもブランド的にも多くの働ける場所があります。募集自体も女性が多いです。ただ女性店長よりキャリアアップできる...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年1月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】制度としては産休、育休で1年は休めます。その後も小学校3年生までは時短勤務が可能なので、ある程度は守られていると思います。女性の、しかも子持ちの...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年10月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 販売スタッフ

【良い点】物作りの会社なので質は良い。が、どことなく流行遅れな感じ。また店舗にもよるが、かなり昔の日本の会社といった年功序列だ。新入社員には独自の研修制度...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年9月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】女性が多いので働きやすい。あまりぎすぎすした感じがなく、他のアパレルと比べても働きやすい環境のところがおおい。【気になること・改善したほうがいい...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年7月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 店長・店長候補

【良い点】残業はほとんどなく、時間通りにかえれます。仕事は仕事としてしっかり働き、プライベートも充実出来るので、その点はとても良いと思います。【気になるこ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年7月21日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 販売スタッフ

【良い点】社販が他社にいたときよりもずっと買いやすかった。配属先にもよると思うが、自分がいた店舗は人間関係もよく、本社の営業担当も優しい方で、働きやすく長...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年6月22日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 商品企画

【良い点】女性の社員が多く、時短勤務でも活躍している人も多い。子供の急な発熱などで休んだり早退することへと理解がある。【気になること・改善したほうがいい点...

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