回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性中心の職場でしたから、特に問題はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時キャリアアップ研修や制度が整っていなか...続きを読む(全107文字)
株式会社三陽商会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性中心の職場でしたから、特に問題はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時キャリアアップ研修や制度が整っていなか...続きを読む(全107文字)
女性が多いため、特に不利な扱いを受けている様子はありませんでした。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところ、立ち仕事8時間勤務なので妊婦の方はあまり見かけたことの無い環境でした。女性スタッフが多い職業ですが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児への協力体制が整っている。
早退などにも対応できる。
販売は女性スタッフがとても多いので、出産後も勤務しているスタッフがとても多いです。...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の販売員に関しては、なかなか働きやすい環境とはいかないかもしれない。誰かが時短であれば、その分他のメンバーの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休などの制度が整っています。女性の先輩社員が妊娠しても変な目に見られないし、育休が終わった時にほぼ復帰できました。時短の社員も管理職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗やブランドによると思いますが、アパレルの為、女性の方も多く、育児休暇や雇用形態の調整もでき、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリア...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性ブランドなどもあるため、働きやすい環境は整っているのではと思う。
育休なども取りやすい環境だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アパレル企業なので女性社員が多い。女性の意見が反映されやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル企業の割には女性管理職...続きを読む(全115文字)
アパレルという業界の特性上、女性の方が多く活躍している。その為、働きやすい為の育休産休等の制度の整備がしっかりとされている。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高いため、店舗によっては人間関係に悩まされることがある。また、勤務時間が少人数の店舗は勤務時間の拘束...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休取得してる社員も多く、時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低人員での運営の為、時短勤務や介護休暇を取得されると現...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店長や管理職になる女性は数多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠すると現場ではあからさまに嫌な顔をされ、つわりが重い人は退...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
販売職は女性が多い分、同じ悩みを持っている仲間と打ち解ければ仕事上やりやすくなる。私がいた店舗は大型店でしたがみんな仲が良く、仕事はやりやす...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休に入る方は多くいます。
また、産休・育休から戻り短い時間で働く方も沢山いるので、長く働くという意味ではかなり良いと思います。
店舗規模(...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性でも店長になってる方は複数人いらっしゃった為、比較的なりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社には女性はいない為、あくま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は妊娠、出産、子育て中という方は少なかったと思います。会社の制度としては産前産後休も育休も1年間(最長1年半)あり、小学校...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性社会なこともあり、産休育休の取得率はとても高いです。また休職後も戻ってこられる方もとても多く、戻ってきて仕事にブランクがあっても一から丁...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
販売員でも、産休と育休が当たり前になり、よかったと思う。女性が多く、子供がいるスタッフでも出世してる方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ブランドにもよりますが、男女比は半々くらいなので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全66文字)
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店長職までいって、産休育休取得後はみなさん好時給の時短勤務をされていたので、長く勤めやすいと思います。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
良い点はほぼない。
店舗には最低限の人員しか配置しないので、急な休みはまず無理。休むとなると、代わりに公休だった人が出てきたり、周りの店舗に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休を取得したり、時短勤務の人も多く、また、子供の都合による急な休みで、嫌なことを言うような人はいないため、女性にとっては、非常に働きやすい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お客様と接する窓口として、直接お褒めいただけるなど、満足度や信頼関係がダイレクトに伝わるため、やりがいはとても感じることができる。
【気にな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業もほとんどないためプライベートとの時間のバランスは申し分なかった。子供がいる人も多く、急な休みも対応できるような余裕や下準備などもできて...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
服のシルエットがとても日本人にあっていて綺麗だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸パクリの商品のデザインに限界を感じる。本...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライセンス事業に頼りすぎな印象。すべて自社に頼りすぎなのでデザインとかセレクトショップは以...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
シフト制ですが、希望休が通りやすく、プライベートの予定も立てやすい点が良いと感じます。残業も多くなく、勤務時間がしっかり管理されているため、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務に必要な知識やスキルは、入社後にしっかりと教えてもらえる体制が整っており、安心して仕事を覚えることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
これまでの経験を通して接客や販売の基礎を学ぶことができましたが、今後はよりやりがいを感じられる環境で、自分の成長につながる新しい挑戦をしたい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
店長しだいで良くも悪くもなる、会社としての研修制度はちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性キャリア、大卒が、重視さ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
季節、流行り、店内のレイアウトを決め、トルソーに何を着せるのか、それにより売上が変わる仕組みに気づいてコントロール出来れば仕事は楽しい!売上...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
物づくりの良さは、数あるアパレルメーカーの中でも随一だと思います。その物づくりを支える土台は盤石なので、それらのリソースの使い方次第で、さら...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
お子さんがいるスタッフも多く、フレキシブルで働いているスタッフも多いです。店舗のメンバーも理解して協力してお店を回しているので、将来家族を持...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育児休暇が取れている女性の方がいます。
小規模で裁量があるため、ライフスタイルに応じた働き方や「自由な提案」が通りやすい可能性
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休があること
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が辞めていくため若い社員しかいないです。仕事も常にギリギリの人数で回していまし...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
メールで申請するのですが、突然の子供の発熱や自分の有給取得など、取得しやすい雰囲気で、みなさん気軽に取られていたと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の役職者が多く、男性管理職者とも気軽に話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
実績にかかわらず、経営者の好き、嫌いで昇進や異動が...続きを読む(全102文字)
女性の社員の割合が高いため働きやすい環境であると学んだ。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。私が働いているところは女性の方が多いし管理職も女性が多い。比率は1:2くらいだとおもう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性特有の体調不良などわかってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ではあるが、結婚出産を機に退職...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
イトキンでは服の販売や接客を通じて“接客スキル”や“顧客対応力”は確かに鍛えられるので、アパレル業界での経験としてはプラスになりやすい。
た...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い
男性と対等に意見を交換できる
産休育休にも協力的、時短勤務に変更可能
保育園次第で育休延長も可能
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社三陽商会 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウショウカイ |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 150億250万円 |
| 従業員数 | 1,168人 |
| 売上高 | 605億2600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大江 伸治 |
| 本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 551万円 |
| 電話番号 | 03-3357-4111 |
| URL | https://www.sanyo-shokai.co.jp/ |
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