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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社3~6年くらいの若年スタッフにも、営業・マネジメントともに大きな仕事を任されます。
主な原因は、一般の企業であれば会社の中核を担う30代の社員の人...続きを読む(全191文字)
イオンコンパス株式会社
イオンコンパス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社3~6年くらいの若年スタッフにも、営業・マネジメントともに大きな仕事を任されます。
主な原因は、一般の企業であれば会社の中核を担う30代の社員の人...続きを読む(全191文字)
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女性パートタイマーのほとんどが主婦であり、子育て先輩の女性上司もいるので、子供の用事などの休みに対する理解があり、休みの融通がきくところが働きやすいと感...続きを読む(全222文字)
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大き目な案件でも、社員に任せてくれるのでやりがいはある。
ただし、直属の上司によっては上手く案件が回らないことも。
上司が保身に回ってしまい、余計な...続きを読む(全178文字)
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給料が非常に安い。面接時は残業はほとんどないと言われたが、実際は残業の毎日。残業代は支給されるが、基本給が少ないため頑張って働いてもお金にならず辛いだけ...続きを読む(全168文字)
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カウンターでの営業を希望して入社したが、会社の事業の方向性により、カウンター事業が縮小された。
関東のカウンター店舗は、全てなくなり、法人営業が中心と...続きを読む(全169文字)
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女性も多く、キャリアアップ志望の方にはかなり開かれていると言えます。ただし、成長には他部署での経験が重視されるので、部署異動は限りなく多いです。産休、育...続きを読む(全164文字)
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一般企業に比べて休暇が多い。
有給とは別に17日間の休暇があり、最低でも三連休以上はとれる。原則取得しなければいけない休暇なので、年末年始やゴールデン...続きを読む(全154文字)
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店舗で勤務はショッピングセンター内での主に3交代によるシフト制だったため、朝早くても退勤も早く、退勤時間が遅くても出勤はゆっくりという働きかただったため...続きを読む(全157文字)
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新卒入社である程度の部門を経験してしまった。当時はポジションを増やしていた時期ではあったが、上位職が詰まっている+親会社からの出向者が経営をしていること...続きを読む(全153文字)
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グループ企業のため、業界内では給料はじめ福利厚生がきちんとしていると思います。
年間の決められた休日(年末年始等含む)は完全紹介ですし、有休も忙しい時...続きを読む(全203文字)
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総合の旅行会社ではなく、イオンのインハウスエージェントである。
売上の多くはイオン社員の出張手配や、イオングループ関連の手配業務によるものである。
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イオンの福利厚生に準じたルールであり、住宅補助や資格取得補助など手当は旅行業界他社と比較しても充実している方ではないでしょうか。当時は変形労働時間制であ...続きを読む(全151文字)
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旅行業務にかかわる全ての仕事を任せてもらえるという点に遣り甲斐が感じられます。
法人営業ではツアー企画~添乗までの流れの全体に携わることができるので、...続きを読む(全167文字)
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イオンの福利厚生にならって制度設計されているので、休日などは充実しています。コンプライアンスを遵守し、適正に労働時間の管理もされているので、サービス残業...続きを読む(全167文字)
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原価の高い低収益構造なので、一人一人の生産性を上げる事が常々の課題となる業界です。
ネット通販に需要がシフトおり、通販分野の拡大が急がれています。
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住宅補助があるのは旅行業界の中では少ないほうだと思います。しかし、転勤が多く北海道から九州まで全国の営業所に、多い人で年2回ほど異動があります。繁忙期に...続きを読む(全177文字)
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若年次から大きな仕事を任せてもらえるのでやりがいを感じられます。チームで仕事をするというよりは、個人で進めていきます。個人のノルマはありませんが、目標設...続きを読む(全156文字)
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出産をして産後復帰したスタッフは大変多いです。よって、福利厚生の面では大変恵まれた会社だと思います。家庭がありながら働いているスタッフも多かったと思うの...続きを読む(全156文字)
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一つ一つの仕事に関して、責任がある仕事を早いうちから任されます。よって、何事にもチャレンジ精神を持って取り組む意欲のある方にはとても向いている職場だと思...続きを読む(全161文字)
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バックグラウンドがしっかりとしておりますので、福利厚生に関しては申し分ないかと思います。休暇が多く、休日は思う存分取れますし、長期休暇で旅行に行くことも...続きを読む(全150文字)
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同業他社と比べると全般的に充実していると思います。
有休の他に、3日以上の休暇を取る事を目的とした休暇制度があり、年間で完全に消化するように会社から求...続きを読む(全157文字)
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評価制度は親会社であるイオンの制度をベースにしており、同規模の同業他社に比べると整備されていると思います。昇給は社内の登用試験をパスすることが必須ですが...続きを読む(全205文字)
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年齢に関係なく色々な事をやらせてもらえます。自ら提案したことが事業として採用されることも。
反面、会社の方針によって仕事の内容がまったく変わる事も多い...続きを読む(全150文字)
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全員が一体感を持って仕事に取り組んでいました。また、社員全員が仲が良くて、とても仕事のしやすい環境でした。特に環境分野に強く、他の会社にはない強みを持っ...続きを読む(全186文字)
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教育に関しては非常に充実している。入社時の各種教育に始まり、毎年の階層別教育、研修旅行、資格取得に関しての教育は会社の柱として考えており、強制的に勉強を...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | イオンコンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンコンパス |
| 設立日 | 1971年2月 |
| 資本金 | 3億4801万9000円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 城友美 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 |
| 電話番号 | 043-297-4300 |
| URL | https://www.aeoncompass.co.jp/ |
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