回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多く、女性の多い会社でもあるため、女性特有、家庭の悩みなどには比較的理解のある職場だと思う続きを読む(全58文字)
イオンコンパス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンコンパス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイオンコンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性の多い会社でもあるため、女性特有、家庭の悩みなどには比較的理解のある職場だと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
そもそも女性社員の割合が高いこともあり、管理職に着いている女性も多く、理解は得られやすいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有休消化しやすい雰囲気がありましたので、旅行に行きやすかったですし、会社でも有休消化しているかチェックして下さる風潮がありました。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本旅行会社なので、女性が多く働きやすくはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いとならではの人間関係の難しさもある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。7割女性でまた社長も女性であるため働きやすさだと高いのではないかと思う。また産休で休んでも同じ地位に戻れる。部署は違...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休育休取得しみなさん会社に戻られます。そういう方は仕事も盛んで役職についていたり、尊敬できる方が多かったと思います。営業は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員パートに係わらず産休・育休は希望すれば必ずとれる。
イオンの社員割引が受けられる。
セクハラがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
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女性パートタイマーのほとんどが主婦であり、子育て先輩の女性上司もいるので、子供の用事などの休みに対する理解があり、休みの融通がきくところが働きやすいと感...続きを読む(全222文字)
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女性も多く、キャリアアップ志望の方にはかなり開かれていると言えます。ただし、成長には他部署での経験が重視されるので、部署異動は限りなく多いです。産休、育...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度に関しては半年に1回目標を立て、それに対して自己評価と課長、部長の評価がつきます。あとは課長との面談があり、そこで色々仕事の悩みや困...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業という事で今の時代、そしてこれからの需要というところを考えた時に少し(?)となる部分はあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関してはどこの会社よりも良いと思います。
業務に支障が出なければシフトを自分の好きなタイミングで好きなように変更できま...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと大きく年収は上がらない。
また、営業所は減る一方で、いまだに転勤ができる社員と出来ない社員で区分が分...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
記憶力と口がうまければ、試験をパスできるため職位を上げていくことは比較的できる
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ上司に気に入...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
旅行業以外も手を広げているため、旅行業が不穏になっても違う事業での収入がある
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な方面に手を出しす...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時間を1時間毎に分けて使える休暇制度もあり、フレックスで月毎に自分のシフトを決めるため、プライベートは確保しやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
精度含めて、女性は働きやすい環境ではあると思うので、迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
一部マネージメント層がマネージメントがで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くもイオンの制度のため、悪くはない。
フル活用できれば、生活には役に立つと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給が1日単位だけではなく1時間単位でも取れるし、平日休む分休日シフトを組むなど比較的自由にはたらける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性だから、と差別をされた事はありません。ただし、子育て中の同僚はお休みの曜日の配慮がなかった、と嘆いていました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休、育休など制度はたくさんあり比較的とりやすいと思う。サポート部門は問題なく利用できるがオペレーション部門では中々利用するのが難しい。
【...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の登用は積極的な為、女性の多い企業ではある。育休等も制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は上がりにくいし、...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性がメインの職場であり、女性も積極的に管理職へ登用するなど、女性の活躍が望める組織。
育児中の時短制度が整っており、また残業がかなり少ない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的には主婦層が大部分を占めているので、ご家庭の事情を理解してシフトを組んでくれる雰囲気はあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
割合として女性が多いため、女性の役職への登用も多い。女性がたくさん活躍する土壌があるため、発言も通りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急な家庭の事情や体調不良など、予測不可能な事態が起きても柔軟に対応していただける環境には、非常に感謝しています。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ママさんが多く働きやすい。会社も応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんの穴埋めが必要なため若い人材の採用を積極的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の社員が大半を占めるので、女性だからと言って昇進しにくいなどのことはないと思います。また、お子様がいて働いてる方も時短などで働いていらっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多いので、育児に対する理解はある。
自分のやりたいことを面談で話していると、挑戦させてくれた。(店長や部長の裁量もありますが)続きを読む(全72文字)
| 会社名 | イオンコンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンコンパス |
| 設立日 | 1971年2月 |
| 資本金 | 3億4801万9000円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 城友美 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 |
| 電話番号 | 043-297-4300 |
| URL | https://www.aeoncompass.co.jp/ |
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