回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度に関しては半年に1回目標を立て、それに対して自己評価と課長、部長の評価がつきます。あとは課長との面談があり、そこで色々仕事の悩みや困...続きを読む(全208文字)
イオンコンパス株式会社
イオンコンパス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンコンパス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンコンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度に関しては半年に1回目標を立て、それに対して自己評価と課長、部長の評価がつきます。あとは課長との面談があり、そこで色々仕事の悩みや困...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと大きく年収は上がらない。
また、営業所は減る一方で、いまだに転勤ができる社員と出来ない社員で区分が分...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
毎年昇格試験があるので、しっかりと勉強すれば受かる。ある程度の役職になると、旅行の資格を持っていないと昇格しない。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
未払い残業はゼロにしましょうと謳っているところ。それが出来るのが人事部である。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にある年功序列...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他の旅行会社の比べて業界内では待遇は良い。イオンに準ずる形のため福利厚生はしっかりしている。所定の休日以外にもグリーン休日というのが17日あ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員評価に具体性があり、とてもわかりやすいです。例えば、都内のイオングループ出張規定がわかるか、請求書の発行方法がわかるか、など実際の業務に...続きを読む(全264文字)
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店舗で勤務はショッピングセンター内での主に3交代によるシフト制だったため、朝早くても退勤も早く、退勤時間が遅くても出勤はゆっくりという働きかただったため...続きを読む(全157文字)
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評価制度は親会社であるイオンの制度をベースにしており、同規模の同業他社に比べると整備されていると思います。昇給は社内の登用試験をパスすることが必須ですが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関してはどこの会社よりも良いと思います。
業務に支障が出なければシフトを自分の好きなタイミングで好きなように変更できま...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業という事で今の時代、そしてこれからの需要というところを考えた時に少し(?)となる部分はあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時間を1時間毎に分けて使える休暇制度もあり、フレックスで月毎に自分のシフトを決めるため、プライベートは確保しやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
旅行業以外も手を広げているため、旅行業が不穏になっても違う事業での収入がある
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な方面に手を出しす...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性の多い会社でもあるため、女性特有、家庭の悩みなどには比較的理解のある職場だと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
記憶力と口がうまければ、試験をパスできるため職位を上げていくことは比較的できる
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ上司に気に入...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
精度含めて、女性は働きやすい環境ではあると思うので、迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
一部マネージメント層がマネージメントがで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くもイオンの制度のため、悪くはない。
フル活用できれば、生活には役に立つと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給が1日単位だけではなく1時間単位でも取れるし、平日休む分休日シフトを組むなど比較的自由にはたらける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
そもそも女性社員の割合が高いこともあり、管理職に着いている女性も多く、理解は得られやすいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員の方々がいい人が多かった
皆さん優しく落ち着いている方が多い
店舗の異動もある為、希望のとこへ行けることもある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
定期的な面談はある
賞与もしっかりあった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体
給与は上がりづらい印象
もう少しマニュアル化...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高くなく、昇給のペースも早いとは言えません。ボーナスも多くはないため、待遇面での物足りなさは常に感じま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地方支店のため、居住地の地元起業に比べては給与は安くはない。高くもないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面接が形骸化している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年1回の自己評価を基に、所属長が査定。年収はサービス業経験者の一般社員で350万円前後だと思う。寮や社員食堂を利用すれば生活費は格安で済むの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、手当などが追加されて、少し改善した。結局は残業をして稼ぐ構造である。残業代は全額支給される。賞与はコロナの影響でほとんど...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社なのでやはりお給料は低く、上がり幅も当時は多くなかった。
評価制度はよくわからない。そもそも成果をあげて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない・仕事ができない社員のしわ寄せを否応なく受けさせられる。収入と仕事量が全く割に合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では賞与は良い方だと思います。会社全体で他のホテルの業績が良ければ我々の賞与も上がる時がありました。森ビルホスピタリティの中で...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年功序列が染み付いている。年配スタッフが多く、上が居なくならないと管理職になるのは難しい。
夜勤がない部署...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | イオンコンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンコンパス |
| 設立日 | 1971年2月 |
| 資本金 | 3億4801万9000円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 城友美 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 |
| 電話番号 | 043-297-4300 |
| URL | https://www.aeoncompass.co.jp/ |
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