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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもの発熱や学校行事でお休みを取得したい時も、気兼ねなく相談でき有給取得できる。産休育休制度もあり育休終了後は時短勤務を選択することもでき...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ササキスポーツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ササキスポーツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ササキスポーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもの発熱や学校行事でお休みを取得したい時も、気兼ねなく相談でき有給取得できる。産休育休制度もあり育休終了後は時短勤務を選択することもでき...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取りやすいが、もともと少人数なので、部署によっては有給も取りにくい場合があ...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので、子供が欲しい方にはもってこい
通勤時間や産休などの相談には乗ってくれやすいです。
出産後も復帰に賛成してくれるので、や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業ゼロ時間が推奨されているので、部署にもよるが年間を通して残業をすることなく帰社できる。
子どものいる女性にとっては、子育てとの両立がしや...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
評価制度:個人目標、業務目標をたて、目標実績を数値化。どこを改善すれば評価があがるのか自己の問題点がみえるようになっている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
20代30代の若手社員を中心に構成されたコミュニティがある。
月に1回、疑問点や改善点についてディスカッションし、決定事項は役員会に提案される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
表彰制度:2023年度より目標数値を達成したときに表彰される制度が導入された。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
基本的に経営者一族に気に入られた人は昇給昇格しやすいのです
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給や資格制度などないので、あまり期...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
営業は見積書や稟議書、発注書などを沢山書くので、そういう知識や経験は得られると思います
ただし、何をするのも紙の書類であったりするので、時代...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無し。ただし、ブラック企業出身者には十分許容出来るのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は今の時代に驚くほどのパワハラ体質で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
体操業界というニッチマーケットではブランドとして認知されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体操業界は若年層のみが購買ターゲッ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
労働基準局に残業未払いを注意されてからは、
強制的に帰らされるので、残業がほぼ無い。
有給、産休は取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給無し。ここ数年で一回だけ上がった。
評価制度が無いので、モチベーションがまったく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境ではある。育休産休の取得率は高く、テレワークも導入してますので仕事復帰しやすいほうかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性からすると特にないのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、子育て世代には酷な気がする。休日出勤してる人は結構多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いので話しやすい
雰囲気はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
制服のせいなのか大体30歳までには辞めていきます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・育休を取られている方が多く、ほとんどの方が復帰されています。時短勤務もあり、ある程度働くことは可能なようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休育休を取得している方は多かったです。人数は限られていますが、管理職として活躍されている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の部長以上の社員はいなく、それを担える人材を採用する意識はなさそうです。
長く働くのであればあまりそこに期待...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性を登用しようという空気が非常に強くある。女性が働きやすくなる各種制度が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以上...続きを読む(全108文字)
タカラトミーの女性管理職比率14.3%だとの説明があった。産休育休制度も非常に充実している。続きを読む(全46文字)
女性の働きやすさと長期就業を前提とした制度設計が整っているので、働きやすいと思った。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
本社では女性が活躍する部署も多い。
製造部門でも女性社員が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は採用していない。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ササキスポーツ |
|---|---|
| フリガナ | ササキスポーツ |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 代表者 | 廣西俊二 |
| 本社所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目15番3号 |
| 電話番号 | 03-3410-3391 |
| URL | http://www.sasaki-sports.co.jp/ |
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