回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働きやすい環境ではある。育休産休の取得率は高く、テレワークも導入してますので仕事復帰しやすいほうかと思います。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
セノー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セノー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセノー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働きやすい環境ではある。育休産休の取得率は高く、テレワークも導入してますので仕事復帰しやすいほうかと思います。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年2月3日【良い点】
私の現場は比較的コミニュケーションが良好で多様な個性が認められていると感じます。また発言もしやすく会話には面白い冗談が含まれていることもしばし...続きを読む(全186文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によるが、パワハラ...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月2日【良い点】
会社が大きく、収入も安定していそうなため、入社した。
年間休日数も多く、大型連休もあり、年間スケジュールで出されるので予定がたてやすい。
残業...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年11月4日【良い点】
役員に数名女性がいました。女性のキャリアアップに関しては問題ない会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、良くも...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月19日【気になること・改善したほうがいい点】
突然授業前に代講を頼まれることがある。授業管理システムが一元化されておらず、あるのかないのかわからない誰にもわから...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分の部署はルーティンワークが多く、仕事というよりも作業をこなすような感じでした。やりがいはありませんが事務職がいいという人には向いてるかも...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若手には家賃補助が出ます。ミズノの商品は社割で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。家賃補助がなくなると生活が一...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スポーツが好きなら部署によってはやりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツが好きなのでスポーツ関係の仕事...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇給は毎年ありますが微々たるものです。評価も頑張っても頑張らなくても大して変わりません。ボーナスは少ないけどコロナの頃も出てました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は取りやすく半給や時間給もあります。申請すればテレワークも可能で、事情がある方は時短勤務も可能です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
本社に集まっての研修などはありました。
内容はそこまで有意義ではなかったですが、他の支店の方と交流する点では良かったかと思っています。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給はほぼ希望通り取れる。
またお願い残業をしない社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまであると思うが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接しやすく、相談に親身に聞いてくれるため良いと思います。
ミスを犯して社内の納期に遅延しそうな場合、間に入り、他部署にお叱りを受けたり調整し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手であっても、主担当として開発を担当することができ、実務全体に携わることができる。
要領の良い人材であれば2〜3年でものづくりの全般(企画...続きを読む(全207文字)
自分の企業の製品が世界大会など、大きな規模で使われているのでその分やりがいがあると思います。様々なスポーツに関わって仕事が出来るので、スポーツが好きな人に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性からすると特にないのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、子育て世代には酷な気がする。休日出勤してる人は結構多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いので話しやすい
雰囲気はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
制服のせいなのか大体30歳までには辞めていきます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・育休を取られている方が多く、ほとんどの方が復帰されています。時短勤務もあり、ある程度働くことは可能なようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休育休を取得している方は多かったです。人数は限られていますが、管理職として活躍されている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の部長以上の社員はいなく、それを担える人材を採用する意識はなさそうです。
長く働くのであればあまりそこに期待...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性を登用しようという空気が非常に強くある。女性が働きやすくなる各種制度が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以上...続きを読む(全108文字)
タカラトミーの女性管理職比率14.3%だとの説明があった。産休育休制度も非常に充実している。続きを読む(全46文字)
女性の働きやすさと長期就業を前提とした制度設計が整っているので、働きやすいと思った。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
本社では女性が活躍する部署も多い。
製造部門でも女性社員が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は採用していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
独身のうちは平日休みか取れるし、有給消化率も100%なので良いと思います。土日絶対休みたい!という人でないのと、体力と若さがあればずっとやっ...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | セノー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セノー |
| 設立日 | 1908年4月 |
| 資本金 | 2億50万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 売上高 | 94億5430万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本泰広 |
| 本社所在地 | 〒270-2214 千葉県松戸市松飛台250番地 |
| 電話番号 | 047-385-1111 |
| URL | https://www.senoh.jp/ |
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