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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得している方は多かったです。人数は限られていますが、管理職として活躍されている方もいました。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社壽屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壽屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社壽屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休を取得している方は多かったです。人数は限られていますが、管理職として活躍されている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性も男性も育休をとりやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はそれなりにいますが、企画職でプレ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
任される仕事に性別の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇というものがあるが使用してる人を見た事がない。そのため認知度...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性の管理職もいて、男女関係なく働きやすいと思います。産後復帰して働いている社員もいましたし、理解があると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすく、また復職もスムーズな印象。戻った後も辞める人はいない様子だったので割とやりやすいんだろうなと思います。
戻った後もうま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オフィススタッフでは産休をしっかり取得し、復帰する方が多いと聞きます。
また、男性で産休育休を取得された方がいると聞きました。
オフィスは特...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
育児休暇を取る女性社員が多く、またそれをサポートする動きも見られました。管理職も男性だけで占められている、などは無く、女性管理職も多かったと...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、残業は全体的に多くない印象を受けました。休日出勤の振替についても確実に取得できました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前提としてこの会社に教育体制を期待しない方が良いと思います。建前では社員のスキルアップを応援する体で、適切なマネ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品はほとんどが他社IPですが、他社IPに依存し続けるのは限界があると感じます。かといって自社IPを生み出し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内上場企業にしては、年収は非常に低いです。年収に不満があり転職を考えている方が多い印象でした。お金よりもやりが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自社製品のファンであれば、やりがいを感じる場面は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な経営課題を現場に丸投げして...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社が大量に参入している中での危機管理というか認識が甘いです。
発売スピードやクオリティなど、意識が低く向上心が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やる気があり、部下の話を聞こうと考える上司にあたればいいですが、やる気がない上司だとフラストレーションが溜まります。また部署によって評価の厳...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的なものは整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
流行を先取りしなくてはいけない会社なの...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を引き受けてしまったり、より突き詰めようとしてしまう人は残業が多い。
そうでない人はそれなりの成果でさっさと...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に繋がるセミナー受講等にも、報告書を提出義務があり、活用されていない一因になっています。
上層部になるほど教...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休を取られている方が多く、ほとんどの方が復帰されています。時短勤務もあり、ある程度働くことは可能なようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の部長以上の社員はいなく、それを担える人材を採用する意識はなさそうです。
長く働くのであればあまりそこに期待...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性を登用しようという空気が非常に強くある。女性が働きやすくなる各種制度が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以上...続きを読む(全108文字)
タカラトミーの女性管理職比率14.3%だとの説明があった。産休育休制度も非常に充実している。続きを読む(全46文字)
女性の働きやすさと長期就業を前提とした制度設計が整っているので、働きやすいと思った。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
本社では女性が活躍する部署も多い。
製造部門でも女性社員が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は採用していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
独身のうちは平日休みか取れるし、有給消化率も100%なので良いと思います。土日絶対休みたい!という人でないのと、体力と若さがあればずっとやっ...続きを読む(全110文字)
土日祝休みのため、子育てがしやすい環境である。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
私の上長も女性だったし、課のトップも女性だった。
生理休暇等もあるので働きやすそうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勤務していたのはだいぶ以前のことなので、今はもう違うと思いますが、当時は支店スタートした女性社員は本社への転勤はなく、ずっと支店で勤務する形...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社壽屋 |
|---|---|
| フリガナ | コトブキヤ |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 4億5942万4000円 |
| 従業員数 | 192人 |
| 売上高 | 165億200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 清水 一行 |
| 本社所在地 | 〒190-0014 東京都立川市緑町4番地5 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 042-522-9810 |
| URL | https://www.kotobukiya.co.jp/ |
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