ササキスポーツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
子どもの発熱や学校行事でお休みを取得したい時も、気兼ねなく相談でき有給取得できる。産休育休制度もあり育休終了後は時短勤務を選択することもできる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
評価制度：個人目標、業務目標をたて、目標実績を数値化。どこを改善すれば評価があがるのか自己の問題点がみえるようになっている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
20代30代の若手社員を中心に構成されたコミュニティがある。
月に1回、疑問点や改善点についてディスカッションし、決定事項は役員会に提案される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
表彰制度：2023年度より目標数値を達成したときに表彰される制度が導入された。続きを読む(全45文字)

【良い点】
基本的に経営者一族に気に入られた人は昇給昇格しやすいのです
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給や資格制度などないので、あまり期待...続きを読む(全222文字)

【良い点】
営業は見積書や稟議書、発注書などを沢山書くので、そういう知識や経験は得られると思います
ただし、何をするのも紙の書類であったりするので、時代遅...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取りやすいが、もともと少人数なので、部署によっては有給も取りにくい場合がある...続きを読む(全267文字)

【良い点】
無し。ただし、ブラック企業出身者には十分許容出来るのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は今の時代に驚くほどのパワハラ体質で圧...続きを読む(全199文字)

【良い点】
体操業界というニッチマーケットではブランドとして認知されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体操業界は若年層のみが購買ターゲット...続きを読む(全293文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給無し。ここ数年で一回だけ上がった。
評価制度が無いので、モチベーションがまったく上...続きを読む(全180文字)

【良い点】
強い意志を持てば定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が常態化している。月40時間を超えるのは当たり前。サービ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートなし。
非常に働きにくい。
転勤も多く、1.2年で地方を転々とさせられる人もいる。時短者優遇で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給は自分自身で業務を調整すれば大変取りやすいです。
夏休みの時期等、連続して有給を取る方も多いです。
また、テレワークも可能です。
時間単位...続きを読む(全233文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境で、好きなタイミングで有給を取得できました。
部署にもよるかもしれませんが、本社では全体的に皆さん自由に取得していたように...続きを読む(全128文字)

【良い点】
土日休みなので、ありがたい。
残業は忙しい時はバリバリありますが、クタクタになるまで働くことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)

【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)