ササキスポーツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
子どもの発熱や学校行事でお休みを取得したい時も、気兼ねなく相談でき有給取得できる。産休育休制度もあり育休終了後は時短勤務を選択することもでき...続きを読む(全97文字)

【良い点】
評価制度：個人目標、業務目標をたて、目標実績を数値化。どこを改善すれば評価があがるのか自己の問題点がみえるようになっている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
20代30代の若手社員を中心に構成されたコミュニティがある。
月に1回、疑問点や改善点についてディスカッションし、決定事項は役員会に提案される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
表彰制度：2023年度より目標数値を達成したときに表彰される制度が導入された。続きを読む(全45文字)

【良い点】
基本的に経営者一族に気に入られた人は昇給昇格しやすいのです
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給や資格制度などないので、あまり期...続きを読む(全222文字)

【良い点】
営業は見積書や稟議書、発注書などを沢山書くので、そういう知識や経験は得られると思います
ただし、何をするのも紙の書類であったりするので、時代...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取りやすいが、もともと少人数なので、部署によっては有給も取りにくい場合があ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
無し。ただし、ブラック企業出身者には十分許容出来るのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は今の時代に驚くほどのパワハラ体質で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
体操業界というニッチマーケットではブランドとして認知されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体操業界は若年層のみが購買ターゲッ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給無し。ここ数年で一回だけ上がった。
評価制度が無いので、モチベーションがまったく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業をしない人とする人の差が激しいです。持っている案件によって早く帰れるかは変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
感覚的...続きを読む(全103文字)

【良い点】
良くも悪くも普通。女性が多いので産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止なので給与面に不満があって...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は取りやすく半給や時間給もあります。申請すればテレワークも可能で、事情がある方は時短勤務も可能です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給消化は年5回は取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務カレンダーにより土曜日出勤がかなりある。有給を当てようと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ただただひたすら働いていた記憶しかないので、ワークワークワークしか
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
もはやそんな時代ではな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休日が多く、調整も可能。
午前の仕事は少なめで、朝はゆっくりと過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
平日休みを求める方はいいかもしれない。シフト制になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど使えません。
管理職は残業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業時間も多いですが、チームでやる仕事が多いのでそれほどくにはなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時に夕飯を変えるとこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
決められた勉強会以外とハイシーズン以外は、残業することがほとんどありません。そのため終業後の予定は立てやすいです。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーと一部の職種以外リモートワークは無し。
営業はもとより、企画進行も残業が常態化しているのでワークライフ...続きを読む(全84文字)