この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由は多岐にわたりますが、一般的な退職理由の一つとして、私は新たな挑戦を求めて自己成長を図りたいと考えました。この職場で学び成長したことに...続きを読む(全253文字)
株式会社タカラトミー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職理由は多岐にわたりますが、一般的な退職理由の一つとして、私は新たな挑戦を求めて自己成長を図りたいと考えました。この職場で学び成長したことに...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
福利厚生は企業が従業員に提供する福利措置や特典のことです。一般的な福利厚生には健康保険や年金制度、有給休暇、労働時間の柔軟性、子育て支援、教育...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
会社の良い点はたくさんありますが、いくつかの例を挙げると、まずは風通しの良いコミュニケーション環境があります。上司や同僚とのコミュニケーション...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
発言は自由。新規事業なども提案は可能であり、実行まで全てを任してもらえる。それに社歴、年齢は全く関係ない。転職組も多く、生え抜きかどうかは全く...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあったり有給休暇の消化を強く求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、実際は上司が残業しているため若手は帰りづ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人気キャラクターの商品だからといって簡単に売れるわけでは無いので、そこは営業の腕の見せ所で、実際に売り場に行き実演販売を行なわせてもらったり末...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
子供に夢を与える商品を扱えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、営業は常に数字に追われる毎日でした。ノー残業でー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自由な雰囲気があり、仕事もやりがいを感じた。
玩具メーカーの為日々玩具を触っていられ、遊びと仕事が融合していた。この点がストレス発散に役立った...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
おもちゃ会社のため、女性であることはむしろ有利なことだと思います。子どもむけの商品のため、母親の視点は重要で、商品開発の際にはとても役にたって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
突拍子も無いアイディアをまじめに聞いてくれる。夢を売るビジネスだが、実際はもっと硬い会社なのだろう、と思っていた。上司によっては会議体でアイデ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休して帰ってくる人が多く、働きやすい。元いた部署に戻れない事もあるがそれなりに本人に聞いてくれる。女性のキャリア形成は本人のやる気次第で上に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アイディア勝負。おそらく普通の会社では通らない企画が、玩具メーカーならではアイディアであれば通る。とにかく数打たないと売れないという雰囲気なの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現在はヒット商品に恵まれ好調な売り上げを維持している。定番商品が強みで安定している。また、海外の他社製品も積極的に取り扱いヒット商品を創出して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に親切な人が多く皆親身な人が多い印象。サークル活動もあり、皆自由に参加している。服装もラフな格好で良いが、営業職などは背広を着ていてしっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
管理職の試験に合格したら、その後は試験がない事。業界的に年収が低い中、良い方ではあると思うが、管理職以上にならないと年収的には非常に厳しい会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
おもちゃ会社のために、いわゆるいい人が多いので働きやすいです。いつまでも子ども心を持った人たちがおおく居心地が良いため社員の定着率も高い。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
風通しが良く、上下関係もフラットで新人でも大きな仕事を任される。先輩は陰でフォローし、手柄は担当者に当たる様にされるため若手が評価される土壌が...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
多くの定番的なコンテンツや商品を多数持っているので、ベースとなる売上はある。マーケティング部門ではジョブローテーションもある為、実績を出してい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入学式や卒業式、子供の行事等がある場合は、比較的優先して休みやすい環境。育児休暇や時短勤務等も制度として確立しており、女性の方は働きやすき環境...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
子供がいるかぎりおもちゃのニーズはあるため、そういう意味では安定している。とくにおじいちゃんおばあちゃん世代の財布の紐は孫には緩くなる。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にできている会社である。社員には裁量労働制度が導入されており時間管理は個人にまかせてある。長時間働いたからヒット商品...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
比較的若いうちから仕事を積極的に任せてもらえる。おもちゃ会社のため若ければ若いほどエンドユーザーに近いため利点がある。自分のてがけた商品が大ヒ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
キャリア支援制度という10年以上勤続者にはうれしい退職金制度があることは有難い
【気になること・改善したほうがいい点】
最近好き嫌い人事が露骨...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
よくも悪くも、組織の若返りを図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に大規模なリストラがあり、組織の若返りを推進して...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとれている会社だと思います。おもちゃ会社ということもあり女性及び母親の視点が大切なため特にベビー商品等の開発はむし...続きを読む(全271文字)
会社名 | 株式会社タカラトミー |
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フリガナ | タカラトミー |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 34億5900万円 |
従業員数 | 2,423人 |
売上高 | 2083億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 富山彰夫 |
本社所在地 | 〒124-0012 東京都葛飾区立石7丁目9番10号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 801万円 |
電話番号 | 03-5654-1288 |
URL | https://www.takaratomy.co.jp/ |
採用URL | https://www.takaratomy.co.jp/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。