この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは、販売職のなかでは良い方だと思います。年間120日以上はあるし、土・日も年間15日は取れます。他の曜日も、ほとんどが
希望通りに取れます...続きを読む(全195文字)
株式会社YU-WA Creation Holdings 報酬UP
株式会社YU-WA Creation Holdingsの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは、販売職のなかでは良い方だと思います。年間120日以上はあるし、土・日も年間15日は取れます。他の曜日も、ほとんどが
希望通りに取れます...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に実力主義なので、出世に年齢関係ありません。売り上げさせ上げれば、誰も何も言いませんし、店内での発言力も上がります。
年収は、年2回あった...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
成人式のお支度という大事なイベントに携わる、やりがいのある仕事です。商品単価が高いので、販売できた時はとても達成感があります。もともと着物の購...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフといえど営業職の側面が強く、TELアポの目標が達成しないとなかなか帰れなかったりする点がママさんには大...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時研修では一斉に同期が集い、数日間かけてマナーや商品知識、ローン用紙の書き方など、店舗配属後に必要な知識を一気に勉強します。2年目くらいま...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これから成人式を迎えるお客様のサポートをすることで、誰かの役に立つ、貢献する仕事をしたかったので入社したが、会社は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休日が多いため、プライベートの時間は作れる。年末年始休暇も比較的長いため、近くの国になら海外旅行も出来たり、休暇に関しては他の会社と比べると充...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
これから成人式を迎えるお客様のサポートは、お客様に寄り添うことができ、成人式を無事に迎えられたことや、成人式が終わった後にお客様から感謝の言葉...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップ出来るような業種ではない。経理や人事などどこの会社でも必要とされる部署にいたならば、経験もスキルもある程度は得られる。ただ、店舗本...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
成人対象者の方が一定数いるのは良い点であり、安定的な利益に繋がる。
少子化といえど、成人式がなくならない限りは会社は存続する。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでライフスタイルに合わせた働き方が今後柔軟になっていくと感じた。呉服業界の特徴なのか、やたらと気が強い女性が多い。
【気にな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
扱う商品からお客様もほとんどが女性なので、社員に女性が多い。そのため産休や育休なども積極的に取れる仕組みになっていて、そこからの復帰も多く戻っ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ほぼ多数が女性の職場のため、働きやすさはある。40代50代60代の方々も多く、仕事のことだけではなく仲良くなれればプライベートな相談等もしやす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成人式の時に接客してもらい好印象もあった事から面接に行った。一生に一度の機会を手伝えることなどに魅力を感じ入社を決意。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
一生に一度のものを一緒に探してお気に入りの一枚を見つけられたときにやりがいを感じます。また担当制のため成人式まで1人でサポートすることができる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生としては現在保健のみであり、特筆すべきものはなにもありません。社員持株会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
オン・ザ・ジョブ・トレーニングのため、すぐに担当業務に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の場合、3日程度の店...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
着物の知識を学べる。お客さんと楽しみながら着物選びができる。店舗応援で他店舗へ行くと各地域に知り合い販売員さんができ、自店舗の応援で来てもらっ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上場企業だけあって、福利厚生はしっかりしている方だと思われる。制服があるため毎日の服を考えなくてもいいことは面倒くさがりな人にとっては良い点か...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休や産休がきちんととれます。
私の店舗では事務の方がとっており、産まれた後もスムーズに帰ってきていました。
また、一度やめても出戻りシステム...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
催事があるたびに振り袖を購入してくださったお客様に何度も何度もアポ電をしないといけない。優しいお客様で来てくださっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
お客様に喜んで頂けた時、お役に立てた時が一番嬉しかったです。
色々な方と接することができるので、コミュニケーション力が磨かれます。
販売目標を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性管理職の割合が多いです。意欲があり、結果を出している方は活躍できる環境です。新卒入社の若い女性社員も多数活躍していました。
お客様の多くは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
呉服や宝飾といった美しい商品を扱うことができます。接客時間が長いため、お客様と仲良くなることができます。提案した商品やコーディネートを喜んで頂...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
事務として勤務しておりましたが、育児休暇を取得して時短勤務をされるなど、女性が中心の職場なのでしっかりしていると思いました。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社YU-WA Creation Holdings |
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フリガナ | ユーワクリエイションホールディングス |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 12億1500万円 |
従業員数 | 454人 |
売上高 | 83億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部雅親 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町14番1号 |
平均年齢 | 47.2歳 |
平均給与 | 406万円 |
電話番号 | 03-3639-9191 |
URL | https://www.kyotokimonoyuzen.co.jp/ |
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