この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の販売員の頭数にあまり余裕がなかったため、退職の報告をしても引き止められ、中々スムーズにやめることができなかった...続きを読む(全179文字)
株式会社YU-WA Creation Holdings 報酬UP
株式会社YU-WA Creation Holdingsの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の販売員の頭数にあまり余裕がなかったため、退職の報告をしても引き止められ、中々スムーズにやめることができなかった...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職にならず、販売員のままであれば休みの融通もきき、時短勤務も可能。
女性が殆どの会社なので理解をしてもらいやすい。
子供ができた後も戻って...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフトに融通は結構効く方。ただイベントが月に1度以上あり、その時は休めない。
他は店舗にもよるが休みをとりやすい。
定時で上がれることも多いの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
一部上場なので評価の制度はしっかりしている
残業代は1分単位でつく。交通費も全額出る。出張費も出る。
昇進すれば少し給与はあがっていく。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
高額品の仕事なので自分を律することができるてんはいいね
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として完全に斜陽であるということと、古くか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は営業成績がよければ高くなり、営業成績が悪ければ低くなります。評価としては営業成績がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い同期に恵まれて退職後も仲良くいられているところのみ。ここの会社で心底感謝しているのはそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
お昼休み以外におやつタイムがあり、みんなでお金出してお菓子食べたりのんびりした雰囲気があったが、年配の女の人ばかりで若い子にはつまらないかも。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人生に一度の成人式に関わるお仕事ですので、そうゆうことに中々関わることはないと思うので、貴重な体験をたくさんできました。実際に振袖を着た写真を...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
土日手当があったので、それだけで2万くらいは稼げていました。
ベネフィットのカードを渡されますが、カラオケとかに使えるので私はよく使っていまし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
お店の店長にもよりますが、わたしのお店は催事の日や、この日は休まないほうがいいかな?という日以外は有給は月1使えました。もともと月10日は休ま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価はきちんとしてくれます。売上実績に対しての基準が設定されており、実績に関して不当に操作される様なことはまったくありません。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一生に一度の成人式のお手伝いとしてお客様の好みの振袖を提案していくことはとてもやりがいを感じます。
催事ではなかなか見ることのできない着物を見...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなどないです。サービス残業は当たり前です。展示会のアポTELのために夜遅くまで電話をかけなければならない。なぜならば、お客...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
少子化なので、振袖販売はなかなか厳しくなっていくことが予想されるが、他社に比べて販売数が多く販売金額が大きいのでかなり粗利を得ていると考えられ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
振袖を中心に販売する仕事です。振袖以外にも一般呉服を訪問販売や展示会で販売します。振袖は販売マニュアルがあるので新卒でも売れる仕組みです。よく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働きやすさという点ではすごく働きやすかったです。
産休を取られている方もたくさんいらっしゃいましたし、突然ののお休みでも周りが協力しあってフォ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
販売職ではありますが、年間休日が120日で年末年始休暇がある為、一般的な小売店よりも休みが多いと思います。また夏季休暇は希望に合わせて5日間も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務での勤務でしたが、きちんと育児休暇も取れ、復帰後も時短勤務で働ける環境があったのでその点は長く働ける感じに思えました。
事務の社員のみで毎...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
成人式という、お嬢様方の人生の節目の
お手伝いができるところは、とてもやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売方法に疑問を持ち退職しました。
振袖に関してはお客様も必要で見に来ているので特にありませんが、訪問着などの販売...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
着物が好きな方であれば、知識は入社後に身に付けて行くことが出来ますし、振袖、訪問着、洒落着などを日常的に目にするので楽しさもあるのではないでし...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
9:00過ぎに出社、催事のない期間はほぼ全員定時(18時)に退社していました。残業になる理由は接客が長引くか、催事に向けた集客のテルアポの為が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒採用者には丁寧に教育をされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には親切丁寧に何事も手をかけるが、中途採用者への扱い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
販売職の中では休みは多い方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、毎月のイベントで、休みたい時になかなか休めない。ま...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社YU-WA Creation Holdings |
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フリガナ | ユーワクリエイションホールディングス |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 12億1500万円 |
従業員数 | 454人 |
売上高 | 83億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部雅親 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町14番1号 |
平均年齢 | 47.2歳 |
平均給与 | 406万円 |
電話番号 | 03-3639-9191 |
URL | https://www.kyotokimonoyuzen.co.jp/ |
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