この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは、販売職のなかでは良い方だと思います。年間120日以上はあるし、土・日も年間15日は取れます。他の曜日も、ほとんどが
希望通りに取れます...続きを読む(全195文字)
株式会社京都きもの友禅ホールディングス(旧:株式会社YU-WA Creation Holdings) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都きもの友禅ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都きもの友禅ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは、販売職のなかでは良い方だと思います。年間120日以上はあるし、土・日も年間15日は取れます。他の曜日も、ほとんどが
希望通りに取れます...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生としては現在保健のみであり、特筆すべきものはなにもありません。社員持株会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日手当があったので、それだけで2万くらいは稼げていました。
ベネフィットのカードを渡されますが、カラオケとかに使えるので私はよく使っていまし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
販売職ではありますが、年間休日が120日で年末年始休暇がある為、一般的な小売店よりも休みが多いと思います。また夏季休暇は希望に合わせて5日間も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
販売員はシフト指定の日数は100%休める。休めなかった場合でも買取があるので極めてホワイト。
産休、育休、その他、特別休暇も取得可能。制度的に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気軽には有休休暇を取得できる環境ではないが、どうしても、といった時や、子どもの行事などの時には認めてくれることもあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代が、1分単位でつくようになったことです。サービス残業が問題になった時期があって、会社が取り組み、残業制度が変わりました。
ディズニーラン...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
休みがしっかり取れる点。
休みが月10日あり、どにちも希望をすれば月2日まで休みを取得できます。
この業界でここまでしっかりとお休みを取れる会...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い点としては、販売営業ですが、基本的に年数を重ねれば自動的に給与は少しずつ上がります。
ゆっくりのんびりしたい方には合っているかと思います。...続きを読む(全182文字)
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公休は月8~10日あります。ただし、月1程度催事がありその期間は6~7日、連続勤務になります。夏休みは最大5日、年末年始は休業日に合わせて5日ほど取ること...続きを読む(全153文字)
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労働時間は最大でも20時ぐらいには上がれるのでいいと思います。
有給はもらえるがほとんど使えないので辞めるときに初めて使える感じである。
研修制度はし...続きを読む(全160文字)
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有給は風邪、入院の時以外基本とれません。
辞める時に最後のご褒美のような使い方です。
催事前は申告制で残業がありますが、TELアポの目標設定に達してな...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レンタル希望で来たお客様にその場で買ってもらう。そして、友の会に入って積立てもらう。
その親御さんに電話してジュエ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いい店に配属されれば、辞めたいと思ってもお金がよくて許せる。
客の出入りが少ない店舗に配属された同期は成績が悪かった。配属がかなり大きい。
【...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年齢層が幅広くて面白い。新卒からおばあちゃん、その間も居る。店舗の人たちはみんな仲良かった。取りまとめる部長が、キツかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性の管理職が多い
女性受けしそうな男性を雇ってる気がした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのに男性の管理職の割合が高い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成人式の振袖で新規客を獲得し、その後他の着物や宝飾品の案内でリピートに繋げるというシステムでしたが、地方ではそもそ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
月10日休みで、販売職ではありましたが月に1〜2回は土日にお休みを入れることが出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員は、基本的に人あたりがよい方が多いため、分からないところを質問すると丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新卒研修は2週間ほど行われる。接客・販売の基本から、テレアポ、着物の基礎知識、店舗での着せ方・畳み方等しっかりと教えてもらえる。研修終了後も、...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
平日に好きな日にやすみがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には平日にローテーションをくんで休みになるので土日祝はやすみにく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
育休中も給与をもらえる。
休職中も一定数給与が貰え、その間の本社の対応も良いと聞く。
匿名で弁護士に相談できたりもするので、ハラスメントは起き...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カフェテリアプランというのがあり毎年2万円ほどポイントがつき、美容や医療などで使える季節休なども半年に6日あるため、社員は季節休みは消化しなけ...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応援に頻繁に行かされるが、その際の交通費(ガソリン代)は、実際の価格ではなく、本部が独自に計算した価格で計算される...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
在籍していたころは休憩じかんにケーキなどの差し入れが頻繁にあり、和気あいあいとした空気感で仕事ができていました。有給はありますが、とても取得し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地域手当があり、持株会の制度も良いと感じます。社員食堂があるのは本当に助かりますので感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
介護や育児と仕事の両立がしやすい制度が整っているが、仮にそれが原因で退職することになっても、再度復職できるカムバック制度がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
系列店舗の商品が割引で購入できる制度があり、アパレルに興味がある人などはかなり重宝すると感じることもある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフト制で希望の休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなしで、インセンティブも一定ラインを超えないと支給されな...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由にとることができません。土日祝日は基本的に有給の使用は不可です。血縁者の冠婚葬祭の際は有給使用可能です。...続きを読む(全187文字)
リモートワークも導入しているので、働きやすさは人それぞれなのかなと思う。続きを読む(全36文字)
会社名 | 株式会社京都きもの友禅ホールディングス |
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フリガナ | キョウトキモノユウゼンホールディングス |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 12億1500万円 |
従業員数 | 470人 |
売上高 | 70億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅香竜也 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町14番1号 |
平均年齢 | 49.4歳 |
平均給与 | 405万円 |
電話番号 | 03-3639-9191 |
URL | https://www.kyotokimonoyuzenholdings.co.jp/about/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。