回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もなく、副業も不可
福利厚生はほぼなく、以前はあった土日の勤務手当もないので、特筆すべきことが全くもってない続きを読む(全77文字)
株式会社京都きもの友禅ホールディングス(旧:株式会社YU-WA Creation Holdings)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都きもの友禅ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都きもの友禅ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もなく、副業も不可
福利厚生はほぼなく、以前はあった土日の勤務手当もないので、特筆すべきことが全くもってない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、退職金はありませんでした。
当時は福利厚生も特になかったような気がします。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みは、販売職のなかでは良い方だと思います。年間120日以上はあるし、土・日も年間15日は取れます。他の曜日も、ほとんどが
希望通りに取れま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生としては現在保健のみであり、特筆すべきものはなにもありません。社員持株会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日手当があったので、それだけで2万くらいは稼げていました。
ベネフィットのカードを渡されますが、カラオケとかに使えるので私はよく使っていま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
販売職ではありますが、年間休日が120日で年末年始休暇がある為、一般的な小売店よりも休みが多いと思います。また夏季休暇は希望に合わせて5日間...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
販売員はシフト指定の日数は100%休める。休めなかった場合でも買取があるので極めてホワイト。
産休、育休、その他、特別休暇も取得可能。制度的...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気軽には有休休暇を取得できる環境ではないが、どうしても、といった時や、子どもの行事などの時には認めてくれることも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代が、1分単位でつくようになったことです。サービス残業が問題になった時期があって、会社が取り組み、残業制度が変わりました。
ディズニーラ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
休みがしっかり取れる点。
休みが月10日あり、どにちも希望をすれば月2日まで休みを取得できます。
この業界でここまでしっかりとお休みを取れる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い点としては、販売営業ですが、基本的に年数を重ねれば自動的に給与は少しずつ上がります。
ゆっくりのんびりしたい方には合っているかと思います...続きを読む(全182文字)
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公休は月8~10日あります。ただし、月1程度催事がありその期間は6~7日、連続勤務になります。夏休みは最大5日、年末年始は休業日に合わせて5日ほど取るこ...続きを読む(全153文字)
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労働時間は最大でも20時ぐらいには上がれるのでいいと思います。
有給はもらえるがほとんど使えないので辞めるときに初めて使える感じである。
研修制度は...続きを読む(全160文字)
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有給は風邪、入院の時以外基本とれません。
辞める時に最後のご褒美のような使い方です。
催事前は申告制で残業がありますが、TELアポの目標設定に達して...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
呉服業界に限界を感じたのと、社員の高齢化で若い世代への負担が大きくなってきていて、給料は上がらないのに負担だけが...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の売り上げで基本給が決まるため、売り上げが作れなければ翌年の給料は一切あがらない。せめて勤続年数で昇給があれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは基本的にとりやすく、月の休みも多いと感じる
有給も消化しやすいイメージ
子育て中の方も急なお休みには対応してもらえていた続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの基準がコロコロ変わったり、給与の基準も変わりすぎてついていけなかった
今時電話でのアポ取りは厳...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
写真事業をもう少し早く拡大したほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服業界がそもそも今後伸び代のある業界ではないため、若い人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時短勤務有り、店舗によるのかもしれないが、急な休みにも対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員で時短勤務は業務量が変...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
古い情報なので役に立たないかもしれませんが、過去は自分の感情を捨てることができれば昇給は可能でした。。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
よくも悪くも女子高のようなノリのような方が多くバチバチの戦いも多かったです。
振袖を売ってからが始まりで、その後TELアポで勧誘した方へ囲み...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
着物関係の仕事をしたかったため、基礎知識や販売スキルが身に付きます。研修制度も割としっかりしていた印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
今となっては珍しくないと思いますが、入社して比較的すぐに着物を売らせてもらえます。有名な呉服店だと足袋しか売らせてもらえないとかあるそうなの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
以前は茶道の時間があったが良し悪しはある。社販制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった補助や制度はない。社員のモチ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スタッフとその家族は自社の商品を割引価格で購入することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかったと思います。ま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お菓子やアイス、飲み物が無料で印象可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について研修や朝礼でいちいち「感謝しろ」「社長が経...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく他社と比べて安いため、退職金が少ない。
社販制度もあるが、毎月毎月買える...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
金額が少ない気はしたが、中小企業退職金なんとかがあり、支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はもう少し多い方がいいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助も9割負担で出るし、ボーナスも多く、残業もそこまでは多くないので概ね悪くはないと言える。副業も可続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは特に印象に残っていることはないように思います。地域限定職だと家賃補助などもでないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
高田馬場におる社宅に月3万円で住める。
会社独自の健康保険があり、退社後も永続的に利用できる。
社内預金の利息がいい。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家族手当の存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当があるが、1.5万円とかなり少ない点。給与も決して高くないので近場で住む場...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
洋服が好きな人は社販で安く購入できるのでかなりお得。新作もいち早く見ることができるのは特権。自分の働いているブランドだけではなく、全ブランド...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社京都きもの友禅ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | キョウトキモノユウゼンホールディングス |
| 設立日 | 1971年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 336人 |
| 売上高 | 51億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅香 竜也 |
| 本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町14番1号 |
| 平均年齢 | 49.5歳 |
| 平均給与 | 370万円 |
| 電話番号 | 03-3639-9191 |
| URL | https://www.kyotokimonoyuzenholdings.co.jp/about/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。