この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢層が幅広くて面白い。新卒からおばあちゃん、その間も居る。店舗の人たちはみんな仲良かった。取りまとめる部長が、キツかった。続きを読む(全68文字)
株式会社京都きもの友禅ホールディングス(旧:株式会社YU-WA Creation Holdings) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都きもの友禅ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都きもの友禅ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢層が幅広くて面白い。新卒からおばあちゃん、その間も居る。店舗の人たちはみんな仲良かった。取りまとめる部長が、キツかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員は、基本的に人あたりがよい方が多いため、分からないところを質問すると丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば出世も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
出世しるなら、社内営業もかなり大事にしているのでそう言うことがきらいな方には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでライフスタイルに合わせた働き方が今後柔軟になっていくと感じた。呉服業界の特徴なのか、やたらと気が強い女性が多い。
【気にな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
意外と若い年齢の方が多いので、その点は安心できるかと思います。また、他支店に応援に行くこともあるので交流も盛んです。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗によりますが、先輩方が優しく全体的に仲のいい店舗もあります。ただ年齢層は全体的に高めです。店舗にお母さん代わりの方が何人もいるような感覚で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員さんは、いい人が多いです。たまに、そうでない人もいますが、少ないです。お店によって、色々かと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
管理部門は比較的穏やか人が多くて、皆仲が良かったように思います。仕事については、ある程度確認を入れていれば、基本的には任せれますので、細々と口...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
管理職として担当店舗およびエリアの運営および経営を任される。実際に実務をこなすのは管理職以外の営業社員だが、経営目標に対する達成度についてはす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あまり口煩い人は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事をしません。管理職同士で話していたり、電話ばかり。
し...続きを読む(全130文字)
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人間関係は店舗によると思いますが女性が多くても割りと関係の良い印象です。飽くまで表向きですが。
複数名での出張が多く、出張時は食事や移動も一緒に行動が当...続きを読む(全248文字)
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社員さんは他のお店の方も皆さん優しい方が多かったように感じます。
必ず教育担当の先輩がつくので、色々と相談して気が合えば仲良くなれますし、お店の方と出張...続きを読む(全163文字)
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私の配属された店舗での社員は皆さんやさしい人ばかりでした。しゃべれない人はいませんでした。働くなかで気をつかえる人、なにもわからなくても一生懸命がんばって...続きを読む(全180文字)
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コミュニケーション能力と視野の広い方が多いように感じます。
管理職の方の視野は狭い方が多いですが…
社員と管理職の関係は当たらず触らずといった雰囲気が...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レンタル希望で来たお客様にその場で買ってもらう。そして、友の会に入って積立てもらう。
その親御さんに電話してジュエ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いい店に配属されれば、辞めたいと思ってもお金がよくて許せる。
客の出入りが少ない店舗に配属された同期は成績が悪かった。配属がかなり大きい。
【...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
男性の管理職が多い
女性受けしそうな男性を雇ってる気がした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのに男性の管理職の割合が高い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成人式の振袖で新規客を獲得し、その後他の着物や宝飾品の案内でリピートに繋げるというシステムでしたが、地方ではそもそ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
月10日休みで、販売職ではありましたが月に1〜2回は土日にお休みを入れることが出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新卒研修は2週間ほど行われる。接客・販売の基本から、テレアポ、着物の基礎知識、店舗での着せ方・畳み方等しっかりと教えてもらえる。研修終了後も、...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
平日に好きな日にやすみがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には平日にローテーションをくんで休みになるので土日祝はやすみにく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
販売の専門になるか、店長を目指すか本人のやる気次第で決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルもあるが、販売は実際に接客をして...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の方が輝ける会社。
仕事に意欲的な方が多く、女性としてのキャリアを描けるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のた...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が休みの日でも共有事項の連絡がよく来たりと、あまり休めていない印象がある。
休日が月9日と少ないため、もっとメ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
先輩によってはコミュニケーション取れれば足りない所等教えてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては店長がポンコツなので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場の営業や事務、企画、製造の方々は、とても良い方達ばかりで、雰囲気も悪くはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と現場...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、基本的に風通しは良い環境ではあると思う。店舗売上が不振の場合はネガティブ要素とはなるが、それにより人間関係がギスギスするような...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、全社的に見ても人は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は自分の目の前の仕事に手一杯で、部下のことを...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スムーズに決裁が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と言うには経験が足りていない人材ばかりで話になりません。
代表の好き嫌...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全体的に良い人たちが多く人助けの精神みたいなものが根付いています。経営陣も優しく、相談しやすい環境下でありがたいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員はボーナスもあり、羨ましく思っていた。
あと何年働いたら年金がもらえるといつも計算しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最初は役員の方達に関西弁が多くて怖いイメージがあったけど、皆んな心の優しい人ばかりだった。
そして会社の運営を安心して任せることが出来ていた。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社京都きもの友禅ホールディングス |
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フリガナ | キョウトキモノユウゼンホールディングス |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 12億1500万円 |
従業員数 | 470人 |
売上高 | 70億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅香竜也 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町14番1号 |
平均年齢 | 49.4歳 |
平均給与 | 405万円 |
電話番号 | 03-3639-9191 |
URL | https://www.kyotokimonoyuzenholdings.co.jp/about/ |
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