この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月10日休みで、販売職ではありましたが月に1〜2回は土日にお休みを入れることが出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の...続きを読む(全150文字)
株式会社YU-WA Creation Holdings 報酬UP
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【良い点】
月10日休みで、販売職ではありましたが月に1〜2回は土日にお休みを入れることが出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成人式の振袖で新規客を獲得し、その後他の着物や宝飾品の案内でリピートに繋げるというシステムでしたが、地方ではそもそ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員は、基本的に人あたりがよい方が多いため、分からないところを質問すると丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新卒研修は2週間ほど行われる。接客・販売の基本から、テレアポ、着物の基礎知識、店舗での着せ方・畳み方等しっかりと教えてもらえる。研修終了後も、...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
シフト制なので希望は出せる。希望が叶わないことも多く、お客様対応で休日出勤することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも携...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすく理解はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から復帰してからも働くことはできますが、職場の雰囲気は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
数年前にインセンティブの利率が上がり、稼ぎやすくなったように思う。営業部で販売員に従事することが1番稼げます。稼げる人と稼げない人の差は激しく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりとしており、未経験の方でもやる気さえあれば全く問題なく業務をこなしていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
店舗によるとは思いますが評価は適正にしてくれていたように思います。多くはないですが安定した給与は頂いていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
上場企業なので書類などはきちんと用意してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定で年収が下がったことと、実力主義に拍車がか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
事務職は残業はしない方向性なので、バランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職はお客様のために休日出勤、振替は普...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成人式という、人生の節目のお手伝いができるので、その点はとてもやりがいはあると思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休みは、販売職のなかでは良い方だと思います。年間120日以上はあるし、土・日も年間15日は取れます。他の曜日も、ほとんどが
希望通りに取れます...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
完全に実力主義なので、出世に年齢関係ありません。売り上げさせ上げれば、誰も何も言いませんし、店内での発言力も上がります。
年収は、年2回あった...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
成人式のお支度という大事なイベントに携わる、やりがいのある仕事です。商品単価が高いので、販売できた時はとても達成感があります。もともと着物の購...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフといえど営業職の側面が強く、TELアポの目標が達成しないとなかなか帰れなかったりする点がママさんには大...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時研修では一斉に同期が集い、数日間かけてマナーや商品知識、ローン用紙の書き方など、店舗配属後に必要な知識を一気に勉強します。2年目くらいま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルアップ出来るような業種ではない。経理や人事などどこの会社でも必要とされる部署にいたならば、経験もスキルもある程度は得られる。ただ、店舗本...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
成人対象者の方が一定数いるのは良い点であり、安定的な利益に繋がる。
少子化といえど、成人式がなくならない限りは会社は存続する。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでライフスタイルに合わせた働き方が今後柔軟になっていくと感じた。呉服業界の特徴なのか、やたらと気が強い女性が多い。
【気にな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ほぼ多数が女性の職場のため、働きやすさはある。40代50代60代の方々も多く、仕事のことだけではなく仲良くなれればプライベートな相談等もしやす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成人式の時に接客してもらい好印象もあった事から面接に行った。一生に一度の機会を手伝えることなどに魅力を感じ入社を決意。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
一生に一度のものを一緒に探してお気に入りの一枚を見つけられたときにやりがいを感じます。また担当制のため成人式まで1人でサポートすることができる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生としては現在保健のみであり、特筆すべきものはなにもありません。社員持株会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
オン・ザ・ジョブ・トレーニングのため、すぐに担当業務に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の場合、3日程度の店...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社YU-WA Creation Holdings |
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フリガナ | ユーワクリエイションホールディングス |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 12億1500万円 |
従業員数 | 454人 |
売上高 | 83億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部雅親 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町14番1号 |
平均年齢 | 47.2歳 |
平均給与 | 406万円 |
電話番号 | 03-3639-9191 |
URL | https://www.kyotokimonoyuzen.co.jp/ |
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