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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
写真事業をもう少し早く拡大したほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服業界がそもそも今後伸び代のある業界ではないため、若い人...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
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株式会社京都きもの友禅ホールディングス(旧:株式会社YU-WA Creation Holdings)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都きもの友禅ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都きもの友禅ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
写真事業をもう少し早く拡大したほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服業界がそもそも今後伸び代のある業界ではないため、若い人...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成人式の振袖で新規客を獲得し、その後他の着物や宝飾品の案内でリピートに繋げるというシステムでしたが、地方ではそも...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
振袖のシェア率は高く、良いものが安くお客様に販売できる
【気になること・改善したほうがいい点】
きもの業界は年々先細りしていくであろうと思う...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
成人対象者の方が一定数いるのは良い点であり、安定的な利益に繋がる。
少子化といえど、成人式がなくならない限りは会社は存続する。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
高額品の仕事なので自分を律することができるてんはいいね
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として完全に斜陽であるということと、古く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
少子化なので、振袖販売はなかなか厳しくなっていくことが予想されるが、他社に比べて販売数が多く販売金額が大きいのでかなり粗利を得ていると考えら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
呉服業界では会社規模も大きく、知名度があるため、ある程度集客もできているし、消費者からマイナスな思いを持たれることもありません。成人式需要も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
将来性はそんなにないと思います。ただ日本の文化なので完全に消滅する可能性もないかな、と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業が好きな人、売上を作ることに喜びを感じられる人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客ではなく営業。営業電話が多く...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もうすたれてきている現状。日本女性に着物を売る理念のため、レンタル思考だったり、観光向けや外国人に売るということ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が縮小しているので、シェアをいかに伸ばすかが重要だとおもいます。またまだシェアには成長の余地がありますが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
上場もしている大きい会社なので、極端なことは基本的にしないし安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年1.5ヵ...続きを読む(全180文字)
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振袖のレンタル専門店が業績を伸ばしていっているこの業界なので
販売業にも力を入れつつ、レンタル希望のお客様にも沿った集客、特典などの充実も今後続けてい...続きを読む(全170文字)
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普段触れることがなかなか無い高額の着物に触れることができるので、営業としては楽しい職場です。またノルマもなく反響営業になるので、キツイ営業の業務としては...続きを読む(全154文字)
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呉服業界は衰退しつつあるが、東証一部上場企業だし、呉服業界でも上位であるので、倒産はしないと思う。振袖の販売実績もナンバーワンなので安定していると思う。...続きを読む(全160文字)
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業界自体の成長が低迷しており、「成熟した市場」などと呼ばれている。その中で独自のルートで仕入れをしているため、他業界よりは商品を安く販売することができる...続きを読む(全159文字)
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この会社は他の呉服業界よりも販売はしやすいと思います。
理由はとにかく仕入れをメーカーから直接現金で全品買い取りでやっているので他よりもかなり安く仕入...続きを読む(全155文字)
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ライバルに対してのアドバンテージが、財務体質、商品のコストパフォーマンス等の点であると思うが、やはり、着物の将来性には疑問符がつきます。着物に関連した新...続きを読む(全160文字)
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呉服業界においてはトップセールスです。
今のところ安定しておりますが、情勢により変わるので一概にはいえません。
ただ、管理職がやる気に満ち溢れた方が...続きを読む(全168文字)
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参入市場の呉服市場は厳しいが、呉服事業に留まらない戦略で成長を展望している
呉服業界のライバル各社は苦戦している中、安定した成長を遂げてきている
新...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの基準がコロコロ変わったり、給与の基準も変わりすぎてついていけなかった
今時電話でのアポ取りは厳...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の売り上げで基本給が決まるため、売り上げが作れなければ翌年の給料は一切あがらない。せめて勤続年数で昇給があれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務有り、店舗によるのかもしれないが、急な休みにも対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員で時短勤務は業務量が変...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
呉服業界に限界を感じたのと、社員の高齢化で若い世代への負担が大きくなってきていて、給料は上がらないのに負担だけが...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もなく、副業も不可
福利厚生はほぼなく、以前はあった土日の勤務手当もないので、特筆すべきことが全くもってない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは基本的にとりやすく、月の休みも多いと感じる
有給も消化しやすいイメージ
子育て中の方も急なお休みには対応してもらえていた続きを読む(全69文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、退職金はありませんでした。
当時は福利厚生も特になかったような気がします。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
古い情報なので役に立たないかもしれませんが、過去は自分の感情を捨てることができれば昇給は可能でした。。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
よくも悪くも女子高のようなノリのような方が多くバチバチの戦いも多かったです。
振袖を売ってからが始まりで、その後TELアポで勧誘した方へ囲み...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
着物関係の仕事をしたかったため、基礎知識や販売スキルが身に付きます。研修制度も割としっかりしていた印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子供の好きなキャラクターを服につけると言う新しい斬新なスタイルで人気がありました。
デザインも可愛く、販売をしてる中で、みたいで楽しかったで...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断判断が多く、改善したいことがなかなか通らない。厳しい経営状況の中、社員でもわかる無駄なことを実行している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
長年続いている事業基盤はあるものの、業界全体としては市場の縮小や競争の激化が進んでおり、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
在職時は住友商事の事業会社であったこともあり、比較的堅実な経営で、大手アパレル向けの商品供給や、リネンサプライヤー向けの提供などが多く、業績...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
結婚式という人生の大切なイベントに関わる仕事なので、需要が完全になくなることはないと考えています。
ただ最近は挙式のスタイルが変化してきて...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
会社として安定しているため、売上の大きな波がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として安定はしているが新しく会社規模が大きく...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していたプランもの店舗がかなり少なくなってきている。今後のブランドのあり方がどうなるのか気になるところ。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品は非常によいのに、結局店舗の撤退などが続いてしまったのは残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のサイズ展開があるが、小さい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
毎年着実に売り上げを伸ばしており、今後も安心できる経営基盤が構築されているように思う。株価ももっと上がってもいい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大きな転換期であり、子会社が多くなっているのでやりたいところで業務選択ができるのが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は活動...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社京都きもの友禅ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | キョウトキモノユウゼンホールディングス |
| 設立日 | 1971年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 336人 |
| 売上高 | 51億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅香 竜也 |
| 本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町14番1号 |
| 平均年齢 | 49.5歳 |
| 平均給与 | 370万円 |
| 電話番号 | 03-3639-9191 |
| URL | https://www.kyotokimonoyuzenholdings.co.jp/about/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。