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株式会社京都きもの友禅ホールディングス(旧:株式会社YU-WA Creation Holdings) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都きもの友禅ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都きもの友禅ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都きもの友禅ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都きもの友禅ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.4

京都きもの友禅ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京都きもの友禅ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成人式の振袖で新規客を獲得し、その後他の着物や宝飾品の案内でリピートに繋げるというシステムでしたが、地方ではそもそ...続きを読む(全149文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
振袖のシェア率は高く、良いものが安くお客様に販売できる
【気になること・改善したほうがいい点】
きもの業界は年々先細りしていくであろうと思うの...続きを読む(全111文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成人対象者の方が一定数いるのは良い点であり、安定的な利益に繋がる。
少子化といえど、成人式がなくならない限りは会社は存続する。
【気になること...続きを読む(全180文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額品の仕事なので自分を律することができるてんはいいね
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として完全に斜陽であるということと、古くか...続きを読む(全177文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月05日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化なので、振袖販売はなかなか厳しくなっていくことが予想されるが、他社に比べて販売数が多く販売金額が大きいのでかなり粗利を得ていると考えられ...続きを読む(全177文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
呉服業界では会社規模も大きく、知名度があるため、ある程度集客もできているし、消費者からマイナスな思いを持たれることもありません。成人式需要もな...続きを読む(全189文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はそんなにないと思います。ただ日本の文化なので完全に消滅する可能性もないかな、と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全177文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が好きな人、売上を作ることに喜びを感じられる人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客ではなく営業。営業電話が多く、...続きを読む(全186文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もうすたれてきている現状。日本女性に着物を売る理念のため、レンタル思考だったり、観光向けや外国人に売るということを...続きを読む(全212文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が縮小しているので、シェアをいかに伸ばすかが重要だとおもいます。またまだシェアには成長の余地がありますが、...続きを読む(全208文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場もしている大きい会社なので、極端なことは基本的にしないし安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年1.5ヵ月...続きを読む(全180文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

振袖のレンタル専門店が業績を伸ばしていっているこの業界なので
販売業にも力を入れつつ、レンタル希望のお客様にも沿った集客、特典などの充実も今後続けていく...続きを読む(全170文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普段触れることがなかなか無い高額の着物に触れることができるので、営業としては楽しい職場です。またノルマもなく反響営業になるので、キツイ営業の業務としては少...続きを読む(全154文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

呉服業界は衰退しつつあるが、東証一部上場企業だし、呉服業界でも上位であるので、倒産はしないと思う。振袖の販売実績もナンバーワンなので安定していると思う。た...続きを読む(全160文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体の成長が低迷しており、「成熟した市場」などと呼ばれている。その中で独自のルートで仕入れをしているため、他業界よりは商品を安く販売することができる。...続きを読む(全159文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は他の呉服業界よりも販売はしやすいと思います。
理由はとにかく仕入れをメーカーから直接現金で全品買い取りでやっているので他よりもかなり安く仕入れ...続きを読む(全155文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルに対してのアドバンテージが、財務体質、商品のコストパフォーマンス等の点であると思うが、やはり、着物の将来性には疑問符がつきます。着物に関連した新し...続きを読む(全160文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

呉服業界においてはトップセールスです。
今のところ安定しておりますが、情勢により変わるので一概にはいえません。
ただ、管理職がやる気に満ち溢れた方が多...続きを読む(全168文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場の呉服市場は厳しいが、呉服事業に留まらない戦略で成長を展望している
呉服業界のライバル各社は苦戦している中、安定した成長を遂げてきている
新規...続きを読む(全170文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京都きもの友禅ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の管理職が多い
女性受けしそうな男性を雇ってる気がした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのに男性の管理職の割合が高い。続きを読む(全76文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
レンタル希望で来たお客様にその場で買ってもらう。そして、友の会に入って積立てもらう。
その親御さんに電話してジュエ...続きを読む(全131文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層が幅広くて面白い。新卒からおばあちゃん、その間も居る。店舗の人たちはみんな仲良かった。取りまとめる部長が、キツかった。続きを読む(全68文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい店に配属されれば、辞めたいと思ってもお金がよくて許せる。
客の出入りが少ない店舗に配属された同期は成績が悪かった。配属がかなり大きい。
【...続きを読む(全154文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月10日休みで、販売職ではありましたが月に1〜2回は土日にお休みを入れることが出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の...続きを読む(全150文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修は2週間ほど行われる。接客・販売の基本から、テレアポ、着物の基礎知識、店舗での着せ方・畳み方等しっかりと教えてもらえる。研修終了後も、...続きを読む(全302文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は、基本的に人あたりがよい方が多いため、分からないところを質問すると丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質...続きを読む(全155文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との接客は密になるので気に入っていただけたときはやりがいを感じる。続きを読む(全42文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長はみんなやさしく多くのことを学べた。続きを読む(全26文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売の専門になるか、店長を目指すか本人のやる気次第で決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルもあるが、販売は実際に接客をして...続きを読む(全93文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

アパレルやファッション業界における影響力が大きく、特にグローバル展開を進めている点で、将来性は十分だと思う。課題は、競争激化と顧客ニーズの変化にどう対応す...続きを読む(全105文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各ブランド一定の売上はあるため安定はしているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな柱となる新ブランド事業の育成に...続きを読む(全87文字)

株式会社キングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性はピカイチです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数十年、同じような商品、販路、ショップ内容で展開しており、年々厳しさを増してま...続きを読む(全96文字)

帝人フロンティア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不景気でも何らかの形で衣料・繊維製品は需要が存在する点、海外市場にも積極的に参入している点、またバックについている企業が非常に大きい点から、安定した成長を...続きを読む(全93文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

ブランド数が70以上ある。自社ECサイトは店舗と売上が半々くらいまで伸びている。続きを読む(全40文字)

株式会社システムジュウヨンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の仕入れ予算が残っていても売上が不振が続いている為、毎月仕入れ制限が発生している。
その為、集客が見込めるイベ...続きを読む(全176文字)

三菱商事ファッション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が三菱商事であること。
モノづくりにおける機能に強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
モノづくりで利益を残していくことは...続きを読む(全166文字)

丸眞株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制や文化に問題がありそうなので、競合他社の方が有利かもしれませんが、実際はよくわ...続きを読む(全83文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事に積極的に挑戦する姿勢は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の整備がされていない内に話が先に進み現場の従業員へ...続きを読む(全87文字)

京都きもの友禅ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京都きもの友禅ホールディングス
フリガナ キョウトキモノユウゼンホールディングス
設立日 1971年8月
資本金 12億1500万円
従業員数 470人
売上高 70億2200万円
決算月 3月
代表者 浅香竜也
本社所在地 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町14番1号
平均年齢 49.4歳
平均給与 405万円
電話番号 03-3639-9191
URL https://www.kyotokimonoyuzenholdings.co.jp/about/
NOKIZAL ID: 1137603

京都きもの友禅ホールディングスの 選考対策

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