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株式会社京都きもの友禅ホールディングス(旧:株式会社YU-WA Creation Holdings) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都きもの友禅ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都きもの友禅ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都きもの友禅ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都きもの友禅ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.3
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2.5
退職理由
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京都きもの友禅ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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京都きもの友禅ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 24

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と一人一人接客ができ、満足度の高い方は他の製品でリピーターになってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。ポジション...続きを読む(全102文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりとしており、未経験の方でもやる気さえあれば全く問題なく業務をこなしていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成人式という、人生の節目のお手伝いができるので、その点はとてもやりがいはあると思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成人式の時に接客してもらい好印象もあった事から面接に行った。一生に一度の機会を手伝えることなどに魅力を感じ入社を決意。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着物が好きな方であれば、知識は入社後に身に付けて行くことが出来ますし、振袖、訪問着、洒落着などを日常的に目にするので楽しさもあるのではないでし...続きを読む(全319文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年09月19日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で取り扱う着物、宝石類が割引価格で買える。着物が本気で好きな人にはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に強制的...続きを読む(全185文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人の人柄が良いと感じて入社しました。また、接客業が好きで、お客様の喜びをダイレクトに感じたいと思い成人式というお祝いに携われるこの仕...続きを読む(全241文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
6年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
振袖接客業務を通して幸せな時間を共有出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
振袖接客業務は中心ではなく入口。一般呉服展示会勧誘のテレ...続きを読む(全343文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成人式という一生に一度の晴れ舞台のお手伝いができるところに魅力を感じます。お嬢様とそのご家族様が喜んでいる姿を見るとこちらもいいもの、お嬢様に...続きを読む(全199文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗勤務でしたが、どの店舗も駅チカで通勤ストレスは無く制服なので通勤の服装は自由。
髪型、アクセサリーなど清潔感を忘れなければ本当に自由でした...続きを読む(全333文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く販売の方法を勉強できます。
様々なお客様が来店されるので、マニュアルだけではなく、自分の販売スタイルを確立していく必要があります。
指導...続きを読む(全224文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の印象で入社を決めました。アットホームな雰囲気と社員同士割りと仲のいい印象でしたので、とても居心地はよく感じました。困った時や売上がなかな...続きを読む(全308文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
呉服業界は売り上げが全てというイメージ。縮小業界だから、業績を残せなければ減給となって家族や知り合いに売らなければならないかと思っていたが、そ...続きを読む(全267文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
呉服業界はどこも昔からの経営理念を今でも貫き通しているところが多く、残業も多いと聞いていたがここはそうでもない。
社員、パートの雰囲気もよく、...続きを読む(全181文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は一生に一度の節目の機会をプロデュースできる仕事で、お客様の思い出に残る接客ができると感じたからです。実際、振袖の販売業務はお嬢様やお...続きを読む(全271文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月19日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と責任ある仕事も任されるので、やりがいを持って働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、店内での催事、もしくは店外...続きを読む(全224文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一生に一度のイベントのお手伝いということで華やかな仕事だと思っていたが、がっつり営業職であるため、数字に追われる。また、催事のご案内のためにかける電話営業...続きを読む(全156文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

囲み販売はしないと言っていたが、実際は、数人の社員で高齢者を囲んで販売していた。楽しそうにお話しているようにも見えたが、押し売りしていると感じてしまった。...続きを読む(全168文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
15年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

辞職中ですが、、いい会社だと思いますよ。無理やり販売することもないし、残業代もきっちりつく!出張も必ず新幹線の指定席だし、出張は多いですが、いろんな所にい...続きを読む(全160文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
19年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式上場後に入社しました。成人向けの振袖販売で、店舗内では販売スタッフと事務(会計等)スタッフと勤務体系が分かれています。販売から会計まで全て一人で行うと...続きを読む(全157文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の雰囲気も良く、自分を見てくれようとする企業。着物を通して家族の節目にかかわれる素敵な仕事だと思った点、やりがいがありそうだと感じた点、給料面でも頑張...続きを読む(全151文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと、人の話すことが好きなのと面接官の対応がよかったので入社させていただきました。
●入社後のギャップ
〔研修〕
一般的に研修は1~2か月あたり...続きを読む(全411文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ごふくやの印象としては、暇そうと思われる方もいるかもしれませんが、京都きもの友禅は振袖販売をメインにやっているので、それだけが仕事かとおもいきや、ふりそで...続きを読む(全165文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

着物業界に入ることをきめるさいに魅力を感じた点は
やればやっただけ給料を稼ぐことが出来る点に限ります。専門的な知識をつけることもできるし、人と話すことが...続きを読む(全150文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京都きもの友禅ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の管理職が多い
女性受けしそうな男性を雇ってる気がした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのに男性の管理職の割合が高い。続きを読む(全76文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層が幅広くて面白い。新卒からおばあちゃん、その間も居る。店舗の人たちはみんな仲良かった。取りまとめる部長が、キツかった。続きを読む(全68文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
レンタル希望で来たお客様にその場で買ってもらう。そして、友の会に入って積立てもらう。
その親御さんに電話してジュエ...続きを読む(全131文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい店に配属されれば、辞めたいと思ってもお金がよくて許せる。
客の出入りが少ない店舗に配属された同期は成績が悪かった。配属がかなり大きい。
【...続きを読む(全154文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月10日休みで、販売職ではありましたが月に1〜2回は土日にお休みを入れることが出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の...続きを読む(全150文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成人式の振袖で新規客を獲得し、その後他の着物や宝飾品の案内でリピートに繋げるというシステムでしたが、地方ではそもそ...続きを読む(全149文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修は2週間ほど行われる。接客・販売の基本から、テレアポ、着物の基礎知識、店舗での着せ方・畳み方等しっかりと教えてもらえる。研修終了後も、...続きを読む(全302文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は、基本的に人あたりがよい方が多いため、分からないところを質問すると丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質...続きを読む(全155文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との接客は密になるので気に入っていただけたときはやりがいを感じる。続きを読む(全42文字)

株式会社京都きもの友禅ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長はみんなやさしく多くのことを学べた。続きを読む(全26文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社三高の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
20年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはなかった。
ただ最初に入った時と入社後、コンセプト変更のために方針がかわったことはきつかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

バーバリー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション業界ならではのきつい雰囲気はぬぐえない。
プライドが高い人が多く、リーダシップに関してもあまりいいとは...続きを読む(全82文字)

ニシオ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の方は皆さん親切で優しくて、チームとしてまとまりがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するという事がない。ず...続きを読む(全520文字)

宇仁繊維株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目でも海外出張などに行けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によるので本当に当たり外れがすごくあります。
従順でやりたい仕...続きを読む(全124文字)

株式会社明石スクールユニフォームカンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では残業代が出るとの説明がありましたが、入ってみると1〜3月のみで閑散期にいくら仕事が残っていて残業してい...続きを読む(全90文字)

株式会社カイタックホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
監査、総務、人事などをホールディングスが統括している。法務部はなく、監査部がかわりに売買契約書などのチェックを行っ...続きを読む(全218文字)

三崎商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行きたいブランドに行けないということはありました。
店舗数の関係やブランドイメージによって割り振られているようです。続きを読む(全78文字)

株式会社メンズ・サンエーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のアパレルと違いあまり忙しい様子がないところが悪い点とも言えますがいい点とも言えます。
マニュアル等がないので従業員同士でしっかり情報共有し...続きを読む(全345文字)

株式会社フォーシスアンドカンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官1人1人がとても魅力的で、こんな方々と仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。
面接では、ドレスコーディネーターとして大切にしているこ...続きを読む(全321文字)

MARK STYLER株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの知識がない人材ばかり。顔の良さやファッションのセンスはあるかもしれないが、素材やその他知識がないまま、研...続きを読む(全114文字)

京都きもの友禅ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京都きもの友禅ホールディングス
フリガナ キョウトキモノユウゼンホールディングス
設立日 1971年8月
資本金 12億1500万円
従業員数 470人
売上高 70億2200万円
決算月 3月
代表者 浅香竜也
本社所在地 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町14番1号
平均年齢 49.4歳
平均給与 405万円
電話番号 03-3639-9191
URL https://www.kyotokimonoyuzenholdings.co.jp/about/
NOKIZAL ID: 1137603

京都きもの友禅ホールディングスの 選考対策

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