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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
YU-WA Creation Holdingsの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全35件)
社員・元社員による株式会社YU-WA Creation Holdingsの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YU-WA Creation Holdingsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
YU-WA Creation Holdingsの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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YU-WA Creation Holdingsの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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YU-WA Creation Holdingsの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業なので書類などはきちんと用意してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定で年収が下がったことと、実力主義に拍車がか...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これから成人式を迎えるお客様のサポートをすることで、誰かの役に立つ、貢献する仕事をしたかったので入社したが、会社は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上場企業だけあって、福利厚生はしっかりしている方だと思われる。制服があるため毎日の服を考えなくてもいいことは面倒くさがりな人にとっては良い点か...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
催事があるたびに振り袖を購入してくださったお客様に何度も何度もアポ電をしないといけない。優しいお客様で来てくださっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
呉服や宝飾といった美しい商品を扱うことができます。接客時間が長いため、お客様と仲良くなることができます。提案した商品やコーディネートを喜んで頂...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
事務として勤務しておりましたが、育児休暇を取得して時短勤務をされるなど、女性が中心の職場なのでしっかりしていると思いました。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店の販売員の頭数にあまり余裕がなかったため、退職の報告をしても引き止められ、中々スムーズにやめることができなかった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い同期に恵まれて退職後も仲良くいられているところのみ。ここの会社で心底感謝しているのはそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
お昼休み以外におやつタイムがあり、みんなでお金出してお菓子食べたりのんびりした雰囲気があったが、年配の女の人ばかりで若い子にはつまらないかも。...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売方法に疑問を持ち退職しました。
振袖に関してはお客様も必要で見に来ているので特にありませんが、訪問着などの販売...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
販売職の中では休みは多い方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、毎月のイベントで、休みたい時になかなか休めない。ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
接客に関しては人と関わることが好きな人ならば楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にも夜と思うが、OJT環境が全く整って...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2010年以前に新卒で入社しましたが翌年退職しました。商材が着物という市場としては成熟した市場であり開拓も難しく先...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
安定して働けます。
頑張って働かなくても、業務を覚えてしまえばラクに働いていけますし、自分の余暇が楽しめると思います。
昇給・昇進を望まない方...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
着物が好きであればいろいろな着物を見れるので、とてもよい環境といえます。催事では実際に着物を作っている職人の方ともお話しができるので、その点楽...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
販売スタッフは仲間としてとても良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
振袖接客業務が中心ではない。業界だけでなく会社のシス...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
基本的にはシフト通りに休める
売り上げを作れば給料は上がる
売り上げランキングが全店舗スタッフ順にでるので、クリア
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与体系は同業他社と比べてしっかりしていると思う。基本給もそれなりでインセンティブもある為、新卒で総支給30万超のことも。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
高級呉服の販売なので、他ではなかなか見られない商品がみられます。販売業のため、ハキハキとして感じの良い社員が多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が縮小傾向にあるため、将来の見通しが明るくないと感じていました。とはいえ、業界全体の売上からすれば、まだま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なら実力がなくても店代・課長クラスにはなれる。女性はなりにくい。業績が大幅に悪化しているにも...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
お客様にとってお気に入りの振袖で見つかり感謝されるところ。信頼されて意見を求められて、あなたがいうならと言ってくださったときの喜びがある。
【...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
先輩、同僚、同期には本当にお世話になり、いつも助けてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がとにかく多く、何時に...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本定時に帰れます。残業をよしとしない環境なので。事務は負担は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方針が古いというか、い...続きを読む(全178文字)
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YU-WA Creation Holdingsの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月10日休みで、販売職ではありましたが月に1〜2回は土日にお休みを入れることが出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成人式の振袖で新規客を獲得し、その後他の着物や宝飾品の案内でリピートに繋げるというシステムでしたが、地方ではそもそ...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は、基本的に人あたりがよい方が多いため、分からないところを質問すると丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新卒研修は2週間ほど行われる。接客・販売の基本から、テレアポ、着物の基礎知識、店舗での着せ方・畳み方等しっかりと教えてもらえる。研修終了後も、...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
販売の専門になるか、店長を目指すか本人のやる気次第で決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルもあるが、販売は実際に接客をして...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
振袖のシェア率は高く、良いものが安くお客様に販売できる
【気になること・改善したほうがいい点】
きもの業界は年々先細りしていくであろうと思うの...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様と一人一人接客ができ、満足度の高い方は他の製品でリピーターになってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。ポジション...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
平日に好きな日にやすみがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には平日にローテーションをくんで休みになるので土日祝はやすみにく...続きを読む(全110文字)
商社・卸(繊維・アパレル)の退職理由の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他にやりたい仕事があったから。
のんびり働きたいという方には向いていると思う。周りの人間関係が良ければの話だか。店舗次第。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給与が低く将来を考えた際に転職を決断しました。ただ、お客様との密な接客や自身のスキルアップに繋がっていた為、働きがいはあったので退職は惜しかっ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が全然上がらず、モチベーションが上がらなかったこと。転職をしないと給与がなかなか上がらない業界だと思います。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ努力して結果を出そうとも評価制度がない為反映されない点。モチベーション維持出来ない。やる気のない社員も多い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績悪化に伴い、早期退職を促された為退職。結果、次新しいことにトライできた為良いタイミングだったと感じています。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が減っているが、業務改善は行われず、むしろどんどん新しいことをやろうとして、1人あたりの負担を増やしてい...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔からいた人事担当の方の対応は通常通り良かったのだが、私が退職した頃は人事だけでなく本社の中が機能していなかった。今は組織として落ち着いている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ありません。
会社の早期退職に手を挙げました。
本当に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い事は、早く会社を...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば、本社への異動や店長への昇格など機会はたくさんあると思う。チャンスは与えてくれる会社です。そのかわりモチベーションが低いとまわり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにもずさんなため
上司が部下の仕事内容、専門性を
把握していないため。
高...続きを読む(全122文字)
YU-WA Creation Holdingsの 会社情報
会社名 | 株式会社YU-WA Creation Holdings |
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フリガナ | ユーワクリエイションホールディングス |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 12億1500万円 |
従業員数 | 454人 |
売上高 | 83億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部雅親 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町14番1号 |
平均年齢 | 47.2歳 |
平均給与 | 406万円 |
電話番号 | 03-3639-9191 |
URL | https://www.kyotokimonoyuzen.co.jp/ |
YU-WA Creation Holdingsの 選考対策
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