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ともにあーる株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ともにあーるの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全42件)

ともにあーるの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

ともにあーるの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ともにあーるの 全ての評判・口コミ一覧

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ともにあーる株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対する不平不満を言っている社員ばかりだが、経営陣はそこに何の危機感も感じていないのか...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良かった点は特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が下がることはないと言われたが、入社後に給与規定が改定となり、ノルマを超え...続きを読む(全223文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性店長やそれ以上の役職者もいるので、成果主義なので女性も平等に評価されていはいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休から復...続きを読む(全101文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそもの基本給が低く、昇給ハードルの高さに対して給与の上がり幅が小さいので、モチベーショ...続きを読む(全109文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少なく休みが取りやすかった点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与規定が変わり、営業成績によって誰でも給与が下がり得る制度にな...続きを読む(全110文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長含め本社が現場を分かっていない。異動の意図も分からず、戦略に継続性もなければ、検証もしていない。もっと社員の...続きを読む(全198文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日120日あり、残業もほとんどない。
    有休も100%消化が可能であり、小さい子供がいる家庭はさらに5日の看護休暇ももらえる。
    【気にな...続きを読む(全109文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前年個人売り上げを超えないとボーナスが出ないので社員の半数以上が賞与なし。ここ数年で給与改定2回以上あり、長く安...続きを読む(全143文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様の不安を保険によって安心に変え、ありがとうと言われるお仕事なのでやりがいはあると思う。商品数も多く手数料も気にしなければ好きなように提...続きを読む(全81文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗にもよりますが上司が比較的しっかりサポートしてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業成績が集客数によって左右されるので店...続きを読む(全152文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女分け隔てなく成績を出せれば上に上がれると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性より女性の方が生理とか体調不良が多く休み...続きを読む(全111文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    至って普通の一般企業と同じような感じです。ベネフィットステーションの福利厚生のアプリで映画のチケットや旅館の宿泊施設の割引が受けられる。続きを読む(全74文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業少なくて有休も比較的取りやすいのでプライベートを重視するならいいと思います。旅行行き放題ですよお金があれば。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与形態をコロコロ変えないでほしい。あと、無駄な施策が多すぎる。もっと社員のやる気が出る施...続きを読む(全83文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時から保険に関する様々な資格や知識をつけていくことできるのと色んな保険会社の商品知識を覚えてお客様に提案できるので保険関連の仕事を続けて...続きを読む(全93文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給は高めに設定されている。
    ボーナスは期待しない方がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与制度がコロコロかわり、安定しない。...続きを読む(全144文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどない。
    有休もとりやすい。暇なら午後半休もとれる。土日祝も休もうと思えば休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    路面...続きを読む(全122文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険以外の周辺知識がついた。この仕事についていなければNISAとかを自ら始めてみようとは思わなかったはず。
    また、営業が好きな人であれば仕事...続きを読む(全159文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与制度がコロコロ変わるため今後を見据えて転職活動をするようになった。
    給与制度が変わる...続きを読む(全140文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様からの感謝の気持ちがやり甲斐にはなるが、数字につながらないことも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成績重視の商品を如何に...続きを読む(全147文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字さえ気にしなければ有休や希望休は通る。
    残業はお客様が遅い時間にこなければする事はほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が、接客しなくてもある程度は固定で入るので金額に満足できるならあまり仕事をしたくない人には良いのではないか。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公休数は問題なく、有給もしっかり取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に限ったことではないが、業界全体として拘束時間がか...続きを読む(全184文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有休は事前に申請すればほぼ確実に取得できる。
    年間休日も120日超だが、来店型保険ショップという都合上どうしても土日は休みにくい。
    平日休みを好む人にと...続きを読む(全116文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    保険という商品の複雑さ故に、最適な商品に加入できていない人はかなり多いと感じた。
    そのためある程度の商品知識があれば、来店した客のほとんどに満足してもら...続きを読む(全150文字)

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    42件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ともにあーるの 会社情報

    基本データ
    会社名 ともにあーる株式会社
    フリガナ トモニアール
    設立日 2007年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 315人
    売上高 22億5215万円
    決算月 7月
    代表者 荒川宗久
    本社所在地 〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1丁目11番9号
    電話番号 045-905-5371
    URL https://tomonir.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2492082

    ともにあーるの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。