この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよりますが上司が比較的しっかりサポートしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が集客数によって左右されるので店舗...続きを読む(全152文字)
ともにあーる株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
店舗にもよりますが上司が比較的しっかりサポートしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が集客数によって左右されるので店舗...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく成績を出せれば上に上がれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より女性の方が生理とか体調不良が多く休みが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
至って普通の一般企業と同じような感じです。ベネフィットステーションの福利厚生のアプリで映画のチケットや旅館の宿泊施設の割引が受けられる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業少なくて有休も比較的取りやすいのでプライベートを重視するならいいと思います。旅行行き放題ですよお金があれば。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態をコロコロ変えないでほしい。あと、無駄な施策が多すぎる。もっと社員のやる気が出る施策...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社時から保険に関する様々な資格や知識をつけていくことできるのと色んな保険会社の商品知識を覚えてお客様に提案できるので保険関連の仕事を続けてい...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長による
こちらも店舗ガチャ
相性や育成上手な人にあたるかで大きく変わる
また新卒を育てるノウハウはおそらく持...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の差がひどいところ
配属ガチャと言っても差し支えないと思います。
集客がいい店舗配属になれば営業母数が増えて給...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境
有給消化率を気にしており
有給をと取らないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いです
平日は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
様々な社会知識を身に着けられると思う
その分若い世代にはなにから手を付けていいのかわからないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
安...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純に営業成績のみが給与に反映されるため
お客様が来ない時間が続くと正直焦りを通り越して恐怖を感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月給は高めに設定されている。
ボーナスは期待しない方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度がコロコロかわり、安定しない。営...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
有休もとりやすい。暇なら午後半休もとれる。土日祝も休もうと思えば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
路面店...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
保険以外の周辺知識がついた。この仕事についていなければNISAとかを自ら始めてみようとは思わなかったはず。
また、営業が好きな人であれば仕事事...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度がコロコロ変わるため今後を見据えて転職活動をするようになった。
給与制度が変わる度...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
優しい人が多い。聞けば丁寧に教えてくれる。上下関係も厳しくなく、かなり年上の人とも比較的仲良く出来ると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様からの感謝の気持ちがやり甲斐にはなるが、数字につながらないことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績重視の商品を如何に販...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
数字さえ気にしなければ有休や希望休は通る。
残業はお客様が遅い時間にこなければする事はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与が、接客しなくてもある程度は固定で入るので金額に満足できるならあまり仕事をしたくない人には良いのではないか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度の頻繁な見直しあり。
固定給を強調して採用したにも関わらず、会社の都合で急に歩合給に変更...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
公休数は問題なく、有給もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないが、業界全体として拘束時間がかな...続きを読む(全184文字)
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有休は事前に申請すればほぼ確実に取得できる。
年間休日も120日超だが、来店型保険ショップという都合上どうしても土日は休みにくい。
平日休みを好む人にとっ...続きを読む(全116文字)
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保険という商品の複雑さ故に、最適な商品に加入できていない人はかなり多いと感じた。
そのためある程度の商品知識があれば、来店した客のほとんどに満足してもらう...続きを読む(全150文字)
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少し前に給与制度が大きく改定され、社内で大きく賛否が別れている。
1年間の営業成績で翌年の年収テーブルが決定するが、一度到達したテーブルからは下がらない仕...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
比較的多くの人が知るブランドの看板を掲げているので、集客力が高いのが強みだと思います。ピーク時ほどではないが、それでも保険業界全体の市場は数十...続きを読む(全227文字)
会社名 | ともにあーる株式会社 |
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フリガナ | トモニアール |
設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 315人 |
売上高 | 22億5215万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 荒川宗久 |
本社所在地 | 〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1丁目11番9号 |
電話番号 | 045-905-5371 |
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