東通産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
機械(ここではオーディオビジュアル機器)に触れ合うのが好きな人には大いに楽しみに満ちた環境だと思う。顧客の要望を聞いた上で、自分で計画をたて、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業各部署･支店の上長の殆どが意欲的でリーダーとして適切な人材としてポジションに就いていると思う。殆どの社員の性格が穏やかで、良い人間関係の中...続きを読む(全446文字)

【良い点】
結婚の祝い金などが支給される点は良いと思う。残業代も事前申請を行えば基本的には付けられる。ただし上限が近年厳しく設定されており、越えてしまうと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
頑張るだけ自分の評価につながる。
営業の場合はボーナスが一番高いので、毎回頑張ろうという気持ちになった。
私の在籍中は年に2回必ずボーナスの支...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業と言っても半分技術者としての器を求められます。
また、新しい技術の体験がとれる勉強会へは仕事が重ならずやる気があれば参加できます。
あとは...続きを読む(全205文字)

【良い点】
転職で実力がある人が入ればそんなに問題はないです。
わりと、転職してきた人にはバンバン仕事を振ってました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業代は必ず出る。ただし上長への事前申請後、承認された場合のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いということを皆自虐のように...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署にもよるが、早めに帰れることが多い。水曜日はノー残業デーになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしている人は常にずっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個々人の手腕にかかっており、仕事を多く抱えている人とそうでない人の差が激しい。忙しい人はスキルアップしていくが、そうでない人は万年暇な社員のま...続きを読む(全177文字)

一貫して打合せ～工事～引き渡しまでにかかわるのでスキルは上がっていく。
しかし、技術部隊のモチベーションが低いのか新しい技術を取り入れていくことができず...続きを読む(全174文字)

【良い点】
性別問わず働くことができる環境です。育休なども取りやすい環境が整っています。女性でもキャリアを積むことが可能です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
出産育児に対する制度は拡充されている。育児休業をしてもスムーズに戻ることができる。年々制度が暑くなっていっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
時短勤務や育休・産休など色々あったように思う。女性管理職もおり、とくにショップでは店長クラスまでは男女関係なく登用されていたように思う。
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会。
本社ミーティングなどでも女性はほぼいない。
取締役、役員とも前時代的は発言が多い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
出産や育児を経て復帰している方も
多くいて、そこら辺は
理解がとても得られてる職場だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
採用時の男女差はほぼなく半分か、配属先によっては女性の方が多くなったりもする。
コールセンターなどはほぼ女性で構成されていました。
【気になる...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女性管理職に力を入れてます
頑張りたい人は頑張れる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業任されがちなところはあります。
嫌なこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多く働いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので、キャリアアップが難しいのと、イベントなど長時間立ってるのが辛いの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
妊娠・育休など周りに相談できる環境にはあるかと思います。相談次第では、臨機応変に対応してくれる会社だと思います。実際に子育てをしながら、リモー...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休、育休制度があり、復帰率も100%と面接時にお伺いしていたのでここで働こうと決めましたが、その通りでした。ありがたかったです。
【気になる...続きを読む(全164文字)