東通産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署も人手不足からか育休に入りにくそう、現場復帰をしても代えがきかない人員の割り振り･忙しさから子供を育てな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
機械(ここではオーディオビジュアル機器)に触れ合うのが好きな人には大いに楽しみに満ちた環境だと思う。顧客の要望を聞いた上で、自分で計画をたて、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業各部署･支店の上長の殆どが意欲的でリーダーとして適切な人材としてポジションに就いていると思う。殆どの社員の性格が穏やかで、良い人間関係の中...続きを読む(全446文字)

【良い点】
結婚の祝い金などが支給される点は良いと思う。残業代も事前申請を行えば基本的には付けられる。ただし上限が近年厳しく設定されており、越えてしまうと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
頑張るだけ自分の評価につながる。
営業の場合はボーナスが一番高いので、毎回頑張ろうという気持ちになった。
私の在籍中は年に2回必ずボーナスの支...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業と言っても半分技術者としての器を求められます。
また、新しい技術の体験がとれる勉強会へは仕事が重ならずやる気があれば参加できます。
あとは...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業代は必ず出る。ただし上長への事前申請後、承認された場合のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いということを皆自虐のように...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署にもよるが、早めに帰れることが多い。水曜日はノー残業デーになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしている人は常にずっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上司がぶっ飛んでる営業マンで、それを完璧に真似ればスキルアップには繋がるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も同期も部下...続きを読む(全116文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレや営業同行などをしてもらえるが基本的には自分で回りながら独学で仕事を覚えていく。自主的な努力ができないと活...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修制度はとてもしっかりしている。3ヶ月みっちりと研修するため、店舗での稼働もしやすい。先輩が3ヶ月必ずついてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
キャリア設定の資格も種類多くあり、チャレンジも推奨されているので、挑戦しやすい
フォローもよくしてもらえ、受かれば直接資格手当になる続きを読む(全72文字)

【良い点】
整備の教育体制は整っており未経験の方でも簡単な整備はできるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場に出て覚え...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年に一回面談の機会があるので、上司と自身のキャリアプランについて相談できます。なので、具体的なスキルアップについて話せることが助かりました。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一応Eラーニングというものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化もあってか勉強会なども実施されず、されていても売り場から人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
3年目以上だと日創研の自己啓発セミナーに無料で参加させて頂ける。最大で3回まで参加することが認められています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)