Totsuのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署も人手不足からか育休に入りにくそう、現場復帰をしても代えがきかない人員の割り振り･忙しさから子供を育て...続きを読む(全176文字)

【良い点】
機械(ここではオーディオビジュアル機器)に触れ合うのが好きな人には大いに楽しみに満ちた環境だと思う。顧客の要望を聞いた上で、自分で計画をたて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業各部署･支店の上長の殆どが意欲的でリーダーとして適切な人材としてポジションに就いていると思う。殆どの社員の性格が穏やかで、良い人間関係の...続きを読む(全446文字)

【良い点】
結婚の祝い金などが支給される点は良いと思う。残業代も事前申請を行えば基本的には付けられる。ただし上限が近年厳しく設定されており、越えてしまう...続きを読む(全205文字)

【良い点】
頑張るだけ自分の評価につながる。
営業の場合はボーナスが一番高いので、毎回頑張ろうという気持ちになった。
私の在籍中は年に2回必ずボーナスの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業と言っても半分技術者としての器を求められます。
また、新しい技術の体験がとれる勉強会へは仕事が重ならずやる気があれば参加できます。
あと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
転職で実力がある人が入ればそんなに問題はないです。
わりと、転職してきた人にはバンバン仕事を振ってました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業代は必ず出る。ただし上長への事前申請後、承認された場合のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いということを皆自虐のよう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
個々人の手腕にかかっており、仕事を多く抱えている人とそうでない人の差が激しい。忙しい人はスキルアップしていくが、そうでない人は万年暇な社員の...続きを読む(全177文字)

一貫して打合せ～工事～引き渡しまでにかかわるのでスキルは上がっていく。
しかし、技術部隊のモチベーションが低いのか新しい技術を取り入れていくことができ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務終了の１時間前や３０分前などに急に今日は残業だから残ってと言われることがすごく多かった、用事がある人は帰って...続きを読む(全126文字)

【良い点】
会社全体として、有給休暇は積極的に取るように促される雰囲気だった。実際に消化率も良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に申請しての有給は取りづらい空気です。後日突発的に休んだ分を有給に充てることはできまし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休日が多いのでプライベートは平日休みが多くても良ければ満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の行事ごとなど希望休みはとれ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本平日休みになるため。遊びに行く時は空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は出社なことが多いので土日休みの友人と予...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休暇の調整はしやすいため、休みたい日は希望を出せば基本的に休暇をいただけました。
ワークライフバランスは割と良かった気がします。続きを読む(全70文字)

【良い点】
強制的に有給消化を行う7連休制度というものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番のシフト制だが管理職によっては自由は効か...続きを読む(全150文字)

【良い点】
シフト制でかなり融通がきく点
時間も調整してくれるので自由なシフトが組める
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応がどうしても長...続きを読む(全94文字)

【良い点】
とても良好だと感じています。
外資系企業の文化もあって個人の裁量が大きく自分でスケジュールを調整しやすい点が大きいです。
私の部署では月間の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本ある程度の希望休や有給の取得ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない時は定時で帰ることができるが閉店間近になって...続きを読む(全156文字)