この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクト担当になればそれなりに裁量権はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス早朝出勤、残業当たり前、休日も100日程度。続きを読む(全77文字)
株式会社ユニカ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
プロジェクト担当になればそれなりに裁量権はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス早朝出勤、残業当たり前、休日も100日程度。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
都内主要地に大型不動産を所有しているのでパチンコホール衰退の流れからは逃れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業も行なってい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
報奨金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を装った年功序列これを打破して年収アップしている人は一部いるがかなり無理をし...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、教育体制をサポートする制度は無いので自分で切り開いていける人でないと良い結果につながらない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大変悪い、コロナ時でも朝7時から週3回やっていた。2015年ごろから社長の御前会議が週2〜3で始まり気が触れた様...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
パチンコ営業、スーパーマーケット、カラオケ、フィットネスと様々な営業をしている。不動産開発や賃貸事業もダイナミックな首都圏一等地や海外へも事...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社の資金力はあるので他の会社と比較して貰える給料は総じて高いと思う。年収制度なので評価面談から一年後までの収入はしっかりと計算出来てブレる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資金力がある会社なので、色々な事業展開があって経験値はあがる。
本社社員は基本的に毎日の日報をメールで全社員宛に送り合うシステム。風通しを良...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの会社は、M&Aで会社を買収して大きくなってきた会社です。買収されて採用さ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回会社のお金で全従業員を連れて社長、常務、監査役、全支店の店長と一緒に食事会があります。ただ社長と一緒にい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全くありません。しいていえば、月に一度食事会があって社員全員でお昼に食事をすることです。でも食事会で会社のお金をつかうのならそのお金を給料ア...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、ハローワークの募集で入社しましたが、労働条件は、まったく違っていました。給料も違っていましたし、賞与が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
まったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は、雇われ社長でまったく実権も権力もありません。このグループ会社の会長のオー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初グループ会社の宝島ホールディングスのハローワークの募集に応募し、面接の際に関...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がすごいワンマンで理不尽なことで社員を烈火のごとく怒る。当事者でなくてそばにいて...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
社員教育の考え、意識は全くなし。
社長のセンスはアッと思う点があるが、実践に移す際の判断、決断力が弱く、悪い意味での朝令暮改となり、都度会社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経理で入社。3か月間試用期間ですが、ほとんどの人が正社員になれない。ハローワークの募集要項に書...続きを読む(全261文字)
会社名 | 株式会社ユニカ |
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フリガナ | ユニカ |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 215人 |
売上高 | 310億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯崎元彦 |
本社所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3208-2161 |
URL | https://www.yunika.co.jp/ |
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