サンルートの旅行サービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
都心部ではインバウンドを意識した内装などにも力を入れて取り組んでおり、通常のビジネスホテルと考えれば十分なデザイン性と機能性、利便性を兼ね揃え...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の方でもインチャージと呼ばれるシフト時間の責任者になることができるため、男女など性別による出世の難しさや差は感じないため、女性の働きやすさ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私はアルバイトでの勤務でしたが、時給が高く、ランチ台などの一律の支給があったのが嬉しかったです。また、1時間のお昼休憩の他にも、10分休みとい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ホテルのフロント業務と聞くと、一流ホテルのイメージがあり緊張しますが、良い意味で和やかであり和気藹々とフォローをし合いながら業務に当たれました...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外国人観光客の利用も多く、英語を使うことが可能です。様々なお客様がいらっしゃるので、柔軟に対応出来る方であれば問題ないです。また、暇な時は10...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員は食事補助が出ること
女子社員は夜勤がなかったこと
有給は退職時全て買い取ってくれること
制服はクリーニングをしてくれるのでいつも清潔なも...続きを読む(全188文字)

ホテルチェーンが沢山ある中、新規プランや海外の団体客を受け入れることで現状打破していこうという動きはある。
ホームページや宣伝は行なっているが実際の対応...続きを読む(全183文字)

社員は皆気さくでアットホームな雰囲気がある。
管理職の人は責任感があり話をよく聞いてくれる。
社内での飲み会等もあり親睦を深められるよう計らいをしてく...続きを読む(全161文字)

有給はホテル業の為フロント課であれば交代制であり取りづらいが、予約、管理課であれば少し取りやすい印象を受ける。
福利厚生はアルバイトであっても社保に加入...続きを読む(全155文字)

堅実な経営をしているところです。
ホテル業は離職率も高い為、アルバイトや派遣など幅広く門戸を開いています。
社員は多種多様な経歴を持った人になれている...続きを読む(全194文字)

女性が出産、育児となると休暇を取るのは難しいと考えられる。部署にもよるが、フロントの場合、シフト制、土日勤務があり残業の可能性もある。有給の取得が難しい為...続きを読む(全177文字)

アルバイトは定時に上がれることが多い。社員はないと勤務であれば残業は常時あります。男性のアルバイトのナイト勤務者の入れ替わりが多い。休みの日数は多いが、一...続きを読む(全262文字)