サンルートの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
正社員登用試験が今年度から毎年実施されることになりました。親会社が変わって新制度ができたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全208文字)

【良い点】
給与面は他のホテルに比べたら良いとおもいました。ボーナスは年2回の支給で4ヶ月分以上出ていたとおもいます。残業代も全てではないですがつきます。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とにかく、海外からのインバウンドで、ホテルの稼働率が上がり、収益は毎年増えていってたとおもいました。
その分ボーナスに還元されるなど、飲食業界...続きを読む(全196文字)

【良い点】
メニュー作成など、店舗運営のほとんどを一スタッフが任されているため、自分のアイディアや経験が店舗運営に生きやすいと思います。休みはシフト制で、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場なのではないかと思います。在職中に何人も産休を取られている方がいましたし、それを暖かく受け入れているような環境でし...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員は食事補助が出ること
女子社員は夜勤がなかったこと
有給は退職時全て買い取ってくれること
制服はクリーニングをしてくれるのでいつも清潔なも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人間関係は良好です。言いたいことを部下から上司へ伝えることができる雰囲気があります。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる...続きを読む(全200文字)

数年の間に、産休・育休に入ったり復職する女性が何人もいました。1人目だけでなく、2～3人目のお子さんという方もいました。40代以降の女性もたくさん活躍して...続きを読む(全156文字)

【良い点】
完全に年功序列いくら仕事が出来ようができなかろうが関係なし。社内の風通しはよい
割とどんなことでも上の人にいえるのは良いし社外でのコミュニ...続きを読む(全166文字)

他の同じようなホテルと比べると給料はかなり良いとおもいます。
自分のいた職場では、かなり多くの不正が黙認されていたようにおもいます。
現場責任者は仕事...続きを読む(全181文字)

自分はアルバイトだったので詳しいことはわからないのですが、聞いた話だとサービス残業はかなり多かったので労働時間に見あった給料は出ていないと思いました。
...続きを読む(全155文字)

英語を学ぶクラスがあったと思います。
今はどこのホテルでも英語は必要不可欠なものになってきているので、多くの人が参加していたと思います。
また、多くの...続きを読む(全158文字)

自分はアルバイトで就職が決まったので退職しましたが、社員の人は給料だったかとおもいました。給料はホテル業界の水準が低いのでしょうがないと言えばしょうがない...続きを読む(全154文字)

アットホームなイメージはかわらなかったです!
人柄も職場の雰囲気もよく、とても働きやすい環境だったと思いました。
不安に感じたことは時間が不規則なので...続きを読む(全163文字)

休みは不定休なので、プライベートを重視する人にはあまりよくないと思いますが、平日に休みをとれるので遊びやすいと個人的には思いました。
希望もしっかり聞い...続きを読む(全155文字)

とても仲が良いところと相談しやすいのが上司との関係で魅力あることだと思います。
ホテルの仕事ですので、とても人が好きな方が多く、人に喜んでもらうための様...続きを読む(全152文字)

労働時間は不規則なため、人によっては向いていないかもしれないと思います。しかし、働き甲斐のあるしごとだと個人的には感じていました。
食事はとてもおいしい...続きを読む(全162文字)

ディズニーリゾートのホテルなので、同じリゾートホテルのなかでも需要は絶えない場所であり、むしろ、ふえていくことと思いました。
ただし、ライバル企業が多い...続きを読む(全171文字)

ディズニーに来るゲストばかりだったので、パークの情報などを話すととても興味をもってもらえて話がしやすいところはとても面白みがあります。
また、会社の人も...続きを読む(全152文字)

忙しかったがプライベートで職場仲間と出掛けたりと、とても楽しかった思い出があります。地方だったせいか、先輩社員も優しくて、イヤな思いをしたことがありません...続きを読む(全161文字)

ホテルチェーンが沢山ある中、新規プランや海外の団体客を受け入れることで現状打破していこうという動きはある。
ホームページや宣伝は行なっているが実際の対応...続きを読む(全183文字)

社員は皆気さくでアットホームな雰囲気がある。
管理職の人は責任感があり話をよく聞いてくれる。
社内での飲み会等もあり親睦を深められるよう計らいをしてく...続きを読む(全161文字)

有給はホテル業の為フロント課であれば交代制であり取りづらいが、予約、管理課であれば少し取りやすい印象を受ける。
福利厚生はアルバイトであっても社保に加入...続きを読む(全155文字)

堅実な経営をしているところです。
ホテル業は離職率も高い為、アルバイトや派遣など幅広く門戸を開いています。
社員は多種多様な経歴を持った人になれている...続きを読む(全194文字)

女性が出産、育児となると休暇を取るのは難しいと考えられる。部署にもよるが、フロントの場合、シフト制、土日勤務があり残業の可能性もある。有給の取得が難しい為...続きを読む(全177文字)