サンルートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
夜勤は１回の出勤で２日分働く。明けの日は自由なので朝から予定を入れやすい。
日勤⇔夜勤で交代する時間帯は次の勤務のスタッフがちゃんと変わってく...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性でも夜勤に入れさせられます。このことを良いと思うか悪いと思うかは別として、そのあたりは平等だとは思います。役職のついている女性は少ないです...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いこと。また職場ないの雰囲気が良くない。店舗によると思うが、上長がそのあたりの雰囲気改善に努めてくれたりす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。ホテル業界は給料が少ないのは仕方ないが、地方だと更に少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さは問題。特に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価体制はしっかりとしていた。年一度の上司との評価を決め、昇進か否かが決定。概ね評価は適正で不満は少なかった。また年齢給は３５歳で打ち止めで後...続きを読む(全194文字)

【良い点】
都心部ではインバウンドを意識した内装などにも力を入れて取り組んでおり、通常のビジネスホテルと考えれば十分なデザイン性と機能性、利便性を兼ね揃え...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が8割。受付は物腰柔らかな女性が多く、理想とする女性の先輩社員も多く在籍していた。(電話対応や説明能力も高い)管理職はほとんどが女性の方だ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
比較的、いいと思う。私は学業との両立をしなければならず、週に4回の勤務だったが、特に咎められることはなかった。時間の融通も利くので、働きやすい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私が働いていた店舗は外国人のお客様もよく訪れる。日本の観光名所を尋ねられることも多く、お勧めできたときにやりがいを感じた。また、接客コンテスト...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の方でもインチャージと呼ばれるシフト時間の責任者になることができるため、男女など性別による出世の難しさや差は感じないため、女性の働きやすさ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は名ばかりが多く、上に上がるほど仕事をしてるのか、タバコをすいに会社に来てるのか分かりません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が多いので、女性特有の体調不良に寛容だったりする。
社員はみんな優しいし、ヘルプなどで仲良くなったりすることも多い。
明けランチも盛んに行...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると一般社員よりも残業が多く、残業代がつかない為、繁忙期は一般社員の方が手取りが多くなったりすることもあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で正社員になる人も多く、社会を勉強していないがために他人に対して特にアルバイトに対し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
管理職の方はとてもしっかりされていると思います。
人によりけりな方はいますが、私は好きな方が多かったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
同期とはとても仲良く唯一仕事の大変さを理解してもらえるので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にホテルという閉鎖的空間の...続きを読む(全146文字)

【良い点】
公募で役職に立候補し、リモートで立候補者がテーマを決めてプレゼンするので、一般社員が見て納得できる管理職の方が多い気がする。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員同士の仲はいいと思います。管理職の人にも話しやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
えこひいきとまでは言いませんが管...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ボーナスは少ないですが新卒でも半年分が出たり良心的だと思いました。
管理職になると残業するのが当たり前になり、残業代も出ないので、職種柄仕方な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年齢や役職に関わらず、全員がリスペクトをもって接しあえていることがとてもよかったです。ぐんぐん管理職へと進んでいく方が周りにいて、いい意味で管...続きを読む(全156文字)