この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員登用試験が今年度から毎年実施されることになりました。親会社が変わって新制度ができたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全208文字)
株式会社サンルート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンルートのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンルートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員登用試験が今年度から毎年実施されることになりました。親会社が変わって新制度ができたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
英語を学ぶクラスがあったと思います。
今はどこのホテルでも英語は必要不可欠なものになってきているので、多くの人が参加していたと思います。
また、多くの...続きを読む(全158文字)
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「速さ」と「正確さ」です.仕事の中でも特に「速さ」と「正確さ」を意識しているのは,チェックイン,チェックアウトの時です.できるだけお客様を待たせないように...続きを読む(全161文字)
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スキルを身につける事はありませんが、通年通してセミナーを開催しています。
英会話やクレーム対応などのセミナーなので、
それに興味がある人は無料で受けら...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
夜勤は1回の出勤で2日分働く。明けの日は自由なので朝から予定を入れやすい。
日勤⇔夜勤で交代する時間帯は次の勤務のスタッフがちゃんと変わってく...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性でも夜勤に入れさせられます。このことを良いと思うか悪いと思うかは別として、そのあたりは平等だとは思います。役職のついている女性は少ないです...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いこと。また職場ないの雰囲気が良くない。店舗によると思うが、上長がそのあたりの雰囲気改善に努めてくれたりす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。ホテル業界は給料が少ないのは仕方ないが、地方だと更に少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さは問題。特に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価体制はしっかりとしていた。年一度の上司との評価を決め、昇進か否かが決定。概ね評価は適正で不満は少なかった。また年齢給は35歳で打ち止めで後...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
都心部ではインバウンドを意識した内装などにも力を入れて取り組んでおり、通常のビジネスホテルと考えれば十分なデザイン性と機能性、利便性を兼ね揃え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が8割。受付は物腰柔らかな女性が多く、理想とする女性の先輩社員も多く在籍していた。(電話対応や説明能力も高い)管理職はほとんどが女性の方だ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的、いいと思う。私は学業との両立をしなければならず、週に4回の勤務だったが、特に咎められることはなかった。時間の融通も利くので、働きやすい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私が働いていた店舗は外国人のお客様もよく訪れる。日本の観光名所を尋ねられることも多く、お勧めできたときにやりがいを感じた。また、接客コンテスト...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の方でもインチャージと呼ばれるシフト時間の責任者になることができるため、男女など性別による出世の難しさや差は感じないため、女性の働きやすさ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩後輩関係なし。ガシガシチャレンジできます。させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早いうちから独り立ちしていました。
そし...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗の...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社サンルート |
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フリガナ | サンルート |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 707人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤尊正 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番14号 |
電話番号 | 045-287-3610 |
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