食文化の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
問題なく休みや有休も消化できていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は忙しいかもしれない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
スキルアップは上が空かない限り難しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全55文字)

【良い点】
割と女性職員も多くいる印象。
食品関係なので、受け入れやすさも多いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全72文字)

【良い点】
働きやすさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量はあまり期待できないかも続きを読む(全50文字)

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも大体で大丈夫。
丁寧さより早さを重視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品ページのブラッシュアッ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
適度な仕事量で働きやすさはあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験重視で考えると難しい。おそらく物足りなくなる。

自己...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有休は問題なく使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはの、納期の問題で休日や残業が多くなることがあると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
食品関係とブランドも根付いているので、停滞することは無いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドに甘んじることないこと。続きを読む(全76文字)

【良い点】
職が好きなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全44文字)

【良い点】
大前提として食に興味があることとなりますが、普段スーパー等で見たり触れたりすることが出来ない食品を見たり手に取ることができ、またそれを売るこ...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収されてからはまるで別会社のようでした。人材を大切にしないので、人の入れ替わりが激しくなりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
チームで成果に対してコミットする文化がある。拠点によって雰囲気が全く異なる。人が親しみやすく、話しやすい。メンバーは主体性を持って業務に取り...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ジャパネットたかたを退職した理由は、これまでの業務を通して顧客対応力や課題解決力を身につけることができた一方で、今後はより幅広い業務に携わり...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた店舗では基本的にいい人が多いと感じる職場だったが、場所によっては店長が横暴だったり、マネージャー...続きを読む(全98文字)

【良い点】
定時になると基本ぴったり帰れる。
休憩時間はちゃんととれる。
自販機が無料なのでコーヒーは飲み放題なところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全493文字)

【良い点】
時間の融通は聞くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイ菌扱いされるパワハラを受けて、体調が優れなくなり、退職。
退職届け...続きを読む(全215文字)

【良い点】
同期でも退職する人が多かったこともあり、退職手続きは非常に円滑であった。必要書類や手続きの流れが体系化されており、人事担当者からの案内も明確...続きを読む(全573文字)

【良い点】
一緒に働く人たちはいい人が多いので、辞めるのを躊躇いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度同じ業務の繰り返しになるため、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サンドラッグでは、店舗運営の一員として接客や商品管理、業務フローの理解など、社会人としての基礎を学びまし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
辞めると話したら話ははやかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
うえの人が店舗にくることがあったが、何も知らないくせにケチをつける...続きを読む(全163文字)