食文化のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
WEB関係の仕事の経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいことが気になる人はあまり合わないと思う。
仕事の幅はそこまで...続きを読む(全102文字)

【良い点】
働きやすさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量はあまり期待できないかも続きを読む(全50文字)

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも大体で大丈夫。
丁寧さより早さを重視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品ページのブラッシュアッ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
適度な仕事量で働きやすさはあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験重視で考えると難しい。おそらく物足りなくなる。

自己...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有休は問題なく使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはの、納期の問題で休日や残業が多くなることがあると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
食品関係とブランドも根付いているので、停滞することは無いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドに甘んじることないこと。続きを読む(全76文字)

【良い点】
職が好きなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全44文字)

【良い点】
問題なく休みや有休も消化できていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は忙しいかもしれない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
割と女性職員も多くいる印象。
食品関係なので、受け入れやすさも多いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全72文字)

【良い点】
大前提として食に興味があることとなりますが、普段スーパー等で見たり触れたりすることが出来ない食品を見たり手に取ることができ、またそれを売るこ...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初に研修を行うが、あまり意味はない気がする。それよりも店舗に行ってやりながら覚えていくのがメイン。続きを読む(全74文字)

【良い点】
接客マナー・レジ操作・商品知識研修

空港特有のルールや保安知識の教育

未経験者でも業務に入りやすい

✔ OJTによる現場教育

先輩ス...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ファッションブランドの知識が必要だという考えの為、かなり教育に熱心な社風です。
社内の独自のテストがあり
その界隈の知識は得られるというか
...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)

【良い点】
月に2回ずつ研修があります。自分のためになる研修が多いので、積極的に受けています。また資格試験のサポートも手厚く、定期的に試験の案内がありま...続きを読む(全99文字)

【良い点】
スキルアップ教育として外部のeラーニングみたいなのを無料で受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が手薄であ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ビジネスの基礎から実務に応用できる専門スキルまで、幅広く習得できるのが強みです。他部署の案件に関わるチャンスが多いため、自ずと視野が広がり、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
営業職を中心に様々な部署があるため、とりあえず挑戦してみることが可能です。適材適所で他の部署に異動しても、前の部署の知識が活用できます。新し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
セカンドストリートでは接客、査定、買取、品出し、売場作りまで幅広い業務を経験できるため、総合的な販売スキルが身につく。特に商品の相場感覚やブ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年齢層が幅広いお客様に合わせた接客ができるようになる。フロアによっては商品が多く目的のものが見つからない事が多いので店舗の構造を覚えると細か...続きを読む(全188文字)