この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは上が空かない限り難しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全55文字)
株式会社食文化 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社食文化のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社食文化で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは上が空かない限り難しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
食品食材の知識がつくのでそういうのが好きな方は楽しい環境だと思います。
カスタマーサポートなので質問や苦情の電話やメールを捌いていきます。
ひ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の社員しかいないので、出来て当たり前、やって当たり前の環境で、教育体制はありません。
出来て当たり前、...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に対する教育体制は悪くないです。
先輩方がマニュアルを元に懇切丁寧に教えてくれます。
が、会社として評価制度が...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
楽天やヤフーのような他社ECシステムに触れることができれば、まだ勉強にはなると思いますが、そうでなければ・・・
上司自体にも、特にスキルを感じさせてくれ...続きを読む(全181文字)
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スキルは身に付きません。商品企画と言えばイメージは良いかもしれませんが、仕入先に今何を売ったら良いか聞いてそれをそのままネットに掲載しているだけなので、そ...続きを読む(全167文字)
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教育体制・研修は無く、スキルは全くと言っていいほど付きません。商品や販売管理の情報共有は出来ておらず、顧客への商品案内はめちゃくちゃで、顧客からのクレーム...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
WEB関係の仕事の経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいことが気になる人はあまり合わないと思う。
仕事の幅はそこまで広...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも大体で大丈夫。
丁寧さより早さを重視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品ページのブラッシュアップ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
適度な仕事量で働きやすさはあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験重視で考えると難しい。おそらく物足りなくなる。
自己学...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休は問題なく使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはの、納期の問題で休日や残業が多くなることがあると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
食品関係とブランドも根付いているので、停滞することは無いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドに甘んじることないこと。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
問題なく休みや有休も消化できていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は忙しいかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
割と女性職員も多くいる印象。
食品関係なので、受け入れやすさも多いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大前提として食に興味があることとなりますが、普段スーパー等で見たり触れたりすることが出来ない食品を見たり手に取ることができ、またそれを売ること...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ホームセンターでの仕事なのでサービス業の中でも技術的な部分も学べることがメリットでエンチョーはDIYの知識を得るために研修に力を入れている。従...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員になると独自のやり方で仕事をしている人もいるので、技術を教えてもらうときに人によってやり方教え方が違っ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ファッションの知識がつきます。また接客についても学べます。さらに教育担当については必ずトレーニング担当がつくため問題なく働くことができます。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上覚えられることが無かった。
アルバイトだから、資格取得にはお金が出ないとハッキリ言われました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社食文化 |
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フリガナ | ショクブンカ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1億9750万円 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | 荻原章史 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地6丁目15番10号 |
電話番号 | 03-6226-5281 |
URL | https://www.shokubunka.co.jp/ |
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