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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
問題なく休みや有休も消化できていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は忙しいかもしれない。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社食文化
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社食文化の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社食文化で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
問題なく休みや有休も消化できていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は忙しいかもしれない。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厚生年金、健康保険、雇用保険などの最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定のようなものがありません。
...続きを読む(全199文字)
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有給は取れない雰囲気です。慢性的に人手不足という雰囲気ですが、実際はダラダラ仕事をしているのが根本的な原因です。要領が悪いのかやる気が無いのかわかりませ...続きを読む(全184文字)
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残業代が一定を超えないと支給されない会社は多々あるのでまぁそこは目をつぶりますが、通勤手当は満額欲しいところ。また、慶弔休暇くらいあってほしい。入社時に...続きを読む(全177文字)
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家賃補助なし、退職金制度なし、明確な時間外手当なし。交通費支給に制限あり。一般的な派遣社員やある程度の会社の契約社員のほうが福利厚生も給与もいい。この会...続きを読む(全199文字)
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正直なところ、福利厚生は全く良くないです。
評価もいい加減で、経営者の気分次第で給与が変動すると言っても間違いではありません。
趣味で運営しているの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
割と女性職員も多くいる印象。
食品関係なので、受け入れやすさも多いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全72文字)
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【良い点】
WEB関係の仕事の経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいことが気になる人はあまり合わないと思う。
仕事の幅はそこまで...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
働きやすさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量はあまり期待できないかも続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも大体で大丈夫。
丁寧さより早さを重視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品ページのブラッシュアッ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
適度な仕事量で働きやすさはあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験重視で考えると難しい。おそらく物足りなくなる。
自己...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休は問題なく使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはの、納期の問題で休日や残業が多くなることがあると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
食品関係とブランドも根付いているので、停滞することは無いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドに甘んじることないこと。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
職が好きなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全44文字)
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【良い点】
スキルアップは上が空かない限り難しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
大前提として食に興味があることとなりますが、普段スーパー等で見たり触れたりすることが出来ない食品を見たり手に取ることができ、またそれを売るこ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しておりません。
家族経営のベンチャー企業のため、福利厚生の充実を求める方は辞めた方が良い...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の社会保険に加入しているだけで、あとは何もありまえんでした。お世辞にも充実した福利厚生ではなかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当等は異動があったときは出たはず。退職金は3年以上。
誕生日休暇が1日もらえ誕生月の前後1ヶ月以内で使える。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
賞与が年2回支給される点はモチベーションにもなっている。
自社製品を社内割引でお得に試せる仕組みがあり、実際に購入して自社の魅力を感じたり、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はついているとおもいます。住宅手当や独自の福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いわりに副...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社割が使えるため服を安く買うことができる。社員は20%オフ、パートナーは10%オフとなっている。セカストなどは、一定期間店頭出してからじゃな...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月でやめてしまったので、福利厚生を使うことがなかったため、よくわかりません。長くつとめたらあるのかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で精神をやられてしまい自然退職となったのにも関わらず、社員寮退去の違約金を支払わされた。それもかなり法外な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
商品理解を高めるため、ポイントが付与され商品を購入することができます。制作に活かしたり、欲しいものを手に入れられるのは良いです。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
フレックス制度(コアタイムあり)ができて働きやすくなった。
早くきて早く帰る人もいるし、ゆっくり出社の人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社食文化 |
|---|---|
| フリガナ | ショクブンカ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 1億9750万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 代表者 | 荻原章史 |
| 本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布1丁目27番1号東麻布食文化ビル4階 |
| 電話番号 | 03-6226-5281 |
| URL | https://www.shokubunka.co.jp/ |
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