京王運輸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
積極的に女性を採用しているのは実感できる。しかしそれに限ってはパートのみで、社員に関してはほぼほぼ男性ばかり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年収は高くはないが、長くいれば着実に上がっていく。人事評価も指標があり、ルールを把握していれば、ある程度評価は高くなる。
一部の上司で評点が特...続きを読む(全243文字)

【良い点】
グループ会社なので、安定していて特段きついようなことはないところは良いと思う。
安定を求めるなら文句はでないと感じる。
他には労務的なものも親...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見が上に伝わっても上は一切動かない。改善する気が全くない。代引きなど金銭関係の仕事の際代引き金がなくなった...続きを読む(全171文字)

【良い点】
職場の雰囲気がよく、みんなが和気あいあいとしているので働きやすい。分からないことも覚えるまで根気よく教えてくれるので安心できる。お客さんに感謝...続きを読む(全181文字)

評価については、年2回、目標管理に基づく評価を実施し、その結果をフィードバックするというシステムが設けられている。しかしながら、業務上目標という目標を設定...続きを読む(全170文字)

ある意味定常的な業務をしっかりとやることにやりがいを見出せる人であればヤル気をもって仕事に取り組めるのではないでしょうか?ただ、その先はあまり期待できない...続きを読む(全152文字)

癖のある人が多い割にはアットホームな感じでいい職場だったとおもいます。
揉め事やイザコザはありましたが、どこにでもある程度でした。
色々な商品、お客様...続きを読む(全198文字)

京王グループの一員ということで、京王電鉄の福利厚生制度に準じた制度が適用される。健康保険料率も通常の健保組合に比べて低率でありがたい。
また他の福利厚生に...続きを読む(全151文字)

制度は、大手私鉄の系列会社ということもあって、制度は十分に整っているのではないかと思う。他の同業他社に比べると、出産・育児という観点では非常に恵まれた環境...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休日が月に9日から10日ありますし、有給も取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実働時間が長いので最初は疲れが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
平日休みなので、美容院など予約が取りやすい。病院も空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
輸入通関の担当になったら基本的に土日休...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みは申し分ない
休日に連絡も来る事がないので休日と仕事のメリハリがある
残業も基本的になく、多くても月平均20時間くらいだと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業あります。定時で帰れるのは閑散期でも月に2.3回です。繁忙期になると休みも減り、残業...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、時期によって波がある。定時で帰る人もいれば、毎日遅くまで残業する人もいる。できる人に仕事が回ってくるので、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月に10日以上休みがあるし、1週間のリフレッシュ休暇も取る事ができる。
家族の誕生日や結婚記念日などの特別休暇も取る事ができる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育児や介護、病気等の理由があれば制限なくリモート勤務が可能で、望めばフレックス勤務も可能。そういった面ではワークライフバランスをとりやすい制度...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇の取得はすんなり通る。勤務体制はシフト制だが休みたい日の希望もある程度聞いてくれて組んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によってまちまちだったが、残業がほとんどない部署もあるため、そのような部署に配属されればワークライフバランスは充実できる。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
シフト制なので平日に休みを取る事もできれば土日に休みを取る事も可能。これはとてもいい事だと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)