京王運輸の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
積極的に女性を採用しているのは実感できる。しかしそれに限ってはパートのみで、社員に関してはほぼほぼ男性ばかり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年収は高くはないが、長くいれば着実に上がっていく。人事評価も指標があり、ルールを把握していれば、ある程度評価は高くなる。
一部の上司で評点が特...続きを読む(全243文字)

【良い点】
休みは間違いなく取れる。業務で休みがずれることはある。
有給は担当しているところにもよるが、比較的取れる。残業はやや多い傾向だが、違法なほどで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グループ会社なので、安定していて特段きついようなことはないところは良いと思う。
安定を求めるなら文句はでないと感じる。
他には労務的なものも親...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見が上に伝わっても上は一切動かない。改善する気が全くない。代引きなど金銭関係の仕事の際代引き金がなくなった...続きを読む(全171文字)

【良い点】
職場の雰囲気がよく、みんなが和気あいあいとしているので働きやすい。分からないことも覚えるまで根気よく教えてくれるので安心できる。お客さんに感謝...続きを読む(全181文字)

評価については、年2回、目標管理に基づく評価を実施し、その結果をフィードバックするというシステムが設けられている。しかしながら、業務上目標という目標を設定...続きを読む(全170文字)

ある意味定常的な業務をしっかりとやることにやりがいを見出せる人であればヤル気をもって仕事に取り組めるのではないでしょうか?ただ、その先はあまり期待できない...続きを読む(全152文字)

癖のある人が多い割にはアットホームな感じでいい職場だったとおもいます。
揉め事やイザコザはありましたが、どこにでもある程度でした。
色々な商品、お客様...続きを読む(全198文字)

京王グループの一員ということで、京王電鉄の福利厚生制度に準じた制度が適用される。健康保険料率も通常の健保組合に比べて低率でありがたい。
また他の福利厚生に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
管理者については、相談しやすいと思います。社員については基本優しい方が多い印象ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーの特...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員は取引先のお偉いさんの天下り。実務を理解していない役員が数字ばかり追っている。社員の士気が下がる一方。続きを読む(全73文字)

【良い点】
かなり事業所によります。良いところは親身で良い人ばかり、どうしようもないところもある。みんなの共通認識でおかしい人もいたが指導するでもなく放置...続きを読む(全117文字)

【良い点】
コミュニケーションはやや取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんにも当たり外れが激しく、人によってはなかなか言うことが聞...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が会社の改善点に関して全く何も言わない。若者の不満は無視でした。
管理職も現場のことをあまり見れていない感じ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私の在籍時は、悪意に満ちた方は少なかったかと思います。現地採用の管理職もいらっしゃり、本社からの人と空気が違ってやりやすさもありました。
【気...続きを読む(全138文字)

【良い点】
上司や周りの方は、気さくな方が多いので、環境はとても良かった
また困った時に、相談しやすかったので、そこもよかった続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも物流あがりといったイメージの管理職が多い。会社として急激に成長した為、管理職の能力、人格がともなってい...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員と管理職は毎月１回土曜日に所長会という幹部会議に出席します。
ノルマ未達成の部署は、その場で社長から詰問を受け...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ドライバー職の人達は基本的に真面目でやる気のあるいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員のやる気なさが伝染してやる気...続きを読む(全202文字)